経営者との直接面談を実現する
ハイクラス向け転職支援
※ご登録いただいたすべての方へ必ずご連絡するものではございません。
年収1200万円を超えるハイクラス求人や、
経営幹部ポジションの案件多数。
大手からベンチャー、国内成長企業まで、
あなたの経験とスキルを次のステージへ引き上げるチャンスはここにあります。
『転機』は、ハイクラス転職専門のキャリアパートナーとして、
あなたの経験・スキルと照らし合わせ、数あるハイクラス案件の中から
長期経営計画の策定・実行、組織改革、ステークホルダーとの関係強化により企業の成長を牽引する。
市場動向を分析し事業部門と連携して商品開発を加速するとともに、デジタルマーケティングを通してブランド価値を高める。
安定した事業運営を維持するため、市場動向に起因するリスクを予測した上で、経済環境の変動に柔軟に対応できる経営戦略を策定する。
海外の新興市場・成長市場を調査、分析し、進出戦略を策定する。加えて、現地での売上基盤を確立するための販売網を構築する。
競争力の向上のため、顧客のニーズを先読みしたサービス開発および技術チームの研修プログラムの拡充を促進する。
高齢化を背景とした需要増加に対応し、サービス品質をさらに向上させ、効率的な運用モデルを構築する。
企業全体のデジタル化に向けた戦略を策定し、実行も担う。また、DXを通じて業務時間を削減し、生産性の向上を実現。デジタル時代における企業の競争力を高める。
財務、人事、法務など、経営における重要な管理部門の統括や、中期経営計画にそった各種管理指標の予実分析を行う。
先進技術を用いた新製品開発の推進、R&Dチームの組織力強化、他企業や研究機関との技術パートナーシップ提携の拡大を行う。
前職から年収1000万円増。
メガバンク副部長が、事業拡大中・インバウンド向け不動産ベンチャー企業の資金調達を主導。
前職の経験を活かし資金調達を実現させることで、事業拡大をサポートする。
従業員1500名超の歴史ある企業へ、40代で次期社長候補として移籍。
副社長として経営戦略の策定やリソース管理、人材育成などの経営管理業務を担い、会社全体の運営効率を向上させる。
老舗メーカーの部門責任者が、プライム上場の日用品メーカーへ。システムの刷新など社内DXの指揮役に。
経営管理システムを刷新し、社内にデータ・プラットフォームを構築するなど、社内のDXを推し進め業績向上を実現する。
メガテック企業の元経営幹部が、利益率25%超、"食"のDXを推進するベンチャー企業に参画。
上場後のさらなる拡大期を見据え、サービスのシステム基盤を整える。
61歳で年収3000万円、常務として移籍。投資用不動産開発事業をはじめ、ホテル事業や海外事業など多角的に展開するNASDAQ上場企業へ。
営業部門の統括。営業手法や販売先の見直しなどにより売上を拡大する。
大手金融機関の部長が、後継者不足の解決に挑むM＆A業界のリーディングカンパニーのIPO準備室長に。
IPO準備室長として、上場支援を担う。
役職定年を前に新たな挑戦。
AI技術で人手不足の企業を救うプライム上場企業の「技術開発・責任者」へ就任。
新しいテクノロジーの導入による技術開発の促進およびエンジニアの採用や育成を担う。
培った専門領域の知見を活かし、プライム上場の工作機械メーカーにて、法務部門立ち上げに挑む。
法務部門の立ち上げを担い、各部署で個別に対応していた法令や法律に関する事項を取りまとめ、社内の体制を整備する。
ハイクラス・エグゼクティブ層に特化した転職支援サービス
貴方に相応しい案件のみを厳選してお届け
経営者との直接面談を実現
採用の可否も経営者が直接判断
ポジションの創出・登用を経営者に直接提案
『転機』は、ハイクラス転職に特化したエージェントとして、求人案件を豊富に取り揃えています。
経営幹部ポジションやCXOクラスの求人、成長企業へのキャリアチェンジを実現する独自のネットワーク。
業界経験豊富なキャリアパートナーがあなたを全力でサポートします。
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| 創業年 | 1997年10月1日 |
|---|---|
| 代表者 | 大仲 研司 |
| グループ資本金 | 6億4000万円(資本剰余金含む) |
| グループ売上高 |
620億円（2026年9月期見込） 572億円（2025年9月期実績） |
| 有料職業紹介 事業許可 |
13-ユ-305910 |
| 東京本社 | 中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |