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50代の転職・求人案件例
- 検索結果 3件
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専門商社（食品） マネージャー 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減
- 詳細：徹底的に生産性向上を求めるための効率的な受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減を図って頂きたいと考えております。
- 詳細：徹底的に生産性向上を求めるための効率的な受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減を図って頂きたいと考えております。
専門商社（化学） 営業部長候補 年収1,200万円 【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：営業部の再構築
- 詳細：既存事業に限らず、幅広く提案ができる体制をつくるため、戦略立案・営業指導などを1から見直して営業部を再構築していただきたい。
- 詳細：既存事業に限らず、幅広く提案ができる体制をつくるため、戦略立案・営業指導などを1から見直して営業部を再構築していただきたい。
専門商社（電子機器） 法人営業部長 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：深耕営業、新規営業、人材育成
- 詳細：電気化学分析事業の深耕営業、新規営業
、メンバー指導・管理を行っていただきます。
- 詳細：電気化学分析事業の深耕営業、新規営業
、メンバー指導・管理を行っていただきます。
専門商社（食品） マネージャー 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減
- 詳細：徹底的に生産性向上を求めるための効率的な受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減を図って頂きたいと考えております。
- 詳細：徹底的に生産性向上を求めるための効率的な受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減を図って頂きたいと考えております。
専門商社（化学） 営業部長候補 年収1,200万円 【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：営業部の再構築
- 詳細：既存事業に限らず、幅広く提案ができる体制をつくるため、戦略立案・営業指導などを1から見直して営業部を再構築していただきたい。
- 詳細：既存事業に限らず、幅広く提案ができる体制をつくるため、戦略立案・営業指導などを1から見直して営業部を再構築していただきたい。
専門商社（電子機器） 法人営業部長 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：深耕営業、新規営業、人材育成
- 詳細：電気化学分析事業の深耕営業、新規営業
、メンバー指導・管理を行っていただきます。
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、メンバー指導・管理を行っていただきます。
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