経営幹部をお探しの企業様へ

『転機』は、ハイクラス人材の採用に特化した転職サイトです

貴社の経営幹部の採用活動を支援します

「新規事業の立ち上げを任せられる人材が欲しい」
「右腕として一緒に会社を変えてくれる人材が欲しい」
「 社長の後任候補となる人材を探したい 」

このような、事業の成長・拡大の要となり貴社の発展を加速させる
人材の獲得を『転機』がお手伝いします。

掲載料は0円
完全成功報酬型

採用が決まるまで費用は一切発生しません。そのため、ローリスクで優秀な人材の採用が可能です

採用事例

『転機』における採用活動の事例を一部紹介します

  • 服飾関連企業(売上高10-20億円 従業員数50-100名)

    経営課題 事業部の子会社化を進めたいが、幹部候補が不足
    新しい価値観をもたらし、グループ会社を率いる力のある人材が欲しい
    採用した人材 大手生活用品メーカー子会社の営業部長
    採用後の活躍 叩き上げを慣例とする社風ながら、経営幹部として経営者の信頼を獲得している
  • 設備工事関連企業(売上高5-10億円 従業員数5-10名)

    経営課題 事業拡大のため 専門知識を有する人材が欲しい
    これまでにない価値観をもたらし、いずれ子会社のトップを担えるような人材が欲しい
    採用予定の人材 システムエンジニア・プロジェクトマネージャーの経験を有すIT企業のシステム課長
    採用後の活躍 新規事業の部門長として活躍が期待されている

採用事例のように
優秀な人材は、企業の規模や知名度ではなく やりがいや裁量を重視する傾向があります

なぜ、転機で優秀な人材を採用できるのか?

1.『転機』には優秀な人材が登録しています

『転機』登録者のうち 、72% が課長クラス以上の役職者です。
「社長の右腕立候補※」といった独自コンテンツを提供することで、「企業のトップに共鳴できること」を重視する、経営幹部をはじめとしたハイクラス人材を集めています。

※経営者へのインタビュー動画を視聴し、共鳴する経営者に対して自身をプレゼンする機能
※姉妹サイト『社長名鑑』のコンテンツで、『転機』では動画撮影のご依頼は現在は承っておりません。

イメージ

2.貴社の求人を転職エージェントがPR

採用できるのは、貴社の求人に応募する人材に限りません。
求める人物像にベストマッチする人材に対して転職エージェントがアプローチし、貴社の求人情報を紹介することがあります。
この場合、企業の知名度に関わらず優秀な人材と巡り会うことができます。

だからこそ、

「新規事業を立ち上げたい」
「右腕となってくれる人物に巡り会いたい」
「次期社長候補を探したい」

といった経営者様のニーズに応え、経営の要となる人材を採用することができます。

お問合せから採用までの流れ

  • STEP1
    お問い合せ
  • STEP2
    サービスの詳しいご案内
  • STEP3
    掲載のお申込み
  • STEP4
    「転機」への求人掲載
  • STEP5
    「転機」会員からの自薦もしくはエージェントによる推薦
  • STEP6
    経営者様と候補者との面談
  • STEP7
    採用決定
    ※成功報酬発生のタイミング

お問合せフォーム

まずはお気軽にご相談ください。

※ 全ての項目にご入力ください

ご担当者名 ※必須
貴社名 ※必須
代表者名 ※必須
貴社ホームページ ※必須
メールアドレス ※必須
お電話番号 ※必須
お問い合わせ内容 ※必須

 ここから先は会員のみご利用になれます。

■会員登録がお済みでない方は、下記からご登録ください。

■既に会員の方は、ログインしてください。

退会手続きを行う場合はログインが必要です。

退会手続きを行う場合はログインが必要です。

↑