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50代の転職・求人案件例
- 検索結果 22件
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出版 EC・プロモーション事業統括責任者 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：EC、プロモーション全般
- 詳細：EC、プロモーションに関する業務全般の統括をお任せしたいと考えております。
- 詳細：EC、プロモーションに関する業務全般の統括をお任せしたいと考えております。
アパレルメーカー CFO 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：事業部門全体の経理財務業務を統括
- 詳細：CFOとして、事業部門全体の経理財務業務を統括して頂きたい。特に管理会計の強化を図っていただきたいと考えております。
- 詳細：CFOとして、事業部門全体の経理財務業務を統括して頂きたい。特に管理会計の強化を図っていただきたいと考えております。
情報サ－ビス業 事業戦略責任者（役員候補） 年収1200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：事業拡大
- 詳細：様々な事業サービスを展開している当社において、今後事業を拡大していくにあたりM&Aによる新規事業の戦略責任者として従事していただきたい。
- 詳細：様々な事業サービスを展開している当社において、今後事業を拡大していくにあたりM&Aによる新規事業の戦略責任者として従事していただきたい。
住宅建設 営業部マネージャー 年収１３00万円 【50代】
- 年収：～1,300万円
- ミッション：営業部のマネジメント
- 詳細：現在当社の高い生産性を見込まれ案件が増えてきている状況。さらに勢いを付けていくため、営業部マネージャとして従事していただき、営業職社員の管理をプレイングマネージャーとして従事していただきたい。
- 詳細：現在当社の高い生産性を見込まれ案件が増えてきている状況。さらに勢いを付けていくため、営業部マネージャとして従事していただき、営業職社員の管理をプレイングマネージャーとして従事していただきたい。
メディア 新規事業責任者 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：新規事業の戦略決定
- 詳細：メディア事業の新規事業責任者として、各種リサーチ、市場・競合分析などを行い、事業戦略の決定し、新規事業を成功に導いてください。変化の早いインターネット業界の知識を基にした、大胆で緻密な発想を期待します。
- 詳細：メディア事業の新規事業責任者として、各種リサーチ、市場・競合分析などを行い、事業戦略の決定し、新規事業を成功に導いてください。変化の早いインターネット業界の知識を基にした、大胆で緻密な発想を期待します。
個人サービス 子会社社長 年収2,000万円【50代】
- 年収：～2,000万円
- ミッション：子会社の経営
- 詳細：当社は、生活サービス事業（店舗）を展開しておりますが、病院やホテルへのリネンサプライやユニフォームのリースなど、関連事業にも幅広く進出しています。子会社が10社以上あり、そのうちの1社をお任せします。
- 詳細：当社は、生活サービス事業（店舗）を展開しておりますが、病院やホテルへのリネンサプライやユニフォームのリースなど、関連事業にも幅広く進出しています。子会社が10社以上あり、そのうちの1社をお任せします。
SI・ソフトウェア開発 CTO候補 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：技術部門の統括
- 詳細：人材系システム開発を行なう弊社の技術部門統括をしていただきます。
- 詳細：人材系システム開発を行なう弊社の技術部門統括をしていただきます。
外食 EC事業統括責任者 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：商品開発を含むEC事業の立ち上げと運営
- 詳細：飲食店を国内に100店舗以上持ち、また食材の一次生産も行っています。当社が扱う食材及びその加工品を販売するEC事業の責任者をお任せいたします。サイト運営、プロモーションはもちろん、商品開発にも積極的に関わり、ECの売り上げを拡大させてください。
- 詳細：飲食店を国内に100店舗以上持ち、また食材の一次生産も行っています。当社が扱う食材及びその加工品を販売するEC事業の責任者をお任せいたします。サイト運営、プロモーションはもちろん、商品開発にも積極的に関わり、ECの売り上げを拡大させてください。
建設・土木 施工管理部マネージャー（役員候補） 年収1,300万円【50代】
- 年収：～1,300万円
- ミッション：施工管理と部署マネジメント
- 詳細：弊社設備工事業における施工管理と建築設備部の役員として部署マネジメントをしていただきたいと考えております。
- 詳細：弊社設備工事業における施工管理と建築設備部の役員として部署マネジメントをしていただきたいと考えております。
小売業 人事担当執行役員 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：人事部のマネジメント
- 詳細：人事担当の執行役員として、人事部をマネジメントしてください。新卒・中途採用はもちろん、研修などを通じた人材の強化や社員の満足度アップなどを行ってください。
- 詳細：人事担当の執行役員として、人事部をマネジメントしてください。新卒・中途採用はもちろん、研修などを通じた人材の強化や社員の満足度アップなどを行ってください。
出版 EC・プロモーション事業統括責任者 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：EC、プロモーション全般
- 詳細：EC、プロモーションに関する業務全般の統括をお任せしたいと考えております。
- 詳細：EC、プロモーションに関する業務全般の統括をお任せしたいと考えております。
アパレルメーカー CFO 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：事業部門全体の経理財務業務を統括
- 詳細：CFOとして、事業部門全体の経理財務業務を統括して頂きたい。特に管理会計の強化を図っていただきたいと考えております。
- 詳細：CFOとして、事業部門全体の経理財務業務を統括して頂きたい。特に管理会計の強化を図っていただきたいと考えております。
情報サ－ビス業 事業戦略責任者（役員候補） 年収1200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：事業拡大
- 詳細：様々な事業サービスを展開している当社において、今後事業を拡大していくにあたりM&Aによる新規事業の戦略責任者として従事していただきたい。
- 詳細：様々な事業サービスを展開している当社において、今後事業を拡大していくにあたりM&Aによる新規事業の戦略責任者として従事していただきたい。
住宅建設 営業部マネージャー 年収１３00万円 【50代】
- 年収：～1,300万円
- ミッション：営業部のマネジメント
- 詳細：現在当社の高い生産性を見込まれ案件が増えてきている状況。さらに勢いを付けていくため、営業部マネージャとして従事していただき、営業職社員の管理をプレイングマネージャーとして従事していただきたい。
- 詳細：現在当社の高い生産性を見込まれ案件が増えてきている状況。さらに勢いを付けていくため、営業部マネージャとして従事していただき、営業職社員の管理をプレイングマネージャーとして従事していただきたい。
メディア 新規事業責任者 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：新規事業の戦略決定
- 詳細：メディア事業の新規事業責任者として、各種リサーチ、市場・競合分析などを行い、事業戦略の決定し、新規事業を成功に導いてください。変化の早いインターネット業界の知識を基にした、大胆で緻密な発想を期待します。
- 詳細：メディア事業の新規事業責任者として、各種リサーチ、市場・競合分析などを行い、事業戦略の決定し、新規事業を成功に導いてください。変化の早いインターネット業界の知識を基にした、大胆で緻密な発想を期待します。
個人サービス 子会社社長 年収2,000万円【50代】
- 年収：～2,000万円
- ミッション：子会社の経営
- 詳細：当社は、生活サービス事業（店舗）を展開しておりますが、病院やホテルへのリネンサプライやユニフォームのリースなど、関連事業にも幅広く進出しています。子会社が10社以上あり、そのうちの1社をお任せします。
- 詳細：当社は、生活サービス事業（店舗）を展開しておりますが、病院やホテルへのリネンサプライやユニフォームのリースなど、関連事業にも幅広く進出しています。子会社が10社以上あり、そのうちの1社をお任せします。
SI・ソフトウェア開発 CTO候補 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：技術部門の統括
- 詳細：人材系システム開発を行なう弊社の技術部門統括をしていただきます。
- 詳細：人材系システム開発を行なう弊社の技術部門統括をしていただきます。
外食 EC事業統括責任者 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：商品開発を含むEC事業の立ち上げと運営
- 詳細：飲食店を国内に100店舗以上持ち、また食材の一次生産も行っています。当社が扱う食材及びその加工品を販売するEC事業の責任者をお任せいたします。サイト運営、プロモーションはもちろん、商品開発にも積極的に関わり、ECの売り上げを拡大させてください。
- 詳細：飲食店を国内に100店舗以上持ち、また食材の一次生産も行っています。当社が扱う食材及びその加工品を販売するEC事業の責任者をお任せいたします。サイト運営、プロモーションはもちろん、商品開発にも積極的に関わり、ECの売り上げを拡大させてください。
建設・土木 施工管理部マネージャー（役員候補） 年収1,300万円【50代】
- 年収：～1,300万円
- ミッション：施工管理と部署マネジメント
- 詳細：弊社設備工事業における施工管理と建築設備部の役員として部署マネジメントをしていただきたいと考えております。
- 詳細：弊社設備工事業における施工管理と建築設備部の役員として部署マネジメントをしていただきたいと考えております。
小売業 人事担当執行役員 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：人事部のマネジメント
- 詳細：人事担当の執行役員として、人事部をマネジメントしてください。新卒・中途採用はもちろん、研修などを通じた人材の強化や社員の満足度アップなどを行ってください。
- 詳細：人事担当の執行役員として、人事部をマネジメントしてください。新卒・中途採用はもちろん、研修などを通じた人材の強化や社員の満足度アップなどを行ってください。
- 検索結果 22件
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