50代の転職ハイクラス求人特集

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下記に掲載している求人情報には、実際に企業から頂戴しているものと、企業からの要望で情報を一部マスキングしたものが含まれます。
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50代の転職・求人案件例

検索結果 22
 
 
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住宅建設 営業部責任者(役員候補) 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:営業支店の統括
  • 詳細:現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを営業のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。
  • 詳細:現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを営業のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。

産業機械メーカー 営業部長 1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:海外子会社の管理・代理店開拓
  • 詳細:海外の売上高拡大のため、海外子会社の管理・海外の代理店の強化を行い、海外営業部を率いていただきたい。
  • 詳細:海外の売上高拡大のため、海外子会社の管理・海外の代理店の強化を行い、海外営業部を率いていただきたい。

金融業 営業部責任者(役員候補) 3000万円【50代】

  • 年収:~3000万円
  • ミッション:新規開拓営業
  • 詳細:「飛び込み型」営業にて個人の新規顧客開拓の陣頭指揮を執り、資産の有効活用などの提案を行い、グループ会社の商材を含む継続提案につなげる。
  • 詳細:「飛び込み型」営業にて個人の新規顧客開拓の陣頭指揮を執り、資産の有効活用などの提案を行い、グループ会社の商材を含む継続提案につなげる。

アクセサリー製造 営業マネージャー 年収1,000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:ジュエリーのOEM営業(新規開拓)
  • 詳細:今後、積極的にOEM事業を推進していくため、新規開拓営業を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。将来は営業部隊を構築し、部門を統括して頂きたいと考えています。
  • 詳細:今後、積極的にOEM事業を推進していくため、新規開拓営業を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。将来は営業部隊を構築し、部門を統括して頂きたいと考えています。

素材メーカー 営業マネージャー 年収1,300万円【50代】

  • 年収:~1,300万円
  • ミッション:アパレルメーカーに対する業界で圧倒的な立ち位置を確立する
  • 詳細:・アパレル関連商材による年間10億円の売上拡大 ・部下の教育及び管理(メンバーへの同行による売上拡大援助、中堅メンバーのマネジメント能力の強化)
  • 詳細:・アパレル関連商材による年間10億円の売上拡大 ・部下の教育及び管理(メンバーへの同行による売上拡大援助、中堅メンバーのマネジメント能力の強化)

住宅建設 営業部長 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:10営業所のマネジメント、新規営業所の立ち上げ
  • 詳細:営業部長として、複数ある営業所のマネジメントと新規営業所の立ち上げをお願いいたします。顧客本位のサービスを展開することで、リピート率アップを目指しています。この考え方を理解して、マネジメント頂ける方を募集します。
  • 詳細:営業部長として、複数ある営業所のマネジメントと新規営業所の立ち上げをお願いいたします。顧客本位のサービスを展開することで、リピート率アップを目指しています。この考え方を理解して、マネジメント頂ける方を募集します。

建設関連製品 アメリカ現地法人営業マネージャー 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:アメリカ現地法人のマネジメント
  • 詳細:アメリカの拠点に駐在していただき、アメリカ全土の代理店開拓、代理店への技術指導、顧客管理、部下(アメリカ人)のマネジメントを行なっていただきます。
  • 詳細:アメリカの拠点に駐在していただき、アメリカ全土の代理店開拓、代理店への技術指導、顧客管理、部下(アメリカ人)のマネジメントを行なっていただきます。

建設・不動産 営業部長 1,100万円【50代】

  • 年収:~1,100万円
  • ミッション:営業部門全体の統括
  • 詳細:建設業を営む当社にて、次期後継者の右腕候補として、共に経営・人材育成に取り組んでいただきたい。
  • 詳細:建設業を営む当社にて、次期後継者の右腕候補として、共に経営・人材育成に取り組んでいただきたい。

不動産(住宅) 営業本部長 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:10以上の営業拠点の取りまとめ
  • 詳細:営業本部の統括をしてください。 10以上の営業拠点を取りまとめ、全拠点の戦略立案はもちろん、支店長、営業員の指導も行ってください。
  • 詳細:営業本部の統括をしてください。 10以上の営業拠点を取りまとめ、全拠点の戦略立案はもちろん、支店長、営業員の指導も行ってください。

金融業 営業部長 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:法人保険営業マネジメント
  • 詳細:法人保険営業のマネジメントを行なっていただきます。
  • 詳細:法人保険営業のマネジメントを行なっていただきます。

住宅建設 営業部責任者(役員候補) 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:営業支店の統括
  • 詳細:現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを営業のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。
  • 詳細:現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを営業のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。

産業機械メーカー 営業部長 1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:海外子会社の管理・代理店開拓
  • 詳細:海外の売上高拡大のため、海外子会社の管理・海外の代理店の強化を行い、海外営業部を率いていただきたい。
  • 詳細:海外の売上高拡大のため、海外子会社の管理・海外の代理店の強化を行い、海外営業部を率いていただきたい。

金融業 営業部責任者(役員候補) 3000万円【50代】

  • 年収:~3000万円
  • ミッション:新規開拓営業
  • 詳細:「飛び込み型」営業にて個人の新規顧客開拓の陣頭指揮を執り、資産の有効活用などの提案を行い、グループ会社の商材を含む継続提案につなげる。
  • 詳細:「飛び込み型」営業にて個人の新規顧客開拓の陣頭指揮を執り、資産の有効活用などの提案を行い、グループ会社の商材を含む継続提案につなげる。

アクセサリー製造 営業マネージャー 年収1,000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:ジュエリーのOEM営業(新規開拓)
  • 詳細:今後、積極的にOEM事業を推進していくため、新規開拓営業を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。将来は営業部隊を構築し、部門を統括して頂きたいと考えています。
  • 詳細:今後、積極的にOEM事業を推進していくため、新規開拓営業を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。将来は営業部隊を構築し、部門を統括して頂きたいと考えています。

素材メーカー 営業マネージャー 年収1,300万円【50代】

  • 年収:~1,300万円
  • ミッション:アパレルメーカーに対する業界で圧倒的な立ち位置を確立する
  • 詳細:・アパレル関連商材による年間10億円の売上拡大 ・部下の教育及び管理(メンバーへの同行による売上拡大援助、中堅メンバーのマネジメント能力の強化)
  • 詳細:・アパレル関連商材による年間10億円の売上拡大 ・部下の教育及び管理(メンバーへの同行による売上拡大援助、中堅メンバーのマネジメント能力の強化)

住宅建設 営業部長 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:10営業所のマネジメント、新規営業所の立ち上げ
  • 詳細:営業部長として、複数ある営業所のマネジメントと新規営業所の立ち上げをお願いいたします。顧客本位のサービスを展開することで、リピート率アップを目指しています。この考え方を理解して、マネジメント頂ける方を募集します。
  • 詳細:営業部長として、複数ある営業所のマネジメントと新規営業所の立ち上げをお願いいたします。顧客本位のサービスを展開することで、リピート率アップを目指しています。この考え方を理解して、マネジメント頂ける方を募集します。

建設関連製品 アメリカ現地法人営業マネージャー 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:アメリカ現地法人のマネジメント
  • 詳細:アメリカの拠点に駐在していただき、アメリカ全土の代理店開拓、代理店への技術指導、顧客管理、部下(アメリカ人)のマネジメントを行なっていただきます。
  • 詳細:アメリカの拠点に駐在していただき、アメリカ全土の代理店開拓、代理店への技術指導、顧客管理、部下(アメリカ人)のマネジメントを行なっていただきます。

建設・不動産 営業部長 1,100万円【50代】

  • 年収:~1,100万円
  • ミッション:営業部門全体の統括
  • 詳細:建設業を営む当社にて、次期後継者の右腕候補として、共に経営・人材育成に取り組んでいただきたい。
  • 詳細:建設業を営む当社にて、次期後継者の右腕候補として、共に経営・人材育成に取り組んでいただきたい。

不動産(住宅) 営業本部長 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:10以上の営業拠点の取りまとめ
  • 詳細:営業本部の統括をしてください。 10以上の営業拠点を取りまとめ、全拠点の戦略立案はもちろん、支店長、営業員の指導も行ってください。
  • 詳細:営業本部の統括をしてください。 10以上の営業拠点を取りまとめ、全拠点の戦略立案はもちろん、支店長、営業員の指導も行ってください。

金融業 営業部長 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:法人保険営業マネジメント
  • 詳細:法人保険営業のマネジメントを行なっていただきます。
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