『転機』がご提案しているオファーの一例です。
こちらに掲載していない非公開案件も多数保有しています。
- 掲載案件には、企業からの要望で一部の情報をマスキングしたものも含みます。
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【役員案件】専務取締役
【役員案件】専務取締役安定した事業運営を維持するため、市場動向に起因するリスクを予測した上で、経済環境の変動に柔軟に対応できる経営戦略を策定する。
- 想定年収 | 3500万円
- 業種 | 総合建設
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【役員案件】常務執行役員CMO
【役員案件】常務執行役員CMO市場動向を分析し事業部門と連携して商品開発を加速するとともに、デジタルマーケティングを通してブランド価値を高める。
- 想定年収 | 3000万円
- 業種 | 化粧品メーカー
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【役員案件】副社長
【役員案件】副社長長期経営計画の策定・実行、組織改革、ステークホルダーとの関係強化により企業の成長を牽引する。
- 想定年収 | 2500万円
- 業種 | 食品メーカー
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【役員案件】COO
【役員案件】COO事業規模をさらに拡大するための事業戦略を立案し、計画に基づいてプロジェクトを実行する。加えて、運営を効率化するためにヒト・モノ・カネのリソース配分を見直し適切に分配し直す。
- 想定年収 | 2500万円
- 業種 | ITコンサルティング
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【役員案件】取締役海外営業部長
【役員案件】取締役海外営業部長海外の新興市場・成長市場を調査、分析し、進出戦略を策定する。加えて、現地での売上基盤を確立するための販売網を構築する。
- 想定年収 | 2500万円
- 業種 | 化学製品メーカー
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【役員案件】取締役EC事業部長
【役員案件】取締役EC事業部長効果的な自社ECプラットフォームの運用のためにマーケティングを強化する。加えて、店舗販売とECの連携を図るオムニチャネル戦略を推進する。
- 想定年収 | 2200万円
- 業種 | 食品メーカー
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【役員案件】取締役DX推進室長
【役員案件】取締役DX推進室長CRMソフトウェアの活用により顧客情報を一元管理し、アフターサービスの効率化や顧客に合わせた販売戦略の立案を行う。加えて、データ保管のクラウド化を推進し、ハードウェア維持管理費の削減を行う。
- 想定年収 | 2000万円
- 業種 | 電気機器メーカー
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【役員案件】取締役営業部長
【役員案件】取締役営業部長エリア特性に応じた販売戦略を立案し、営業部門のパフォーマンスを最大化させ、業績向上を実現する。
- 想定年収 | 2000万円
- 業種 | 不動産開発
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執行役員DX推進室長
執行役員DX推進室長企業全体のデジタル化に向けた戦略を策定し、実行も担う。 また、DXを通じて業務時間を削減し、生産性の向上を実現。 デジタル時代における企業の競争力を高める。
- 想定年収 | 2000万円
- 業種 | 食品メーカー
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【役員案件】CTO
【役員案件】CTO競争力の向上のため、顧客のニーズを先読みしたサービス開発および技術チームの研修プログラムの拡充を促進する。
- 想定年収 | 1800万円
- 業種 | システム開発
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【役員案件】代表取締役
【役員案件】代表取締役国内外の市場機会を捉え、新規ビジネスやプロダクトラインの開発を進めると同時に、新しい市場への進出戦略を立案し実行する。
- 想定年収 | 1800万円
- 業種 | 機械部品商社
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執行役員管理本部長
執行役員管理本部長財務、人事、法務など、経営における重要な管理部門の統括や、 中期経営計画にそった各種管理指標の予実分析を行う。
- 想定年収 | 1800万円
- 業種 | 不動産売買
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執行役員営業本部長
執行役員営業本部長業界の競争状況を踏まえ、売上目標を達成するための強力かつ持続可能な営業戦略を策定し、営業組織全体で実行する。 また、M&A成立後、PMI期において営業組織の意識統一を担う。
- 想定年収 | 1800万円
- 業種 | 日用品消費財メーカー
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執行役員経営戦略室長
執行役員経営戦略室長企業の長期的なビジョンを踏まえた上で、目標達成に向けた計画を経営陣とともに策定する。またその実現に向け、各種施策を考案し遂行する。
- 想定年収 | 1800万円
- 業種 | 電子制御装置メーカー
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【役員案件】取締役工場長
【役員案件】取締役工場長生産ラインの効率化によりコスト削減と生産性向上を目指すとともに、 強固な品質管理システムの導入により安全管理体制をさらに強化する。
- 想定年収 | 1500万円
- 業種 | 食品メーカー
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【役員案件】取締役製造部長
【役員案件】取締役製造部長生産効率を高めるための最適な製造ラインの構築を検討した上で、高品質な部品製造を実現する。
- 想定年収 | 1500万円
- 業種 | 自動車部品メーカー
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【役員案件】取締役人事部長
【役員案件】取締役人事部長人員計画に合わせた採用戦略の立案・実行に加え、従業員の育成プログラムの開発と、適切な人事評価制度の策定を担う。
- 想定年収 | 1500万円
- 業種 | 総合スーパー
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技術開発部長
技術開発部長先進技術を用いた新製品開発の推進、R&Dチームの組織力強化、他企業や研究機関との技術パートナーシップ提携の拡大を行う。
- 想定年収 | 1500万円
- 業種 | FA機器・ロボットメーカー
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経営企画部長
経営企画部長各部門を横断して、現状の課題分析や戦略の策定を担い、 実行フェーズまでを事業責任者とともに推進する。
- 想定年収 | 1500万円
- 業種 | インターネットサービス
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経営企画室長
経営企画室長事業拡大のための経営戦略を策定し、複数部門の部門長とともに現場社員の教育施策の立案・実行を担う。
- 想定年収 | 1500万円
- 業種 | 精密機器メーカー
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データ分析部長
データ分析部長企業の保有データを最大限活用できるよう分析基盤を整え、分析チーム全体の生産性を向上させる。 さらに、抽出したデータに基づき、オペレーション最適化を含む全社的な業務改善をリードする。
- 想定年収 | 1500万円
- 業種 | 情報提供サービス
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IoT推進室長
IoT推進室長IoTを活用したリアルタイムでの生産監視、遠隔メンテナンス、予測保全を行う。これにより、業務の効率化とダウンタイムの削減を実現する。
- 想定年収 | 1500万円
- 業種 | 機械メーカー
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管理本部長
管理本部長経理・総務・人事部などの統括を行う。加えて、特に建設業界特有の安全性や品質管理に関するリスク対策の検討・実行を担う。
- 想定年収 | 1500万円
- 業種 | ハウスメーカー

