「年収2000万円以上」のおすすめ転職・求人特集

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年収2000万円以上の子会社社長、取締役、執行役員、事業部責任者等の招聘情報を多数保有しております。

この特集では、社長・取締役、CEO・COO・CFO等の経営執行責任者等をご経験された方、または現在ご活躍中の方に、
次なるキャリアとして、成長性・将来性ある企業または事業を牽引する年収2000万円以上のポジションをご紹介します。

下記に掲載している求人情報には、実際に企業から頂戴しているものと、
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「年収2,000万円以上」のおすすめ転職・求人案件例

検索結果 14
 
 
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建設・不動産 用地仕入担当者 年収2000万円

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:年間12回の用地取得
  • 詳細:マンション事業部門(マンション1棟卸)の強化にあたり、関西エリア もしくは中京エリアで用地仕入れをしていただきたい。
  • 詳細:マンション事業部門(マンション1棟卸)の強化にあたり、関西エリア もしくは中京エリアで用地仕入れをしていただきたい。

コンサルティング ITコンサルタント

  • 年収:~2,500万円
  • ミッション:ITコンサルティング業務
  • 詳細:コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングサービスを提供する当社において、コンサルティング部隊の統括や、SIerに対してのコンサルティングを行っていただきたい。
  • 詳細:コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングサービスを提供する当社において、コンサルティング部隊の統括や、SIerに対してのコンサルティングを行っていただきたい。

外食 海外事業責任者 年収2,000万円

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:ASEAN諸国に展開する海外事業の成功
  • 詳細:今後、国内のみならず海外事業も積極的に展開します。既に、ASEAN諸国を中心に数店舗展開している海外事業の責任者として、既存店舗の成功および新店舗の出店のマネジメントをして頂きます。 シンガポールを拠点に、高度成長が続くASEAN諸国に、当初独自のビジネスモデルで、店舗を拡大してください。また、現地スタッフも含めた販売手法を確立してください。
  • 詳細:今後、国内のみならず海外事業も積極的に展開します。既に、ASEAN諸国を中心に数店舗展開している海外事業の責任者として、既存店舗の成功および新店舗の出店のマネジメントをして頂きます。 シンガポールを拠点に、高度成長が続くASEAN諸国に、当初独自のビジネスモデルで、店舗を拡大してください。また、現地スタッフも含めた販売手法を確立してください。

金融業 営業部責任者(役員候補) 3000万円

  • 年収:~3000万円
  • ミッション:新規開拓営業
  • 詳細:「飛び込み型」営業にて個人の新規顧客開拓の陣頭指揮を執り、資産の有効活用などの提案を行い、グループ会社の商材を含む継続提案につなげる。
  • 詳細:「飛び込み型」営業にて個人の新規顧客開拓の陣頭指揮を執り、資産の有効活用などの提案を行い、グループ会社の商材を含む継続提案につなげる。

注文住宅販売 取締役候補 年収2,000万円

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:管理部マネジメント
  • 詳細:管理部門の取締役として、経理・財務・人事・法務等のマネジメントをしていただき、円滑かつ健全に会社を運営して下さい。特に経理・財務の強化をお願い致します。
  • 詳細:管理部門の取締役として、経理・財務・人事・法務等のマネジメントをしていただき、円滑かつ健全に会社を運営して下さい。特に経理・財務の強化をお願い致します。

サービス業 取締役候補 年収2,000万円

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:事業の成長拡大
  • 詳細:事業設計・企画、テナント誘致及びそれに伴う対外折、資金運用などを行っていただきます。
  • 詳細:事業設計・企画、テナント誘致及びそれに伴う対外折、資金運用などを行っていただきます。

通信サービス アートディレクター 年収1,000万円

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:アートディレクション、メンバーの指導
  • 詳細:アートディレクターとしてデザインコンセプトの設計やディレクションを行って頂くことはもちろん、マネージャーとしてメンバーの指導・教育もお願いしたいと考えています。特に、アイデアを生み出す環境を整え、それを文化にすること、知識やアイデアの数を徹底的に増やすことを徹底し、組織として半年先のスタンダードを生み出せるようにして頂きたいと考えています。
  • 詳細:アートディレクターとしてデザインコンセプトの設計やディレクションを行って頂くことはもちろん、マネージャーとしてメンバーの指導・教育もお願いしたいと考えています。特に、アイデアを生み出す環境を整え、それを文化にすること、知識やアイデアの数を徹底的に増やすことを徹底し、組織として半年先のスタンダードを生み出せるようにして頂きたいと考えています。

人材 海外拠点責任者(役員候補) 2,000万円

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:海外子会社の経営
  • 詳細:人材派遣業を行っている当社にて、海外の売上高を更に拡大させるため、アジアの子会社経営をお任せしたい。
  • 詳細:人材派遣業を行っている当社にて、海外の売上高を更に拡大させるため、アジアの子会社経営をお任せしたい。

SI・ソフトウェア開発 ブロックチェーンエンジニア 年収5,000万円

  • 年収:~5,000万円
  • ミッション:ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発
  • 詳細:ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発を行っていただきます。
  • 詳細:ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発を行っていただきます。

アパレルメーカー 子会社社長 年収2,000万円

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:子会社(繊維販売事業)の経営
  • 詳細:オリジナルのテキスタイルの企画、開発に力を入れており、近年、開発したテキスタイルの販売を強化するため子会社を設立しました。その子会社の経営を行い、オリジナルのテキスタイルの販売を拡大して頂きます。特に、海外展開を加速させて頂きたいと考えています。
  • 詳細:オリジナルのテキスタイルの企画、開発に力を入れており、近年、開発したテキスタイルの販売を強化するため子会社を設立しました。その子会社の経営を行い、オリジナルのテキスタイルの販売を拡大して頂きます。特に、海外展開を加速させて頂きたいと考えています。

建設・不動産 用地仕入担当者 年収2000万円

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:年間12回の用地取得
  • 詳細:マンション事業部門(マンション1棟卸)の強化にあたり、関西エリア もしくは中京エリアで用地仕入れをしていただきたい。
  • 詳細:マンション事業部門(マンション1棟卸)の強化にあたり、関西エリア もしくは中京エリアで用地仕入れをしていただきたい。

コンサルティング ITコンサルタント

  • 年収:~2,500万円
  • ミッション:ITコンサルティング業務
  • 詳細:コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングサービスを提供する当社において、コンサルティング部隊の統括や、SIerに対してのコンサルティングを行っていただきたい。
  • 詳細:コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングサービスを提供する当社において、コンサルティング部隊の統括や、SIerに対してのコンサルティングを行っていただきたい。

外食 海外事業責任者 年収2,000万円

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:ASEAN諸国に展開する海外事業の成功
  • 詳細:今後、国内のみならず海外事業も積極的に展開します。既に、ASEAN諸国を中心に数店舗展開している海外事業の責任者として、既存店舗の成功および新店舗の出店のマネジメントをして頂きます。 シンガポールを拠点に、高度成長が続くASEAN諸国に、当初独自のビジネスモデルで、店舗を拡大してください。また、現地スタッフも含めた販売手法を確立してください。
  • 詳細:今後、国内のみならず海外事業も積極的に展開します。既に、ASEAN諸国を中心に数店舗展開している海外事業の責任者として、既存店舗の成功および新店舗の出店のマネジメントをして頂きます。 シンガポールを拠点に、高度成長が続くASEAN諸国に、当初独自のビジネスモデルで、店舗を拡大してください。また、現地スタッフも含めた販売手法を確立してください。

金融業 営業部責任者(役員候補) 3000万円

  • 年収:~3000万円
  • ミッション:新規開拓営業
  • 詳細:「飛び込み型」営業にて個人の新規顧客開拓の陣頭指揮を執り、資産の有効活用などの提案を行い、グループ会社の商材を含む継続提案につなげる。
  • 詳細:「飛び込み型」営業にて個人の新規顧客開拓の陣頭指揮を執り、資産の有効活用などの提案を行い、グループ会社の商材を含む継続提案につなげる。

注文住宅販売 取締役候補 年収2,000万円

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:管理部マネジメント
  • 詳細:管理部門の取締役として、経理・財務・人事・法務等のマネジメントをしていただき、円滑かつ健全に会社を運営して下さい。特に経理・財務の強化をお願い致します。
  • 詳細:管理部門の取締役として、経理・財務・人事・法務等のマネジメントをしていただき、円滑かつ健全に会社を運営して下さい。特に経理・財務の強化をお願い致します。

サービス業 取締役候補 年収2,000万円

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:事業の成長拡大
  • 詳細:事業設計・企画、テナント誘致及びそれに伴う対外折、資金運用などを行っていただきます。
  • 詳細:事業設計・企画、テナント誘致及びそれに伴う対外折、資金運用などを行っていただきます。

通信サービス アートディレクター 年収1,000万円

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:アートディレクション、メンバーの指導
  • 詳細:アートディレクターとしてデザインコンセプトの設計やディレクションを行って頂くことはもちろん、マネージャーとしてメンバーの指導・教育もお願いしたいと考えています。特に、アイデアを生み出す環境を整え、それを文化にすること、知識やアイデアの数を徹底的に増やすことを徹底し、組織として半年先のスタンダードを生み出せるようにして頂きたいと考えています。
  • 詳細:アートディレクターとしてデザインコンセプトの設計やディレクションを行って頂くことはもちろん、マネージャーとしてメンバーの指導・教育もお願いしたいと考えています。特に、アイデアを生み出す環境を整え、それを文化にすること、知識やアイデアの数を徹底的に増やすことを徹底し、組織として半年先のスタンダードを生み出せるようにして頂きたいと考えています。

人材 海外拠点責任者(役員候補) 2,000万円

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:海外子会社の経営
  • 詳細:人材派遣業を行っている当社にて、海外の売上高を更に拡大させるため、アジアの子会社経営をお任せしたい。
  • 詳細:人材派遣業を行っている当社にて、海外の売上高を更に拡大させるため、アジアの子会社経営をお任せしたい。

SI・ソフトウェア開発 ブロックチェーンエンジニア 年収5,000万円

  • 年収:~5,000万円
  • ミッション:ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発
  • 詳細:ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発を行っていただきます。
  • 詳細:ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発を行っていただきます。

アパレルメーカー 子会社社長 年収2,000万円

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:子会社(繊維販売事業)の経営
  • 詳細:オリジナルのテキスタイルの企画、開発に力を入れており、近年、開発したテキスタイルの販売を強化するため子会社を設立しました。その子会社の経営を行い、オリジナルのテキスタイルの販売を拡大して頂きます。特に、海外展開を加速させて頂きたいと考えています。
  • 詳細:オリジナルのテキスタイルの企画、開発に力を入れており、近年、開発したテキスタイルの販売を強化するため子会社を設立しました。その子会社の経営を行い、オリジナルのテキスタイルの販売を拡大して頂きます。特に、海外展開を加速させて頂きたいと考えています。
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