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50代の転職・求人案件例
- 検索結果 25件
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建設・不動産 事業企画責任者 1,500万円【50代】
- 年収:~1,500万円
- ミッション:人材紹介事業の立ち上げ
- 詳細:不動産売買を行っている当社にて、新規事業として人材紹介事業の立ち上げをお任せしたい。
- 詳細:不動産売買を行っている当社にて、新規事業として人材紹介事業の立ち上げをお任せしたい。
住宅建設 統括部長(役員候補) 年収1,200万円【50代】
- 年収:~1,200万円
- ミッション:設計工事部門の統括
- 詳細:注文住宅のハウスメーカーである弊社において、設計工事部門の統括を行なっていただきたいと考えております。また施工部門の強化もお任せ致します。
- 詳細:注文住宅のハウスメーカーである弊社において、設計工事部門の統括を行なっていただきたいと考えております。また施工部門の強化もお任せ致します。
建設・不動産 施工管理責任者 年収1500万円【50代】
- 年収:~1,500万円
- ミッション:マネジメント業務
- 詳細:総合建築工事を行っている当社において、施行管理責任者として従事していただき技術部門の全体の統括を行っていただきたい。
特に品質管理部門の強化をお願いしたい。
- 詳細:総合建築工事を行っている当社において、施行管理責任者として従事していただき技術部門の全体の統括を行っていただきたい。
特に品質管理部門の強化をお願いしたい。
住宅建設 設計工事部門の統括(役員候補) 年収1,200万円【50代】
- 年収:~1,200万円
- ミッション:指導育成、業務改善、コスト削減
- 詳細:施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。
- 詳細:施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。
不動産(住宅) 営業本部長 年収1,200万円【50代】
- 年収:~1,200万円
- ミッション:10以上の営業拠点の取りまとめ
- 詳細:営業本部の統括をしてください。
10以上の営業拠点を取りまとめ、全拠点の戦略立案はもちろん、支店長、営業員の指導も行ってください。
- 詳細:営業本部の統括をしてください。
10以上の営業拠点を取りまとめ、全拠点の戦略立案はもちろん、支店長、営業員の指導も行ってください。
建設・不動産 事業企画責任者 1,500万円【50代】
- 年収:~1,500万円
- ミッション:人材紹介事業の立ち上げ
- 詳細:不動産売買を行っている当社にて、新規事業として人材紹介事業の立ち上げをお任せしたい。
- 詳細:不動産売買を行っている当社にて、新規事業として人材紹介事業の立ち上げをお任せしたい。
住宅建設 統括部長(役員候補) 年収1,200万円【50代】
- 年収:~1,200万円
- ミッション:設計工事部門の統括
- 詳細:注文住宅のハウスメーカーである弊社において、設計工事部門の統括を行なっていただきたいと考えております。また施工部門の強化もお任せ致します。
- 詳細:注文住宅のハウスメーカーである弊社において、設計工事部門の統括を行なっていただきたいと考えております。また施工部門の強化もお任せ致します。
建設・不動産 施工管理責任者 年収1500万円【50代】
- 年収:~1,500万円
- ミッション:マネジメント業務
- 詳細:総合建築工事を行っている当社において、施行管理責任者として従事していただき技術部門の全体の統括を行っていただきたい。
特に品質管理部門の強化をお願いしたい。
- 詳細:総合建築工事を行っている当社において、施行管理責任者として従事していただき技術部門の全体の統括を行っていただきたい。
特に品質管理部門の強化をお願いしたい。
住宅建設 設計工事部門の統括(役員候補) 年収1,200万円【50代】
- 年収:~1,200万円
- ミッション:指導育成、業務改善、コスト削減
- 詳細:施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。
- 詳細:施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。
不動産(住宅) 営業本部長 年収1,200万円【50代】
- 年収:~1,200万円
- ミッション:10以上の営業拠点の取りまとめ
- 詳細:営業本部の統括をしてください。
10以上の営業拠点を取りまとめ、全拠点の戦略立案はもちろん、支店長、営業員の指導も行ってください。
- 詳細:営業本部の統括をしてください。
10以上の営業拠点を取りまとめ、全拠点の戦略立案はもちろん、支店長、営業員の指導も行ってください。
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