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50代の転職・求人案件例
- 検索結果 30件
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外食 営業部長 1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：FC営業部のマネジメント
- 詳細：飲食店の経営を行っている当社にて、次期役員候補として、営業部のマネジメントをお任せしたい。
- 詳細：飲食店の経営を行っている当社にて、次期役員候補として、営業部のマネジメントをお任せしたい。
人材 経営・営業企画責任者(役員候補) 1800万円【50代】
- 年収：～1800万円
- ミッション：経営企画・事業企画の立案・実行
- 詳細：社長の右腕として経営企画・事業企画の立案・実行。
- 詳細：社長の右腕として経営企画・事業企画の立案・実行。
個人サービス 子会社社長 年収2,000万円【50代】
- 年収：～2,000万円
- ミッション：子会社の経営
- 詳細：当社は、生活サービス事業（店舗）を展開しておりますが、病院やホテルへのリネンサプライやユニフォームのリースなど、関連事業にも幅広く進出しています。子会社が10社以上あり、そのうちの1社をお任せします。
- 詳細：当社は、生活サービス事業（店舗）を展開しておりますが、病院やホテルへのリネンサプライやユニフォームのリースなど、関連事業にも幅広く進出しています。子会社が10社以上あり、そのうちの1社をお任せします。
外食 内部監査室長 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：QSCの向上
- 詳細：新たに、店舗をチェックする内部監査室のような組織を作り、QSC（品質、サービス、清潔）オペレーションの全権を与えます。
上質さと手軽さを兼ね備えた店舗を作っていきたいと考えていますが、現在、特に課題を感じているサービス・QSCです。
です。
今後、内部監査室長として組織を拡大していき、3年で倍の組織にしたいと考えています。給与もそれに伴って増加させます。ゆくゆくは管理部門全体を担い、取締役管理部長になって頂くことも期待しています。
- 詳細：新たに、店舗をチェックする内部監査室のような組織を作り、QSC（品質、サービス、清潔）オペレーションの全権を与えます。
上質さと手軽さを兼ね備えた店舗を作っていきたいと考えていますが、現在、特に課題を感じているサービス・QSCです。
です。
今後、内部監査室長として組織を拡大していき、3年で倍の組織にしたいと考えています。給与もそれに伴って増加させます。ゆくゆくは管理部門全体を担い、取締役管理部長になって頂くことも期待しています。
飲食業 営業本部長（役員候補） 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：店舗本部をチェックする内部監査
- 詳細：飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。
- 詳細：飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。
情報サ－ビス業 事業戦略責任者（役員候補） 年収1200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：事業拡大
- 詳細：様々な事業サービスを展開している当社において、今後事業を拡大していくにあたりM&Aによる新規事業の戦略責任者として従事していただきたい。
- 詳細：様々な事業サービスを展開している当社において、今後事業を拡大していくにあたりM&Aによる新規事業の戦略責任者として従事していただきたい。
ブライダル ブライダル部門マネージャー 年収1200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：ブライダル部門の建直し
- 詳細：社長が新事業を含む事業全体の拡大施策に注力するため、現行ブライダル事業の統括・売上拡大を行っていただきたい。
- 詳細：社長が新事業を含む事業全体の拡大施策に注力するため、現行ブライダル事業の統括・売上拡大を行っていただきたい。
総合スーパー 受注管理責任者（役員候補） 年収1000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：商品受注管理業務
- 詳細：総合スーパーを運営する当社において、特に生鮮コーナーを統括していただき、無駄の削減、商品の選定、流通策定、価格改定、現場指導、利益率の改善などの業務を行っていただきたい。
- 詳細：総合スーパーを運営する当社において、特に生鮮コーナーを統括していただき、無駄の削減、商品の選定、流通策定、価格改定、現場指導、利益率の改善などの業務を行っていただきたい。
小売業 人事担当執行役員 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：人事部のマネジメント
- 詳細：人事担当の執行役員として、人事部をマネジメントしてください。新卒・中途採用はもちろん、研修などを通じた人材の強化や社員の満足度アップなどを行ってください。
- 詳細：人事担当の執行役員として、人事部をマネジメントしてください。新卒・中途採用はもちろん、研修などを通じた人材の強化や社員の満足度アップなどを行ってください。
サービス業 ブライダル部門統括 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：部門マネジメント
- 詳細：国内外のゲストハウスなどの運営を行うブライダル部門の統括を行なって頂きます。数値管理、売上拡大、業務改善、部下の育成・マネジメントなどを行い事業を成功させてください。
- 詳細：国内外のゲストハウスなどの運営を行うブライダル部門の統括を行なって頂きます。数値管理、売上拡大、業務改善、部下の育成・マネジメントなどを行い事業を成功させてください。
外食 営業部長 1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：FC営業部のマネジメント
- 詳細：飲食店の経営を行っている当社にて、次期役員候補として、営業部のマネジメントをお任せしたい。
- 詳細：飲食店の経営を行っている当社にて、次期役員候補として、営業部のマネジメントをお任せしたい。
人材 経営・営業企画責任者(役員候補) 1800万円【50代】
- 年収：～1800万円
- ミッション：経営企画・事業企画の立案・実行
- 詳細：社長の右腕として経営企画・事業企画の立案・実行。
- 詳細：社長の右腕として経営企画・事業企画の立案・実行。
個人サービス 子会社社長 年収2,000万円【50代】
- 年収：～2,000万円
- ミッション：子会社の経営
- 詳細：当社は、生活サービス事業（店舗）を展開しておりますが、病院やホテルへのリネンサプライやユニフォームのリースなど、関連事業にも幅広く進出しています。子会社が10社以上あり、そのうちの1社をお任せします。
- 詳細：当社は、生活サービス事業（店舗）を展開しておりますが、病院やホテルへのリネンサプライやユニフォームのリースなど、関連事業にも幅広く進出しています。子会社が10社以上あり、そのうちの1社をお任せします。
外食 内部監査室長 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：QSCの向上
- 詳細：新たに、店舗をチェックする内部監査室のような組織を作り、QSC（品質、サービス、清潔）オペレーションの全権を与えます。
上質さと手軽さを兼ね備えた店舗を作っていきたいと考えていますが、現在、特に課題を感じているサービス・QSCです。
です。
今後、内部監査室長として組織を拡大していき、3年で倍の組織にしたいと考えています。給与もそれに伴って増加させます。ゆくゆくは管理部門全体を担い、取締役管理部長になって頂くことも期待しています。
- 詳細：新たに、店舗をチェックする内部監査室のような組織を作り、QSC（品質、サービス、清潔）オペレーションの全権を与えます。
上質さと手軽さを兼ね備えた店舗を作っていきたいと考えていますが、現在、特に課題を感じているサービス・QSCです。
です。
今後、内部監査室長として組織を拡大していき、3年で倍の組織にしたいと考えています。給与もそれに伴って増加させます。ゆくゆくは管理部門全体を担い、取締役管理部長になって頂くことも期待しています。
飲食業 営業本部長（役員候補） 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：店舗本部をチェックする内部監査
- 詳細：飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。
- 詳細：飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。
情報サ－ビス業 事業戦略責任者（役員候補） 年収1200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：事業拡大
- 詳細：様々な事業サービスを展開している当社において、今後事業を拡大していくにあたりM&Aによる新規事業の戦略責任者として従事していただきたい。
- 詳細：様々な事業サービスを展開している当社において、今後事業を拡大していくにあたりM&Aによる新規事業の戦略責任者として従事していただきたい。
ブライダル ブライダル部門マネージャー 年収1200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：ブライダル部門の建直し
- 詳細：社長が新事業を含む事業全体の拡大施策に注力するため、現行ブライダル事業の統括・売上拡大を行っていただきたい。
- 詳細：社長が新事業を含む事業全体の拡大施策に注力するため、現行ブライダル事業の統括・売上拡大を行っていただきたい。
総合スーパー 受注管理責任者（役員候補） 年収1000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：商品受注管理業務
- 詳細：総合スーパーを運営する当社において、特に生鮮コーナーを統括していただき、無駄の削減、商品の選定、流通策定、価格改定、現場指導、利益率の改善などの業務を行っていただきたい。
- 詳細：総合スーパーを運営する当社において、特に生鮮コーナーを統括していただき、無駄の削減、商品の選定、流通策定、価格改定、現場指導、利益率の改善などの業務を行っていただきたい。
小売業 人事担当執行役員 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：人事部のマネジメント
- 詳細：人事担当の執行役員として、人事部をマネジメントしてください。新卒・中途採用はもちろん、研修などを通じた人材の強化や社員の満足度アップなどを行ってください。
- 詳細：人事担当の執行役員として、人事部をマネジメントしてください。新卒・中途採用はもちろん、研修などを通じた人材の強化や社員の満足度アップなどを行ってください。
サービス業 ブライダル部門統括 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：部門マネジメント
- 詳細：国内外のゲストハウスなどの運営を行うブライダル部門の統括を行なって頂きます。数値管理、売上拡大、業務改善、部下の育成・マネジメントなどを行い事業を成功させてください。
- 詳細：国内外のゲストハウスなどの運営を行うブライダル部門の統括を行なって頂きます。数値管理、売上拡大、業務改善、部下の育成・マネジメントなどを行い事業を成功させてください。
- 検索結果 30件
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