50代の転職ハイクラス求人特集

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ハイクラス・エグゼクティブの移籍を専門に手掛ける『転機』では、50代の方が活躍できるハイクラスな求人を多数保有しています。
下記に掲載している求人情報には、実際に企業から頂戴しているものと、企業からの要望で情報を一部マスキングしたものが含まれます。
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50代の転職・求人案件例

検索結果 30

総合スーパー 受注管理責任者(役員候補) 年収1000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:商品受注管理業務
  • 詳細:総合スーパーを運営する当社において、特に生鮮コーナーを統括していただき、無駄の削減、商品の選定、流通策定、価格改定、現場指導、利益率の改善などの業務を行っていただきたい。
  • 詳細:総合スーパーを運営する当社において、特に生鮮コーナーを統括していただき、無駄の削減、商品の選定、流通策定、価格改定、現場指導、利益率の改善などの業務を行っていただきたい。

SI・ソフトウェア開発 CTO候補 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:技術部門の統括
  • 詳細:人材系システム開発を行なう弊社の技術部門統括をしていただきます。
  • 詳細:人材系システム開発を行なう弊社の技術部門統括をしていただきます。

旅館・ホテル 経営マネージャー【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:各旅館において、生産性改善のための課題抽出、改善提案、実行
  • 詳細:生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。
  • 詳細:生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。

サービス業 ブライダル部門統括 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:部門マネジメント
  • 詳細:国内外のゲストハウスなどの運営を行うブライダル部門の統括を行なって頂きます。数値管理、売上拡大、業務改善、部下の育成・マネジメントなどを行い事業を成功させてください。
  • 詳細:国内外のゲストハウスなどの運営を行うブライダル部門の統括を行なって頂きます。数値管理、売上拡大、業務改善、部下の育成・マネジメントなどを行い事業を成功させてください。

サービスステーションの運営 CFO候補 1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:CFOとしての業務
  • 詳細:サービスステーションの運営や自動車の輸入販売など、複数の事業を行う当社にて、資産運用・M&Aなど、攻めの経営のサポートを行っていただきたい。
  • 詳細:サービスステーションの運営や自動車の輸入販売など、複数の事業を行う当社にて、資産運用・M&Aなど、攻めの経営のサポートを行っていただきたい。

個人サービス 部長 1,000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:約10拠点の収支管理・労務管理
  • 詳細:学習塾の運営を行っている当社にて、SVとして、部下の指導を通して、各塾の業績アップに貢献いただきたい。
  • 詳細:学習塾の運営を行っている当社にて、SVとして、部下の指導を通して、各塾の業績アップに貢献いただきたい。

人材 経営・営業企画責任者(役員候補) 1800万円【50代】

  • 年収:~1800万円
  • ミッション:経営企画・事業企画の立案・実行
  • 詳細:社長の右腕として経営企画・事業企画の立案・実行。
  • 詳細:社長の右腕として経営企画・事業企画の立案・実行。

スーパーマーケット 商品受注管理責任者(役員候補) 年収1200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:生鮮品の品ぞろえを強化
  • 詳細:他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。
  • 詳細:他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。

小売業 部長 1,100万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:約20店舗の統括
  • 詳細:40店舗以上のドラッグストアを運営している当社にて、SVとして複数店舗の統括をお任せしたい。
  • 詳細:40店舗以上のドラッグストアを運営している当社にて、SVとして複数店舗の統括をお任せしたい。

人材 海外拠点責任者(役員候補) 2,000万円【50代】

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:海外子会社の経営
  • 詳細:人材派遣業を行っている当社にて、海外の売上高を更に拡大させるため、アジアの子会社経営をお任せしたい。
  • 詳細:人材派遣業を行っている当社にて、海外の売上高を更に拡大させるため、アジアの子会社経営をお任せしたい。

総合スーパー 受注管理責任者(役員候補) 年収1000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:商品受注管理業務
  • 詳細:総合スーパーを運営する当社において、特に生鮮コーナーを統括していただき、無駄の削減、商品の選定、流通策定、価格改定、現場指導、利益率の改善などの業務を行っていただきたい。
  • 詳細:総合スーパーを運営する当社において、特に生鮮コーナーを統括していただき、無駄の削減、商品の選定、流通策定、価格改定、現場指導、利益率の改善などの業務を行っていただきたい。

SI・ソフトウェア開発 CTO候補 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:技術部門の統括
  • 詳細:人材系システム開発を行なう弊社の技術部門統括をしていただきます。
  • 詳細:人材系システム開発を行なう弊社の技術部門統括をしていただきます。

旅館・ホテル 経営マネージャー【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:各旅館において、生産性改善のための課題抽出、改善提案、実行
  • 詳細:生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。
  • 詳細:生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。

サービス業 ブライダル部門統括 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:部門マネジメント
  • 詳細:国内外のゲストハウスなどの運営を行うブライダル部門の統括を行なって頂きます。数値管理、売上拡大、業務改善、部下の育成・マネジメントなどを行い事業を成功させてください。
  • 詳細:国内外のゲストハウスなどの運営を行うブライダル部門の統括を行なって頂きます。数値管理、売上拡大、業務改善、部下の育成・マネジメントなどを行い事業を成功させてください。

サービスステーションの運営 CFO候補 1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:CFOとしての業務
  • 詳細:サービスステーションの運営や自動車の輸入販売など、複数の事業を行う当社にて、資産運用・M&Aなど、攻めの経営のサポートを行っていただきたい。
  • 詳細:サービスステーションの運営や自動車の輸入販売など、複数の事業を行う当社にて、資産運用・M&Aなど、攻めの経営のサポートを行っていただきたい。

個人サービス 部長 1,000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:約10拠点の収支管理・労務管理
  • 詳細:学習塾の運営を行っている当社にて、SVとして、部下の指導を通して、各塾の業績アップに貢献いただきたい。
  • 詳細:学習塾の運営を行っている当社にて、SVとして、部下の指導を通して、各塾の業績アップに貢献いただきたい。

人材 経営・営業企画責任者(役員候補) 1800万円【50代】

  • 年収:~1800万円
  • ミッション:経営企画・事業企画の立案・実行
  • 詳細:社長の右腕として経営企画・事業企画の立案・実行。
  • 詳細:社長の右腕として経営企画・事業企画の立案・実行。

スーパーマーケット 商品受注管理責任者(役員候補) 年収1200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:生鮮品の品ぞろえを強化
  • 詳細:他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。
  • 詳細:他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。

小売業 部長 1,100万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:約20店舗の統括
  • 詳細:40店舗以上のドラッグストアを運営している当社にて、SVとして複数店舗の統括をお任せしたい。
  • 詳細:40店舗以上のドラッグストアを運営している当社にて、SVとして複数店舗の統括をお任せしたい。

人材 海外拠点責任者(役員候補) 2,000万円【50代】

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:海外子会社の経営
  • 詳細:人材派遣業を行っている当社にて、海外の売上高を更に拡大させるため、アジアの子会社経営をお任せしたい。
  • 詳細:人材派遣業を行っている当社にて、海外の売上高を更に拡大させるため、アジアの子会社経営をお任せしたい。
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