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50代の転職・求人案件例
- 検索結果 30件
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旅館・ホテル 経営マネージャー【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：各旅館において、生産性改善のための課題抽出、改善提案、実行
- 詳細：生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。
- 詳細：生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。
外食 営業部長 1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：FC営業部のマネジメント
- 詳細：飲食店の経営を行っている当社にて、次期役員候補として、営業部のマネジメントをお任せしたい。
- 詳細：飲食店の経営を行っている当社にて、次期役員候補として、営業部のマネジメントをお任せしたい。
外食 出店開発担当者 年収1000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：年間15店舗～年間20店舗の出店を実現させること
- 詳細：新規出店は当社成長の源泉であるため、店舗物件開発の実績を有し、出店の加速により当社の成長軌道を描くことのできる人材に成長の一翼を担って頂きたい
- 詳細：新規出店は当社成長の源泉であるため、店舗物件開発の実績を有し、出店の加速により当社の成長軌道を描くことのできる人材に成長の一翼を担って頂きたい
外食 取締役候補 1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：営業部門全体の統括
- 詳細：飲食店の経営を行っている当社にて、経営幹部として事業を率いていただきたい。
- 詳細：飲食店の経営を行っている当社にて、経営幹部として事業を率いていただきたい。
スーパーマーケット 商品受注管理責任者（役員候補） 年収1200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：生鮮品の品ぞろえを強化
- 詳細：他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。
- 詳細：他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。
総合スーパー 受注管理責任者（役員候補） 年収1000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：商品受注管理業務
- 詳細：総合スーパーを運営する当社において、特に生鮮コーナーを統括していただき、無駄の削減、商品の選定、流通策定、価格改定、現場指導、利益率の改善などの業務を行っていただきたい。
- 詳細：総合スーパーを運営する当社において、特に生鮮コーナーを統括していただき、無駄の削減、商品の選定、流通策定、価格改定、現場指導、利益率の改善などの業務を行っていただきたい。
人材 海外拠点責任者（役員候補） 2,000万円【50代】
- 年収：～2,000万円
- ミッション：海外子会社の経営
- 詳細：人材派遣業を行っている当社にて、海外の売上高を更に拡大させるため、アジアの子会社経営をお任せしたい。
- 詳細：人材派遣業を行っている当社にて、海外の売上高を更に拡大させるため、アジアの子会社経営をお任せしたい。
生活サービス 新規提携先（病院）の開拓 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：提携先病院の新規開拓
- 詳細：結婚や葬儀など冠婚葬祭に携わる当社において、地元病院とよいリレーションを築き、安定して案件を獲得できる営業マンを募集します。明確な方法が決まっていない業務です。方法はお任せしますので、圧倒的な結果を出して頂くことを期待しています。
- 詳細：結婚や葬儀など冠婚葬祭に携わる当社において、地元病院とよいリレーションを築き、安定して案件を獲得できる営業マンを募集します。明確な方法が決まっていない業務です。方法はお任せしますので、圧倒的な結果を出して頂くことを期待しています。
小売業 本部長 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：小売り事業の統括
- 詳細：現在、3店舗ある小売り事業を統括していただきます。現在は社長が小売事業本部長を兼務している為、専任の小売事業本部長が必要なためです。また新規店舗の開発も担っていただきます。
- 詳細：現在、3店舗ある小売り事業を統括していただきます。現在は社長が小売事業本部長を兼務している為、専任の小売事業本部長が必要なためです。また新規店舗の開発も担っていただきます。
飲食業 営業本部長（役員候補） 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：店舗本部をチェックする内部監査
- 詳細：飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。
- 詳細：飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。
旅館・ホテル 経営マネージャー【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：各旅館において、生産性改善のための課題抽出、改善提案、実行
- 詳細：生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。
- 詳細：生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。
外食 営業部長 1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：FC営業部のマネジメント
- 詳細：飲食店の経営を行っている当社にて、次期役員候補として、営業部のマネジメントをお任せしたい。
- 詳細：飲食店の経営を行っている当社にて、次期役員候補として、営業部のマネジメントをお任せしたい。
外食 出店開発担当者 年収1000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：年間15店舗～年間20店舗の出店を実現させること
- 詳細：新規出店は当社成長の源泉であるため、店舗物件開発の実績を有し、出店の加速により当社の成長軌道を描くことのできる人材に成長の一翼を担って頂きたい
- 詳細：新規出店は当社成長の源泉であるため、店舗物件開発の実績を有し、出店の加速により当社の成長軌道を描くことのできる人材に成長の一翼を担って頂きたい
外食 取締役候補 1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：営業部門全体の統括
- 詳細：飲食店の経営を行っている当社にて、経営幹部として事業を率いていただきたい。
- 詳細：飲食店の経営を行っている当社にて、経営幹部として事業を率いていただきたい。
スーパーマーケット 商品受注管理責任者（役員候補） 年収1200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：生鮮品の品ぞろえを強化
- 詳細：他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。
- 詳細：他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。
総合スーパー 受注管理責任者（役員候補） 年収1000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：商品受注管理業務
- 詳細：総合スーパーを運営する当社において、特に生鮮コーナーを統括していただき、無駄の削減、商品の選定、流通策定、価格改定、現場指導、利益率の改善などの業務を行っていただきたい。
- 詳細：総合スーパーを運営する当社において、特に生鮮コーナーを統括していただき、無駄の削減、商品の選定、流通策定、価格改定、現場指導、利益率の改善などの業務を行っていただきたい。
人材 海外拠点責任者（役員候補） 2,000万円【50代】
- 年収：～2,000万円
- ミッション：海外子会社の経営
- 詳細：人材派遣業を行っている当社にて、海外の売上高を更に拡大させるため、アジアの子会社経営をお任せしたい。
- 詳細：人材派遣業を行っている当社にて、海外の売上高を更に拡大させるため、アジアの子会社経営をお任せしたい。
生活サービス 新規提携先（病院）の開拓 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：提携先病院の新規開拓
- 詳細：結婚や葬儀など冠婚葬祭に携わる当社において、地元病院とよいリレーションを築き、安定して案件を獲得できる営業マンを募集します。明確な方法が決まっていない業務です。方法はお任せしますので、圧倒的な結果を出して頂くことを期待しています。
- 詳細：結婚や葬儀など冠婚葬祭に携わる当社において、地元病院とよいリレーションを築き、安定して案件を獲得できる営業マンを募集します。明確な方法が決まっていない業務です。方法はお任せしますので、圧倒的な結果を出して頂くことを期待しています。
小売業 本部長 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：小売り事業の統括
- 詳細：現在、3店舗ある小売り事業を統括していただきます。現在は社長が小売事業本部長を兼務している為、専任の小売事業本部長が必要なためです。また新規店舗の開発も担っていただきます。
- 詳細：現在、3店舗ある小売り事業を統括していただきます。現在は社長が小売事業本部長を兼務している為、専任の小売事業本部長が必要なためです。また新規店舗の開発も担っていただきます。
飲食業 営業本部長（役員候補） 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：店舗本部をチェックする内部監査
- 詳細：飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。
- 詳細：飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。
- 検索結果 30件
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