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50代の転職・求人案件例
- 検索結果 24件
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SI・ソフトウェア開発 営業マネージャー 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：パッケージソフト営業強化、メンバー育成
- 詳細：次なるステージを見据えるべく、現常務取締役が担っている部門運営、マネジメント業務に就いて頂きたい。主な業務としては、新規開拓営業戦略構築、既存客への深耕営業戦略構築、マネジメントを行なっていただきます。
- 詳細：次なるステージを見据えるべく、現常務取締役が担っている部門運営、マネジメント業務に就いて頂きたい。主な業務としては、新規開拓営業戦略構築、既存客への深耕営業戦略構築、マネジメントを行なっていただきます。
産業機械メーカー 海外事業担当者 年収1000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：海外事業の推進業務
- 詳細：現在売上の95%を国内で占めている当社において、海外事業を担当していただき、さらなる売上に貢献していただきたい。
- 詳細：現在売上の95%を国内で占めている当社において、海外事業を担当していただき、さらなる売上に貢献していただきたい。
自動車部品メーカー 中国総経理 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：拠点運営
- 詳細：自動車電装部品の製造販売を行なう弊社において、中国総経理として工員約500名をマネジメントする拠点運営を行なっていただきます。
- 詳細：自動車電装部品の製造販売を行なう弊社において、中国総経理として工員約500名をマネジメントする拠点運営を行なっていただきます。
アパレル 販売促進部の責任者 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：販売促進部の立ち上げ及びマネジメント
- 詳細：部署においてプロモーション・販促・広告宣伝を行う専門部署が無いため、その枠組みを作るとともに、同部署の責任者として、マネジメントをお願いしたいと考えています。
- 詳細：部署においてプロモーション・販促・広告宣伝を行う専門部署が無いため、その枠組みを作るとともに、同部署の責任者として、マネジメントをお願いしたいと考えています。
設備工事 工事部長 1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：工事部門のマネジメント
- 詳細：県内の売上高拡大に対応できる工事部門の構築を行っていただきたい。
- 詳細：県内の売上高拡大に対応できる工事部門の構築を行っていただきたい。
小売業 部長 1,100万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：約20店舗の統括
- 詳細：40店舗以上のドラッグストアを運営している当社にて、SVとして複数店舗の統括をお任せしたい。
- 詳細：40店舗以上のドラッグストアを運営している当社にて、SVとして複数店舗の統括をお任せしたい。
建設・不動産 生産管理部門責任者 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：小ロッド多品種生産の強化
- 詳細：主にアスファルトプラントの設計・製造を行う当社の生産管理部をマネジメントしてください。特に小ロット多品種生産の強化に注力して頂きたいと考えています。自ら計画を立案し、現場をマネジメントしていただくことを期待します。
- 詳細：主にアスファルトプラントの設計・製造を行う当社の生産管理部をマネジメントしてください。特に小ロット多品種生産の強化に注力して頂きたいと考えています。自ら計画を立案し、現場をマネジメントしていただくことを期待します。
建設・不動産 営業部長 1,100万円【50代】
- 年収：～1,100万円
- ミッション：営業部門全体の統括
- 詳細：建設業を営む当社にて、次期後継者の右腕候補として、共に経営・人材育成に取り組んでいただきたい。
- 詳細：建設業を営む当社にて、次期後継者の右腕候補として、共に経営・人材育成に取り組んでいただきたい。
建設・不動産 設計部責任者 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：設計部（約20名）のマネジメント
- 詳細：計画の立案、実行、約20名のメンバーの管理、教育・育成を行い、設計部を率いて頂きたいと考えています。
- 詳細：計画の立案、実行、約20名のメンバーの管理、教育・育成を行い、設計部を率いて頂きたいと考えています。
生活サービス 新規提携先（病院）の開拓 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：提携先病院の新規開拓
- 詳細：結婚や葬儀など冠婚葬祭に携わる当社において、地元病院とよいリレーションを築き、安定して案件を獲得できる営業マンを募集します。明確な方法が決まっていない業務です。方法はお任せしますので、圧倒的な結果を出して頂くことを期待しています。
- 詳細：結婚や葬儀など冠婚葬祭に携わる当社において、地元病院とよいリレーションを築き、安定して案件を獲得できる営業マンを募集します。明確な方法が決まっていない業務です。方法はお任せしますので、圧倒的な結果を出して頂くことを期待しています。
SI・ソフトウェア開発 営業マネージャー 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：パッケージソフト営業強化、メンバー育成
- 詳細：次なるステージを見据えるべく、現常務取締役が担っている部門運営、マネジメント業務に就いて頂きたい。主な業務としては、新規開拓営業戦略構築、既存客への深耕営業戦略構築、マネジメントを行なっていただきます。
- 詳細：次なるステージを見据えるべく、現常務取締役が担っている部門運営、マネジメント業務に就いて頂きたい。主な業務としては、新規開拓営業戦略構築、既存客への深耕営業戦略構築、マネジメントを行なっていただきます。
産業機械メーカー 海外事業担当者 年収1000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：海外事業の推進業務
- 詳細：現在売上の95%を国内で占めている当社において、海外事業を担当していただき、さらなる売上に貢献していただきたい。
- 詳細：現在売上の95%を国内で占めている当社において、海外事業を担当していただき、さらなる売上に貢献していただきたい。
自動車部品メーカー 中国総経理 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：拠点運営
- 詳細：自動車電装部品の製造販売を行なう弊社において、中国総経理として工員約500名をマネジメントする拠点運営を行なっていただきます。
- 詳細：自動車電装部品の製造販売を行なう弊社において、中国総経理として工員約500名をマネジメントする拠点運営を行なっていただきます。
アパレル 販売促進部の責任者 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：販売促進部の立ち上げ及びマネジメント
- 詳細：部署においてプロモーション・販促・広告宣伝を行う専門部署が無いため、その枠組みを作るとともに、同部署の責任者として、マネジメントをお願いしたいと考えています。
- 詳細：部署においてプロモーション・販促・広告宣伝を行う専門部署が無いため、その枠組みを作るとともに、同部署の責任者として、マネジメントをお願いしたいと考えています。
設備工事 工事部長 1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：工事部門のマネジメント
- 詳細：県内の売上高拡大に対応できる工事部門の構築を行っていただきたい。
- 詳細：県内の売上高拡大に対応できる工事部門の構築を行っていただきたい。
小売業 部長 1,100万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：約20店舗の統括
- 詳細：40店舗以上のドラッグストアを運営している当社にて、SVとして複数店舗の統括をお任せしたい。
- 詳細：40店舗以上のドラッグストアを運営している当社にて、SVとして複数店舗の統括をお任せしたい。
建設・不動産 生産管理部門責任者 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：小ロッド多品種生産の強化
- 詳細：主にアスファルトプラントの設計・製造を行う当社の生産管理部をマネジメントしてください。特に小ロット多品種生産の強化に注力して頂きたいと考えています。自ら計画を立案し、現場をマネジメントしていただくことを期待します。
- 詳細：主にアスファルトプラントの設計・製造を行う当社の生産管理部をマネジメントしてください。特に小ロット多品種生産の強化に注力して頂きたいと考えています。自ら計画を立案し、現場をマネジメントしていただくことを期待します。
建設・不動産 営業部長 1,100万円【50代】
- 年収：～1,100万円
- ミッション：営業部門全体の統括
- 詳細：建設業を営む当社にて、次期後継者の右腕候補として、共に経営・人材育成に取り組んでいただきたい。
- 詳細：建設業を営む当社にて、次期後継者の右腕候補として、共に経営・人材育成に取り組んでいただきたい。
建設・不動産 設計部責任者 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：設計部（約20名）のマネジメント
- 詳細：計画の立案、実行、約20名のメンバーの管理、教育・育成を行い、設計部を率いて頂きたいと考えています。
- 詳細：計画の立案、実行、約20名のメンバーの管理、教育・育成を行い、設計部を率いて頂きたいと考えています。
生活サービス 新規提携先（病院）の開拓 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：提携先病院の新規開拓
- 詳細：結婚や葬儀など冠婚葬祭に携わる当社において、地元病院とよいリレーションを築き、安定して案件を獲得できる営業マンを募集します。明確な方法が決まっていない業務です。方法はお任せしますので、圧倒的な結果を出して頂くことを期待しています。
- 詳細：結婚や葬儀など冠婚葬祭に携わる当社において、地元病院とよいリレーションを築き、安定して案件を獲得できる営業マンを募集します。明確な方法が決まっていない業務です。方法はお任せしますので、圧倒的な結果を出して頂くことを期待しています。
- 検索結果 24件
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