50代の転職ハイクラス求人特集

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50代の転職・求人案件例

検索結果 40
 
 
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住宅建設 設計工事部門の統括(役員候補) 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:指導育成、業務改善、コスト削減
  • 詳細:施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。
  • 詳細:施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。

建設・不動産 子会社社長 1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:会社経営、新規顧客開拓、部下のマネジメント
  • 詳細:新しく立ち上げる子会社の社長として、会社経営・新規顧客開拓・部下のマネジメントをお任せしたい。
  • 詳細:新しく立ち上げる子会社の社長として、会社経営・新規顧客開拓・部下のマネジメントをお任せしたい。

出版 EC・プロモーション事業統括責任者 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:EC、プロモーション全般
  • 詳細:EC、プロモーションに関する業務全般の統括をお任せしたいと考えております。
  • 詳細:EC、プロモーションに関する業務全般の統括をお任せしたいと考えております。

外食 内部監査室長 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:QSCの向上
  • 詳細:新たに、店舗をチェックする内部監査室のような組織を作り、QSC(品質、サービス、清潔)オペレーションの全権を与えます。 上質さと手軽さを兼ね備えた店舗を作っていきたいと考えていますが、現在、特に課題を感じているサービス・QSCです。 です。 今後、内部監査室長として組織を拡大していき、3年で倍の組織にしたいと考えています。給与もそれに伴って増加させます。ゆくゆくは管理部門全体を担い、取締役管理部長になって頂くことも期待しています。
  • 詳細:新たに、店舗をチェックする内部監査室のような組織を作り、QSC(品質、サービス、清潔)オペレーションの全権を与えます。 上質さと手軽さを兼ね備えた店舗を作っていきたいと考えていますが、現在、特に課題を感じているサービス・QSCです。 です。 今後、内部監査室長として組織を拡大していき、3年で倍の組織にしたいと考えています。給与もそれに伴って増加させます。ゆくゆくは管理部門全体を担い、取締役管理部長になって頂くことも期待しています。

電子機器メーカー 営業部長 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:映像関連事業の売上拡大
  • 詳細:映像関連事業の売上拡大を行なって下さい。現在数億円の売上を、5年後には10億円以上にして頂きたいと考えています。 顧客は法人で国内がほとんどですが、米国・中国・韓国にも拡大中です。
  • 詳細:映像関連事業の売上拡大を行なって下さい。現在数億円の売上を、5年後には10億円以上にして頂きたいと考えています。 顧客は法人で国内がほとんどですが、米国・中国・韓国にも拡大中です。

食品メーカー 製造本部長(役員候補) 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:製造部門の統括
  • 詳細:食品メーカーの製造本部長の後任として、既存工場の生産性向上、クレーム防止、従業員の士気向上に努めて欲しい。
  • 詳細:食品メーカーの製造本部長の後任として、既存工場の生産性向上、クレーム防止、従業員の士気向上に努めて欲しい。

外食 営業部長 1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:FC営業部のマネジメント
  • 詳細:飲食店の経営を行っている当社にて、次期役員候補として、営業部のマネジメントをお任せしたい。
  • 詳細:飲食店の経営を行っている当社にて、次期役員候補として、営業部のマネジメントをお任せしたい。

化学メーカー 品質保証責任者 年収1200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:品質マネジメントシステム(特にISO/TS16949)の維持・改善業務
  • 詳細:自動車用製品の開発・製造・販売を手がける当社において、品質保証責任者として製品の管理、保全の統括を行っていただきたい。
  • 詳細:自動車用製品の開発・製造・販売を手がける当社において、品質保証責任者として製品の管理、保全の統括を行っていただきたい。

通信サービス プロデューサー 年収1200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:・メディアまたはエンターテインメントのディレクション
  • 詳細:ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、プロデューサーとして従事していただき各セクションの舵取りを行っていただきたい。
  • 詳細:ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、プロデューサーとして従事していただき各セクションの舵取りを行っていただきたい。

サービス業 ブライダル部門統括 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:部門マネジメント
  • 詳細:国内外のゲストハウスなどの運営を行うブライダル部門の統括を行なって頂きます。数値管理、売上拡大、業務改善、部下の育成・マネジメントなどを行い事業を成功させてください。
  • 詳細:国内外のゲストハウスなどの運営を行うブライダル部門の統括を行なって頂きます。数値管理、売上拡大、業務改善、部下の育成・マネジメントなどを行い事業を成功させてください。

住宅建設 設計工事部門の統括(役員候補) 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:指導育成、業務改善、コスト削減
  • 詳細:施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。
  • 詳細:施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。

建設・不動産 子会社社長 1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:会社経営、新規顧客開拓、部下のマネジメント
  • 詳細:新しく立ち上げる子会社の社長として、会社経営・新規顧客開拓・部下のマネジメントをお任せしたい。
  • 詳細:新しく立ち上げる子会社の社長として、会社経営・新規顧客開拓・部下のマネジメントをお任せしたい。

出版 EC・プロモーション事業統括責任者 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:EC、プロモーション全般
  • 詳細:EC、プロモーションに関する業務全般の統括をお任せしたいと考えております。
  • 詳細:EC、プロモーションに関する業務全般の統括をお任せしたいと考えております。

外食 内部監査室長 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:QSCの向上
  • 詳細:新たに、店舗をチェックする内部監査室のような組織を作り、QSC(品質、サービス、清潔)オペレーションの全権を与えます。 上質さと手軽さを兼ね備えた店舗を作っていきたいと考えていますが、現在、特に課題を感じているサービス・QSCです。 です。 今後、内部監査室長として組織を拡大していき、3年で倍の組織にしたいと考えています。給与もそれに伴って増加させます。ゆくゆくは管理部門全体を担い、取締役管理部長になって頂くことも期待しています。
  • 詳細:新たに、店舗をチェックする内部監査室のような組織を作り、QSC(品質、サービス、清潔)オペレーションの全権を与えます。 上質さと手軽さを兼ね備えた店舗を作っていきたいと考えていますが、現在、特に課題を感じているサービス・QSCです。 です。 今後、内部監査室長として組織を拡大していき、3年で倍の組織にしたいと考えています。給与もそれに伴って増加させます。ゆくゆくは管理部門全体を担い、取締役管理部長になって頂くことも期待しています。

電子機器メーカー 営業部長 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:映像関連事業の売上拡大
  • 詳細:映像関連事業の売上拡大を行なって下さい。現在数億円の売上を、5年後には10億円以上にして頂きたいと考えています。 顧客は法人で国内がほとんどですが、米国・中国・韓国にも拡大中です。
  • 詳細:映像関連事業の売上拡大を行なって下さい。現在数億円の売上を、5年後には10億円以上にして頂きたいと考えています。 顧客は法人で国内がほとんどですが、米国・中国・韓国にも拡大中です。

食品メーカー 製造本部長(役員候補) 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:製造部門の統括
  • 詳細:食品メーカーの製造本部長の後任として、既存工場の生産性向上、クレーム防止、従業員の士気向上に努めて欲しい。
  • 詳細:食品メーカーの製造本部長の後任として、既存工場の生産性向上、クレーム防止、従業員の士気向上に努めて欲しい。

外食 営業部長 1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:FC営業部のマネジメント
  • 詳細:飲食店の経営を行っている当社にて、次期役員候補として、営業部のマネジメントをお任せしたい。
  • 詳細:飲食店の経営を行っている当社にて、次期役員候補として、営業部のマネジメントをお任せしたい。

化学メーカー 品質保証責任者 年収1200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:品質マネジメントシステム(特にISO/TS16949)の維持・改善業務
  • 詳細:自動車用製品の開発・製造・販売を手がける当社において、品質保証責任者として製品の管理、保全の統括を行っていただきたい。
  • 詳細:自動車用製品の開発・製造・販売を手がける当社において、品質保証責任者として製品の管理、保全の統括を行っていただきたい。

通信サービス プロデューサー 年収1200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:・メディアまたはエンターテインメントのディレクション
  • 詳細:ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、プロデューサーとして従事していただき各セクションの舵取りを行っていただきたい。
  • 詳細:ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、プロデューサーとして従事していただき各セクションの舵取りを行っていただきたい。

サービス業 ブライダル部門統括 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:部門マネジメント
  • 詳細:国内外のゲストハウスなどの運営を行うブライダル部門の統括を行なって頂きます。数値管理、売上拡大、業務改善、部下の育成・マネジメントなどを行い事業を成功させてください。
  • 詳細:国内外のゲストハウスなどの運営を行うブライダル部門の統括を行なって頂きます。数値管理、売上拡大、業務改善、部下の育成・マネジメントなどを行い事業を成功させてください。
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