ハイクラス・エグゼクティブの移籍を専門に手掛ける『転機』では、50代の方が活躍できるハイクラスな求人を多数保有しています。
下記に掲載している求人情報には、実際に企業から頂戴しているものと、企業からの要望で情報を一部マスキングしたものが含まれます。
また、『転機』では、サイト上に掲載できない非公開求人も掲載案件の他多数保有しています。
※すべての方に求人をご紹介できるサービスではございません。
あしからずご了承のほどお願いいたします。
会員登録
会員様のご経歴に応じて、特別案件としてお知らせしております。
※会員登録は無料です。
50代の転職・求人案件例
- 検索結果 40件
-
スーパーマーケット 商品受注管理責任者（役員候補） 年収1200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：生鮮品の品ぞろえを強化
- 詳細：他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。
- 詳細：他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。
小売業 人事担当執行役員 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：人事部のマネジメント
- 詳細：人事担当の執行役員として、人事部をマネジメントしてください。新卒・中途採用はもちろん、研修などを通じた人材の強化や社員の満足度アップなどを行ってください。
- 詳細：人事担当の執行役員として、人事部をマネジメントしてください。新卒・中途採用はもちろん、研修などを通じた人材の強化や社員の満足度アップなどを行ってください。
外食 内部監査室長 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：QSCの向上
- 詳細：新たに、店舗をチェックする内部監査室のような組織を作り、QSC（品質、サービス、清潔）オペレーションの全権を与えます。
上質さと手軽さを兼ね備えた店舗を作っていきたいと考えていますが、現在、特に課題を感じているサービス・QSCです。
です。
今後、内部監査室長として組織を拡大していき、3年で倍の組織にしたいと考えています。給与もそれに伴って増加させます。ゆくゆくは管理部門全体を担い、取締役管理部長になって頂くことも期待しています。
- 詳細：新たに、店舗をチェックする内部監査室のような組織を作り、QSC（品質、サービス、清潔）オペレーションの全権を与えます。
上質さと手軽さを兼ね備えた店舗を作っていきたいと考えていますが、現在、特に課題を感じているサービス・QSCです。
です。
今後、内部監査室長として組織を拡大していき、3年で倍の組織にしたいと考えています。給与もそれに伴って増加させます。ゆくゆくは管理部門全体を担い、取締役管理部長になって頂くことも期待しています。
食品メーカー 製造本部長（役員候補） 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：製造部門の統括
- 詳細：食品メーカーの製造本部長の後任として、既存工場の生産性向上、クレーム防止、従業員の士気向上に努めて欲しい。
- 詳細：食品メーカーの製造本部長の後任として、既存工場の生産性向上、クレーム防止、従業員の士気向上に努めて欲しい。
ブライダル ブライダル部門マネージャー 年収1200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：ブライダル部門の建直し
- 詳細：社長が新事業を含む事業全体の拡大施策に注力するため、現行ブライダル事業の統括・売上拡大を行っていただきたい。
- 詳細：社長が新事業を含む事業全体の拡大施策に注力するため、現行ブライダル事業の統括・売上拡大を行っていただきたい。
建設・土木 施工管理部マネージャー（役員候補） 年収1,300万円【50代】
- 年収：～1,300万円
- ミッション：施工管理と部署マネジメント
- 詳細：弊社設備工事業における施工管理と建築設備部の役員として部署マネジメントをしていただきたいと考えております。
- 詳細：弊社設備工事業における施工管理と建築設備部の役員として部署マネジメントをしていただきたいと考えております。
電子機器メーカー 営業部長 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：映像関連事業の売上拡大
- 詳細：映像関連事業の売上拡大を行なって下さい。現在数億円の売上を、5年後には10億円以上にして頂きたいと考えています。
顧客は法人で国内がほとんどですが、米国・中国・韓国にも拡大中です。
- 詳細：映像関連事業の売上拡大を行なって下さい。現在数億円の売上を、5年後には10億円以上にして頂きたいと考えています。
顧客は法人で国内がほとんどですが、米国・中国・韓国にも拡大中です。
娯楽サービス 取締役候補 年収1,400万円【50代】
- 年収：～1,400万円
- ミッション：財務・経営企画
- 詳細：次期社長の右腕として、グループ売上1000億円達成に期待しています。
- 詳細：次期社長の右腕として、グループ売上1000億円達成に期待しています。
飲食業 営業本部長（役員候補） 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：店舗本部をチェックする内部監査
- 詳細：飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。
- 詳細：飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。
外食 取締役候補 1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：営業部門全体の統括
- 詳細：飲食店の経営を行っている当社にて、経営幹部として事業を率いていただきたい。
- 詳細：飲食店の経営を行っている当社にて、経営幹部として事業を率いていただきたい。
スーパーマーケット 商品受注管理責任者（役員候補） 年収1200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：生鮮品の品ぞろえを強化
- 詳細：他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。
- 詳細：他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。
小売業 人事担当執行役員 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：人事部のマネジメント
- 詳細：人事担当の執行役員として、人事部をマネジメントしてください。新卒・中途採用はもちろん、研修などを通じた人材の強化や社員の満足度アップなどを行ってください。
- 詳細：人事担当の執行役員として、人事部をマネジメントしてください。新卒・中途採用はもちろん、研修などを通じた人材の強化や社員の満足度アップなどを行ってください。
外食 内部監査室長 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：QSCの向上
- 詳細：新たに、店舗をチェックする内部監査室のような組織を作り、QSC（品質、サービス、清潔）オペレーションの全権を与えます。
上質さと手軽さを兼ね備えた店舗を作っていきたいと考えていますが、現在、特に課題を感じているサービス・QSCです。
です。
今後、内部監査室長として組織を拡大していき、3年で倍の組織にしたいと考えています。給与もそれに伴って増加させます。ゆくゆくは管理部門全体を担い、取締役管理部長になって頂くことも期待しています。
- 詳細：新たに、店舗をチェックする内部監査室のような組織を作り、QSC（品質、サービス、清潔）オペレーションの全権を与えます。
上質さと手軽さを兼ね備えた店舗を作っていきたいと考えていますが、現在、特に課題を感じているサービス・QSCです。
です。
今後、内部監査室長として組織を拡大していき、3年で倍の組織にしたいと考えています。給与もそれに伴って増加させます。ゆくゆくは管理部門全体を担い、取締役管理部長になって頂くことも期待しています。
食品メーカー 製造本部長（役員候補） 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：製造部門の統括
- 詳細：食品メーカーの製造本部長の後任として、既存工場の生産性向上、クレーム防止、従業員の士気向上に努めて欲しい。
- 詳細：食品メーカーの製造本部長の後任として、既存工場の生産性向上、クレーム防止、従業員の士気向上に努めて欲しい。
ブライダル ブライダル部門マネージャー 年収1200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：ブライダル部門の建直し
- 詳細：社長が新事業を含む事業全体の拡大施策に注力するため、現行ブライダル事業の統括・売上拡大を行っていただきたい。
- 詳細：社長が新事業を含む事業全体の拡大施策に注力するため、現行ブライダル事業の統括・売上拡大を行っていただきたい。
建設・土木 施工管理部マネージャー（役員候補） 年収1,300万円【50代】
- 年収：～1,300万円
- ミッション：施工管理と部署マネジメント
- 詳細：弊社設備工事業における施工管理と建築設備部の役員として部署マネジメントをしていただきたいと考えております。
- 詳細：弊社設備工事業における施工管理と建築設備部の役員として部署マネジメントをしていただきたいと考えております。
電子機器メーカー 営業部長 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：映像関連事業の売上拡大
- 詳細：映像関連事業の売上拡大を行なって下さい。現在数億円の売上を、5年後には10億円以上にして頂きたいと考えています。
顧客は法人で国内がほとんどですが、米国・中国・韓国にも拡大中です。
- 詳細：映像関連事業の売上拡大を行なって下さい。現在数億円の売上を、5年後には10億円以上にして頂きたいと考えています。
顧客は法人で国内がほとんどですが、米国・中国・韓国にも拡大中です。
娯楽サービス 取締役候補 年収1,400万円【50代】
- 年収：～1,400万円
- ミッション：財務・経営企画
- 詳細：次期社長の右腕として、グループ売上1000億円達成に期待しています。
- 詳細：次期社長の右腕として、グループ売上1000億円達成に期待しています。
飲食業 営業本部長（役員候補） 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：店舗本部をチェックする内部監査
- 詳細：飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。
- 詳細：飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。
外食 取締役候補 1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：営業部門全体の統括
- 詳細：飲食店の経営を行っている当社にて、経営幹部として事業を率いていただきたい。
- 詳細：飲食店の経営を行っている当社にて、経営幹部として事業を率いていただきたい。
- 検索結果 40件
-
