50代の転職ハイクラス求人特集

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50代の転職・求人案件例

検索結果 40
 
 
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SI・ソフトウェア開発 プロジェクトマネージャー 年収1200万円  【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:パッケージソフトと周辺システムの 提案、受注
  • 詳細:自社開発のワークフローソフトの拡販のため、業務コンサルやプロジェクトのマネジメントを遂行していただきたい。
  • 詳細:自社開発のワークフローソフトの拡販のため、業務コンサルやプロジェクトのマネジメントを遂行していただきたい。

電子機器メーカー 開発責任者 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:標準品メーカーの体制確立
  • 詳細:ニーズを基にした顧客の利便性、競合への意識と差別化した標準品開発設計、自社標準品の売上増と競合からのシェア奪取、品質を安定させ仕組化された顧客満足度を向上させるアフターサービスの構築、個人に帰結してしまう体制から組織としての仕組み化の視点での体制構築を行なって下さい。
  • 詳細:ニーズを基にした顧客の利便性、競合への意識と差別化した標準品開発設計、自社標準品の売上増と競合からのシェア奪取、品質を安定させ仕組化された顧客満足度を向上させるアフターサービスの構築、個人に帰結してしまう体制から組織としての仕組み化の視点での体制構築を行なって下さい。

飲食業 営業本部長(役員候補) 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:店舗本部をチェックする内部監査
  • 詳細:飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。
  • 詳細:飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。

外食 内部監査室長 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:QSCの向上
  • 詳細:新たに、店舗をチェックする内部監査室のような組織を作り、QSC(品質、サービス、清潔)オペレーションの全権を与えます。 上質さと手軽さを兼ね備えた店舗を作っていきたいと考えていますが、現在、特に課題を感じているサービス・QSCです。 です。 今後、内部監査室長として組織を拡大していき、3年で倍の組織にしたいと考えています。給与もそれに伴って増加させます。ゆくゆくは管理部門全体を担い、取締役管理部長になって頂くことも期待しています。
  • 詳細:新たに、店舗をチェックする内部監査室のような組織を作り、QSC(品質、サービス、清潔)オペレーションの全権を与えます。 上質さと手軽さを兼ね備えた店舗を作っていきたいと考えていますが、現在、特に課題を感じているサービス・QSCです。 です。 今後、内部監査室長として組織を拡大していき、3年で倍の組織にしたいと考えています。給与もそれに伴って増加させます。ゆくゆくは管理部門全体を担い、取締役管理部長になって頂くことも期待しています。

サービス業 ブライダル部門統括 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:部門マネジメント
  • 詳細:国内外のゲストハウスなどの運営を行うブライダル部門の統括を行なって頂きます。数値管理、売上拡大、業務改善、部下の育成・マネジメントなどを行い事業を成功させてください。
  • 詳細:国内外のゲストハウスなどの運営を行うブライダル部門の統括を行なって頂きます。数値管理、売上拡大、業務改善、部下の育成・マネジメントなどを行い事業を成功させてください。

情報サ-ビス業 事業戦略責任者(役員候補) 年収1200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:事業拡大
  • 詳細:様々な事業サービスを展開している当社において、今後事業を拡大していくにあたりM&Aによる新規事業の戦略責任者として従事していただきたい。
  • 詳細:様々な事業サービスを展開している当社において、今後事業を拡大していくにあたりM&Aによる新規事業の戦略責任者として従事していただきたい。

娯楽サービス 香港法人責任者(役員候補) 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:香港法人のマネジメント、組織作り
  • 詳細:香港法人責任者として、特に営業面の強化をお願いいたします。
  • 詳細:香港法人責任者として、特に営業面の強化をお願いいたします。

小売業 本部長 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:小売り事業の統括
  • 詳細:現在、3店舗ある小売り事業を統括していただきます。現在は社長が小売事業本部長を兼務している為、専任の小売事業本部長が必要なためです。また新規店舗の開発も担っていただきます。
  • 詳細:現在、3店舗ある小売り事業を統括していただきます。現在は社長が小売事業本部長を兼務している為、専任の小売事業本部長が必要なためです。また新規店舗の開発も担っていただきます。

通信サービス WEBディレクター 年収1200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:・WEBディレクターとしての業務
  • 詳細:ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、WEBディレクターとして従事していただきWEB部門の舵取りを行っていただきたい。
  • 詳細:ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、WEBディレクターとして従事していただきWEB部門の舵取りを行っていただきたい。

専門商社(化学) 営業部長候補 年収1,200万円 【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:営業部の再構築
  • 詳細:既存事業に限らず、幅広く提案ができる体制をつくるため、戦略立案・営業指導などを1から見直して営業部を再構築していただきたい。
  • 詳細:既存事業に限らず、幅広く提案ができる体制をつくるため、戦略立案・営業指導などを1から見直して営業部を再構築していただきたい。

SI・ソフトウェア開発 プロジェクトマネージャー 年収1200万円  【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:パッケージソフトと周辺システムの 提案、受注
  • 詳細:自社開発のワークフローソフトの拡販のため、業務コンサルやプロジェクトのマネジメントを遂行していただきたい。
  • 詳細:自社開発のワークフローソフトの拡販のため、業務コンサルやプロジェクトのマネジメントを遂行していただきたい。

電子機器メーカー 開発責任者 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:標準品メーカーの体制確立
  • 詳細:ニーズを基にした顧客の利便性、競合への意識と差別化した標準品開発設計、自社標準品の売上増と競合からのシェア奪取、品質を安定させ仕組化された顧客満足度を向上させるアフターサービスの構築、個人に帰結してしまう体制から組織としての仕組み化の視点での体制構築を行なって下さい。
  • 詳細:ニーズを基にした顧客の利便性、競合への意識と差別化した標準品開発設計、自社標準品の売上増と競合からのシェア奪取、品質を安定させ仕組化された顧客満足度を向上させるアフターサービスの構築、個人に帰結してしまう体制から組織としての仕組み化の視点での体制構築を行なって下さい。

飲食業 営業本部長(役員候補) 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:店舗本部をチェックする内部監査
  • 詳細:飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。
  • 詳細:飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。

外食 内部監査室長 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:QSCの向上
  • 詳細:新たに、店舗をチェックする内部監査室のような組織を作り、QSC(品質、サービス、清潔)オペレーションの全権を与えます。 上質さと手軽さを兼ね備えた店舗を作っていきたいと考えていますが、現在、特に課題を感じているサービス・QSCです。 です。 今後、内部監査室長として組織を拡大していき、3年で倍の組織にしたいと考えています。給与もそれに伴って増加させます。ゆくゆくは管理部門全体を担い、取締役管理部長になって頂くことも期待しています。
  • 詳細:新たに、店舗をチェックする内部監査室のような組織を作り、QSC(品質、サービス、清潔)オペレーションの全権を与えます。 上質さと手軽さを兼ね備えた店舗を作っていきたいと考えていますが、現在、特に課題を感じているサービス・QSCです。 です。 今後、内部監査室長として組織を拡大していき、3年で倍の組織にしたいと考えています。給与もそれに伴って増加させます。ゆくゆくは管理部門全体を担い、取締役管理部長になって頂くことも期待しています。

サービス業 ブライダル部門統括 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:部門マネジメント
  • 詳細:国内外のゲストハウスなどの運営を行うブライダル部門の統括を行なって頂きます。数値管理、売上拡大、業務改善、部下の育成・マネジメントなどを行い事業を成功させてください。
  • 詳細:国内外のゲストハウスなどの運営を行うブライダル部門の統括を行なって頂きます。数値管理、売上拡大、業務改善、部下の育成・マネジメントなどを行い事業を成功させてください。

情報サ-ビス業 事業戦略責任者(役員候補) 年収1200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:事業拡大
  • 詳細:様々な事業サービスを展開している当社において、今後事業を拡大していくにあたりM&Aによる新規事業の戦略責任者として従事していただきたい。
  • 詳細:様々な事業サービスを展開している当社において、今後事業を拡大していくにあたりM&Aによる新規事業の戦略責任者として従事していただきたい。

娯楽サービス 香港法人責任者(役員候補) 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:香港法人のマネジメント、組織作り
  • 詳細:香港法人責任者として、特に営業面の強化をお願いいたします。
  • 詳細:香港法人責任者として、特に営業面の強化をお願いいたします。

小売業 本部長 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:小売り事業の統括
  • 詳細:現在、3店舗ある小売り事業を統括していただきます。現在は社長が小売事業本部長を兼務している為、専任の小売事業本部長が必要なためです。また新規店舗の開発も担っていただきます。
  • 詳細:現在、3店舗ある小売り事業を統括していただきます。現在は社長が小売事業本部長を兼務している為、専任の小売事業本部長が必要なためです。また新規店舗の開発も担っていただきます。

通信サービス WEBディレクター 年収1200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:・WEBディレクターとしての業務
  • 詳細:ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、WEBディレクターとして従事していただきWEB部門の舵取りを行っていただきたい。
  • 詳細:ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、WEBディレクターとして従事していただきWEB部門の舵取りを行っていただきたい。

専門商社(化学) 営業部長候補 年収1,200万円 【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:営業部の再構築
  • 詳細:既存事業に限らず、幅広く提案ができる体制をつくるため、戦略立案・営業指導などを1から見直して営業部を再構築していただきたい。
  • 詳細:既存事業に限らず、幅広く提案ができる体制をつくるため、戦略立案・営業指導などを1から見直して営業部を再構築していただきたい。
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