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50代の転職・求人案件例
- 検索結果 39件
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情報サ-ビス業 事業戦略責任者(役員候補) 年収1200万円【50代】
- 年収:~1,200万円
- ミッション:事業拡大
- 詳細:様々な事業サービスを展開している当社において、今後事業を拡大していくにあたりM&Aによる新規事業の戦略責任者として従事していただきたい。
- 詳細:様々な事業サービスを展開している当社において、今後事業を拡大していくにあたりM&Aによる新規事業の戦略責任者として従事していただきたい。
住宅建設 設計工事部門の統括(役員候補) 年収1,200万円【50代】
- 年収:~1,200万円
- ミッション:指導育成、業務改善、コスト削減
- 詳細:施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。
- 詳細:施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。
娯楽サービス 香港法人責任者(役員候補) 年収1,200万円【50代】
- 年収:~1,200万円
- ミッション:香港法人のマネジメント、組織作り
- 詳細:香港法人責任者として、特に営業面の強化をお願いいたします。
- 詳細:香港法人責任者として、特に営業面の強化をお願いいたします。
自動車部品メーカー 開発部門執行役員 年収1,100万円【50代】
- 年収:~1,100万円
- ミッション:開発部隊マネジメント
- 詳細:開発部門執行役員として開発部隊のマネジメントをお任せしたいと考えております。自動車部分品・附属品開発部門担当として、新規開発をリードしてください。
- 詳細:開発部門執行役員として開発部隊のマネジメントをお任せしたいと考えております。自動車部分品・附属品開発部門担当として、新規開発をリードしてください。
精密部材メーカー 経営企画部門長(役員候補) 年収1,200万円【50代】
- 年収:~1,200万円
- ミッション:営業戦略立案・経営計画策定
- 詳細:社長の右腕として環境ビジネス事業の営業戦略立案・経営計画策定など会社経営全般に関与して頂きたいと考えております。
- 詳細:社長の右腕として環境ビジネス事業の営業戦略立案・経営計画策定など会社経営全般に関与して頂きたいと考えております。
不動産(住宅) 戸建分譲事業統括(役員候補) 年収1,500万円【50代】
- 年収:~1,500万円
- ミッション:戸建分譲事業部の統括
- 詳細:戸建分譲事業部のマネージャーとして従事していただき、さらなる利益率上昇に貢献していただきたい。
- 詳細:戸建分譲事業部のマネージャーとして従事していただき、さらなる利益率上昇に貢献していただきたい。
化粧品メーカー COO候補 年収1200万円【50代】
- 年収:~1,200万円
- ミッション:COOとしての業務
- 詳細:数年後に上場、売上100億実現に向け、
急成長に対応するため経営幹部として会社に貢献していただきたい。
- 詳細:数年後に上場、売上100億実現に向け、
急成長に対応するため経営幹部として会社に貢献していただきたい。
飲食業 営業本部長(役員候補) 年収1,200万円【50代】
- 年収:~1,200万円
- ミッション:店舗本部をチェックする内部監査
- 詳細:飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。
- 詳細:飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。
ヘルスケア製品製造 新規事業責任者(役員候補) 2,000万円【50代】
- 年収:~2,000万円
- ミッション:新規事業として、ペット事業の立ち上げ
- 詳細:医薬品・化粧品の企画・製造を行う当社にて、新規事業を推進していただきたい。
- 詳細:医薬品・化粧品の企画・製造を行う当社にて、新規事業を推進していただきたい。
運輸・物流 船舶運用管理部マネージャー(役員候補) 年収1500万円【50代】
- 年収:~1,500万円
- ミッション:船舶管理専門の子会社の時期社長候補
- 詳細:グループ経営陣の一員として直近の運用部門の統括ならびに次世代の統括を担っていただきたい。
- 詳細:グループ経営陣の一員として直近の運用部門の統括ならびに次世代の統括を担っていただきたい。
情報サ-ビス業 事業戦略責任者(役員候補) 年収1200万円【50代】
- 年収:~1,200万円
- ミッション:事業拡大
- 詳細:様々な事業サービスを展開している当社において、今後事業を拡大していくにあたりM&Aによる新規事業の戦略責任者として従事していただきたい。
- 詳細:様々な事業サービスを展開している当社において、今後事業を拡大していくにあたりM&Aによる新規事業の戦略責任者として従事していただきたい。
住宅建設 設計工事部門の統括(役員候補) 年収1,200万円【50代】
- 年収:~1,200万円
- ミッション:指導育成、業務改善、コスト削減
- 詳細:施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。
- 詳細:施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。
娯楽サービス 香港法人責任者(役員候補) 年収1,200万円【50代】
- 年収:~1,200万円
- ミッション:香港法人のマネジメント、組織作り
- 詳細:香港法人責任者として、特に営業面の強化をお願いいたします。
- 詳細:香港法人責任者として、特に営業面の強化をお願いいたします。
自動車部品メーカー 開発部門執行役員 年収1,100万円【50代】
- 年収:~1,100万円
- ミッション:開発部隊マネジメント
- 詳細:開発部門執行役員として開発部隊のマネジメントをお任せしたいと考えております。自動車部分品・附属品開発部門担当として、新規開発をリードしてください。
- 詳細:開発部門執行役員として開発部隊のマネジメントをお任せしたいと考えております。自動車部分品・附属品開発部門担当として、新規開発をリードしてください。
精密部材メーカー 経営企画部門長(役員候補) 年収1,200万円【50代】
- 年収:~1,200万円
- ミッション:営業戦略立案・経営計画策定
- 詳細:社長の右腕として環境ビジネス事業の営業戦略立案・経営計画策定など会社経営全般に関与して頂きたいと考えております。
- 詳細:社長の右腕として環境ビジネス事業の営業戦略立案・経営計画策定など会社経営全般に関与して頂きたいと考えております。
不動産(住宅) 戸建分譲事業統括(役員候補) 年収1,500万円【50代】
- 年収:~1,500万円
- ミッション:戸建分譲事業部の統括
- 詳細:戸建分譲事業部のマネージャーとして従事していただき、さらなる利益率上昇に貢献していただきたい。
- 詳細:戸建分譲事業部のマネージャーとして従事していただき、さらなる利益率上昇に貢献していただきたい。
化粧品メーカー COO候補 年収1200万円【50代】
- 年収:~1,200万円
- ミッション:COOとしての業務
- 詳細:数年後に上場、売上100億実現に向け、
急成長に対応するため経営幹部として会社に貢献していただきたい。
- 詳細:数年後に上場、売上100億実現に向け、
急成長に対応するため経営幹部として会社に貢献していただきたい。
飲食業 営業本部長(役員候補) 年収1,200万円【50代】
- 年収:~1,200万円
- ミッション:店舗本部をチェックする内部監査
- 詳細:飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。
- 詳細:飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。
ヘルスケア製品製造 新規事業責任者(役員候補) 2,000万円【50代】
- 年収:~2,000万円
- ミッション:新規事業として、ペット事業の立ち上げ
- 詳細:医薬品・化粧品の企画・製造を行う当社にて、新規事業を推進していただきたい。
- 詳細:医薬品・化粧品の企画・製造を行う当社にて、新規事業を推進していただきたい。
運輸・物流 船舶運用管理部マネージャー(役員候補) 年収1500万円【50代】
- 年収:~1,500万円
- ミッション:船舶管理専門の子会社の時期社長候補
- 詳細:グループ経営陣の一員として直近の運用部門の統括ならびに次世代の統括を担っていただきたい。
- 詳細:グループ経営陣の一員として直近の運用部門の統括ならびに次世代の統括を担っていただきたい。
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