案件例一覧

※『転機』は、サイト上に掲載していない非公開案件も多数保有しています。
また、下記に掲載している案件情報には、企業からの要望で情報を一部マスキングしたものが含まれます。

専門商社(資材) 支社長候補 年収: 800~ 1000万円

職務内容

新拠点の支社長候補として、営業および部門のマネジメントをお任せします。既存顧客の深耕営業と並行しつつ、新支社周辺のハウスメーカーや工務店向けに新規開拓営業。クライアントのニーズに対し、豊富な取引先から最適な商品をご提案して、継続的な取引に向けた関係作りをお願いします。

小売業(衣料) SV 年収: 800~ 1000万円

職務内容

直営店における販売戦略の立案・実行、売上管理、スタッフの育成・マネジメント、オペレーションの改善などをご担当いただきます。また、既存店舗だけでなく、新店舗の立ち上げにも携わっていただきます。

専門商社(資材) 営業本部長 年収: 800~ 1000万円

職務内容

営業部長として、営業部隊を統括していただきます。営業戦略の策定・推進のほか、各拠点のマネジメントなどを行い、また、新規事業の立ち上げにも携わっていただく予定です。

産業機械メーカー 海外現地法人 営業 年収: 800~ 1000万円

職務内容

欧州の現地法人に赴任し、現地のニーズを汲み取った営業活動を展開していただきます。また、最前線で得られる情報を本社や他海外拠点の営業・開発部隊に共有する役割も担っていただきます。

外食 SV 年収: 600~ 800万円

職務内容

同社の主力業態である居酒屋チェーンのSVとしてご活躍いただきます。既存店舗のオペレーション改善、人員配置、売上管理などの現場マネジメントに加え、新規店舗の立ち上げもお任せします。

旅館・ホテル業 管理責任者 年収: 600~ 800万円

職務内容

ホテル運営の管理責任者として、現場のマネジメント全般をお任せします。特に今後見込まれる人員不足に対応するためのオペレーション改善・生産性向上を図っていただきます。

旅館・ホテル業 人事・採用部門長 年収: 600~ 800万円

職務内容

人事・採用部門の責任者として、新卒・中途採用戦略の策定や採用計画の策定および採用・育成の各プロセスの管理、人事評価などの制度改善までお任せします。

SI・ソフトウェア開発 SE 年収: 500~ 700万円

職務内容

上級SEとして、各種システム開発業務や保守業務を担当していただきます。ゆくゆくはマネージャーとして、開発チームをマネジメントし、事業の拡大を牽引する立場でご活躍いただきます。

非鉄・金属製品メーカー エンジニア 年収: 500~ 800万円

職務内容

金属加工のエンジニアとして、各種解析をメインに担当していただきます。具体的なミッションは解析に際してのモデルの作成、解析結果のレポート作成、およびクライアントへの説明等です。

SI・ソフトウェア開発 プロジェクトマネージャー 年収: 500~ 800万円

職務内容

プロジェクトマネージャーとして、受注・発注のコミュニケーションや、メンバーの管理を含めた開発のマネジメント、および開発作業の推進をお願いします。

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