電子部品メーカー 営業本部長(役員候補) 年収: 1200~ 1500万円
職務内容
営業本部長として、営業全部門の統括・マネジメントをお任せします。営業マネージャーの教育を通じて部門全体の販売力を底上げし、新規開拓による売上高を拡大させることがミッションです。また、管理部門と連携した外注管理・コスト管理を実施し、利益の最大化も担っていただきます。
営業本部長として、営業全部門の統括・マネジメントをお任せします。営業マネージャーの教育を通じて部門全体の販売力を底上げし、新規開拓による売上高を拡大させることがミッションです。また、管理部門と連携した外注管理・コスト管理を実施し、利益の最大化も担っていただきます。
バックオフィスの責任者として、部門全体のマネジメントをお任せします。既存のオペレーションの改善に加え、採用の効率化や適正な評価制度の構築など、今後の成長を支えるための管理体制作りがミッションです。
営業部門長として、300人以上が在籍する営業部門全体のマネジメントをお任せします。個人向けの住宅販売事業、法人向けのコンサルティング事業双方の新規開拓営業を強化するとともに、今後の支店拡大のための体制整備を担っていただきます。
クライアントの課題を解決するためのコンテンツ制作のプロデュースをお任せします。クライアントの課題抽出、コンサルティングのほか、コンテンツ制作の際は、社内外のパートナー選定、プロジェクトマネジメント、納品まで一貫して担当していただきます。
海外営業部門のマネージャーとして、販路拡大を行っていただきます。具体的には、海外パートナーシップ企業への拡販、代理店の開拓、展示会への出展など。また、今後アジア以外にも拡販するに向けて、リーダーの育成・マネジメントを通じた強固な体制の構築もお任せします。
マーケティング部門の責任者として、部門のマネジメントおよび既存事業の活性化に向けた戦略の推進をお任せします。具体的には、市場調査や新商品の企画・開発、プロモーション戦略の企画や施策の実行などを主導していただきます。
管理部門の責任者として、各種通常業務のオペレーション改善や部門のマネジメント、人材育成を行っていただきます。また、情報システム部門や外部のシステム開発会社と連携して、社内システム構築を主導する役割も担っていただく予定です。
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