社長、専務と共に企業統治・内部統制の仕組みを整えられる方を招聘したい。

経営に近いポジションを求め、地場スーパーの管理部門から企業のNo3として移籍

N氏/40代男性

転職後のキャリア

管理部門の責任者として、総務・財務・労務等全体を統括し、多くの制度構築に貢献した。

「転機」は経営者との直接面談を実現する
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