新エリアへの支店設立・営業・工事・採用などの全体戦略立案から実行管理までを担当。

新エリア進出に向けた支店設立ミッションにおいて支社長として移籍

Y氏/40代男性

転職後のキャリア

支店長として部下50名をマネジメント、本社にてES部門統括部長などを歴任した。

「転機」は経営者との直接面談を実現する
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