設計部門を新たに内製化する責任者

自身のスキルを最大限活かせる環境を求めて、設計部門の新体制構築に挑戦

H氏/50代男性

転職後のキャリア

設計部門を新たに内製化する責任者

設計部長でありながら、顧客折衝もできるオールラウンダーとして活躍した。

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