事業成長のため、人事領域に長けたハイスペック人材を招聘したい。

上場企業の人事部長が、急成長中のベンチャー企業へ参画

H氏/50代男性

転職後のキャリア

国内トップクラスの従業員数を誇る上場企業の人事部長として、人事戦略立案・採用計画の実行・教育制度設計をはじめ数々の人事施策を手掛けた。

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