海外営業の求人・転職特集

海外営業は、海外市場での販路拡大や販売促進を担当する営業職です。営業のプロフェッショナルとしてのスキルの他、現地への適応力や語学力などが求められますが、新市場を開拓するやりがいや、大きな市場で商品・サービスを展開できる達成感なども得られます。本記事では、海外営業の仕事内容ややりがい・メリットを紹介し、担当者に求められる資質について解説します。

なお、本記事の最後には海外転職でご活躍中の方やご経験がある方が、これまで培ってきた知識やノウハウを活かせる転職・求人案件例を一覧で掲載しております。次のキャリアを模索している方は、ご覧になってはいかがでしょうか。

海外営業の仕事内容

海外営業とは、海外市場での販路拡大や販売促進を担当する営業職です。クライアントとの商談や販売代理店との連携、商品・サービスに関する問い合わせ対応などを広く行います。

営業活動そのものだけでなく、市場調査やマーケティング、営業戦略の企画立案、現地のパートナー企業との提携なども重要な仕事です。

また、契約に関連する書類作成や条件交渉の他、既存クライアントからのクレーム対応なども担当します。

海外営業のメリット・やりがい

海外営業の主な魅力は以下のものが挙げられます。

  • 新しい市場の開拓
  • 刺激がある
  • 達成感がある
  • ビジネス英語や異文化の知識が身につく

海外営業の最大の特徴は、新しい市場に取り組める点です。アジア、北米、欧州など、海外には大きな市場がたくさんあります。新しい挑戦という点やスケールの大きさという点でも、海外営業で得られる刺激や達成感は独特です。また、仕事をする中で、ビジネス英語や現地語、異文化の知識を習得できる点も海外ならではと言えます。

海外営業で求められること

海外営業では、営業としてのスキルの他にも、海外生活への適応力や語学力が必要です。ここでは、海外営業で求められる3つの資質を紹介します。

異国で生活することに抵抗がない

異国や異文化で生活することに抵抗がないのが大前提です。海外ではビジネス習慣の違いの他、気候や風土、人間性、食や娯楽といった暮らしの面も大きく異なります。海外営業では、現地に長期滞在したり、あるいは現地で本格的に生活したりすることもありますので、現地での暮らしに適応できなければ仕事どころではないでしょう。

自社サービスを売れる高度な営業スキル

高度な営業スキルも必要です。海外営業では、興味関心やニーズ、文化などが異なる人々に向けて訴求しなければなりません。そのためには、価値観が異なる相手に対して商品・サービスの魅力を伝えるコミュニケーション能力や、現地の商習慣、市場特性を理解するリサーチ力といったプロの営業スキルが求められます。

現地のパートナーとコミュニケーションがとれる語学力

現地のパートナーと十分な意思疎通がとれる語学力も求められます。新しい市場に進出して成功するには、商習慣や販売ルート、法制度といった現地の知識が不可欠です。そこで現地の事情に精通しているパートナーの協力を得る必要があります。もし語学力が不十分であれば、パートナーの助言を最大限活用したり、必要な手続きを迅速に済ませたりすることができず、ビジネスをスムーズに進めるのは困難でしょう。

海外営業職のキャリアアップなら『転機』へ

海外営業とは、海外市場での販路拡大や販売促進を担う営業の仕事を指します。営業スキルだけでなく適応力や語学力も求められますが、海外特有の達成感や刺激も得られる仕事です。

海外市場の成長が加速する中、国外に販路を求める企業は多く、企業規模を問わず、高待遇で経験豊富な人材を求めている企業も増えてきています。

ハイクラス・エグゼクティブの移籍を専門に手掛ける『転機』では、海外展開を主導する役職の案件も扱っております。海外営業職でご活躍中の方やご経験をお持ちの方に、その知見やノウハウ、語学力、卓越したリーダーシップや推進力を活かせる新たなキャリアをご提供します。

  • 経験豊富なコンサルタントによるキャリア支援
  • 経営幹部ポジションで年収1,000万円以上といった移籍先のご紹介
  • 移籍先候補企業の経営者と、直接面談が可能

下記では公開可能な案件例を掲載しておりますので、転職をご検討の方はぜひご覧ください。

また、『転機』ではその他にも優良な非公開案件を多数抱えており、会員者様にはご希望やご経歴に合った求人情報を個別にご紹介しております。

ご興味をお持ちいただければ、会員登録(無料)をお願いいたします。ご経歴・ご経験に相応しい案件をご紹介いたします。

※すべての方に求人をご紹介できるサービスではございません。あしからずご了承のほどお願いいたします。

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海外営業の転職・求人案件例

検索結果 10
 
 
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電子機器メーカー 海外事業責任者(役員候補) 年収1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:海外事業の事業戦略、人事戦略
  • 詳細:海外事業の統括を担っていただきます。
  • 詳細:海外事業の統括を担っていただきます。

素材・資源メーカー 海外事業責任者候補 年収1,200万円

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:中国市場の開拓指揮
  • 詳細:中国駐在所の次期責任者として中国市場の開拓指揮を行っていただきます。
  • 詳細:中国駐在所の次期責任者として中国市場の開拓指揮を行っていただきます。

産業機械メーカー 海外事業担当者 年収1000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:海外事業の推進業務
  • 詳細:現在売上の95%を国内で占めている当社において、海外事業を担当していただき、さらなる売上に貢献していただきたい。
  • 詳細:現在売上の95%を国内で占めている当社において、海外事業を担当していただき、さらなる売上に貢献していただきたい。

アパレルメーカー 子会社社長 年収2,000万円

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:子会社(繊維販売事業)の経営
  • 詳細:オリジナルのテキスタイルの企画、開発に力を入れており、近年、開発したテキスタイルの販売を強化するため子会社を設立しました。その子会社の経営を行い、オリジナルのテキスタイルの販売を拡大して頂きます。特に、海外展開を加速させて頂きたいと考えています。
  • 詳細:オリジナルのテキスタイルの企画、開発に力を入れており、近年、開発したテキスタイルの販売を強化するため子会社を設立しました。その子会社の経営を行い、オリジナルのテキスタイルの販売を拡大して頂きます。特に、海外展開を加速させて頂きたいと考えています。

外食 海外事業責任者 年収2,000万円

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:ASEAN諸国に展開する海外事業の成功
  • 詳細:今後、国内のみならず海外事業も積極的に展開します。既に、ASEAN諸国を中心に数店舗展開している海外事業の責任者として、既存店舗の成功および新店舗の出店のマネジメントをして頂きます。 シンガポールを拠点に、高度成長が続くASEAN諸国に、当初独自のビジネスモデルで、店舗を拡大してください。また、現地スタッフも含めた販売手法を確立してください。
  • 詳細:今後、国内のみならず海外事業も積極的に展開します。既に、ASEAN諸国を中心に数店舗展開している海外事業の責任者として、既存店舗の成功および新店舗の出店のマネジメントをして頂きます。 シンガポールを拠点に、高度成長が続くASEAN諸国に、当初独自のビジネスモデルで、店舗を拡大してください。また、現地スタッフも含めた販売手法を確立してください。

娯楽サービス 香港法人責任者(役員候補) 年収1,200万円

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:香港法人のマネジメント、組織作り
  • 詳細:香港法人責任者として、特に営業面の強化をお願いいたします。
  • 詳細:香港法人責任者として、特に営業面の強化をお願いいたします。

外食 海外事業責任者 年収1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:海外(ASEAN諸国)事業の拡大
  • 詳細:現在、ベトナムに外食事業を複数店舗、展開しています。各店舗の改善し売上・利益を拡大させると共に、主にASEAN諸国を中心に新規店舗の出店もお任せいたします。日本の食を世界に広めてください。
  • 詳細:現在、ベトナムに外食事業を複数店舗、展開しています。各店舗の改善し売上・利益を拡大させると共に、主にASEAN諸国を中心に新規店舗の出店もお任せいたします。日本の食を世界に広めてください。

建設関連製品 アメリカ現地法人営業マネージャー 年収1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:アメリカ現地法人のマネジメント
  • 詳細:アメリカの拠点に駐在していただき、アメリカ全土の代理店開拓、代理店への技術指導、顧客管理、部下(アメリカ人)のマネジメントを行なっていただきます。
  • 詳細:アメリカの拠点に駐在していただき、アメリカ全土の代理店開拓、代理店への技術指導、顧客管理、部下(アメリカ人)のマネジメントを行なっていただきます。

自動車部品メーカー 中国総経理 年収1,000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:拠点運営
  • 詳細:自動車電装部品の製造販売を行なう弊社において、中国総経理として工員約500名をマネジメントする拠点運営を行なっていただきます。
  • 詳細:自動車電装部品の製造販売を行なう弊社において、中国総経理として工員約500名をマネジメントする拠点運営を行なっていただきます。

設備機器メーカー 韓国拠点責任者 年収1,000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:韓国現地法人での現顧客に対するセールス・新規ビジネスの発掘
  • 詳細:当社商品の現顧客に対するセールス、新規ビジネスの発掘を担っていただきます。
  • 詳細:当社商品の現顧客に対するセールス、新規ビジネスの発掘を担っていただきます。

電子機器メーカー 海外事業責任者(役員候補) 年収1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:海外事業の事業戦略、人事戦略
  • 詳細:海外事業の統括を担っていただきます。
  • 詳細:海外事業の統括を担っていただきます。

素材・資源メーカー 海外事業責任者候補 年収1,200万円

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:中国市場の開拓指揮
  • 詳細:中国駐在所の次期責任者として中国市場の開拓指揮を行っていただきます。
  • 詳細:中国駐在所の次期責任者として中国市場の開拓指揮を行っていただきます。

産業機械メーカー 海外事業担当者 年収1000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:海外事業の推進業務
  • 詳細:現在売上の95%を国内で占めている当社において、海外事業を担当していただき、さらなる売上に貢献していただきたい。
  • 詳細:現在売上の95%を国内で占めている当社において、海外事業を担当していただき、さらなる売上に貢献していただきたい。

アパレルメーカー 子会社社長 年収2,000万円

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:子会社(繊維販売事業)の経営
  • 詳細:オリジナルのテキスタイルの企画、開発に力を入れており、近年、開発したテキスタイルの販売を強化するため子会社を設立しました。その子会社の経営を行い、オリジナルのテキスタイルの販売を拡大して頂きます。特に、海外展開を加速させて頂きたいと考えています。
  • 詳細:オリジナルのテキスタイルの企画、開発に力を入れており、近年、開発したテキスタイルの販売を強化するため子会社を設立しました。その子会社の経営を行い、オリジナルのテキスタイルの販売を拡大して頂きます。特に、海外展開を加速させて頂きたいと考えています。

外食 海外事業責任者 年収2,000万円

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:ASEAN諸国に展開する海外事業の成功
  • 詳細:今後、国内のみならず海外事業も積極的に展開します。既に、ASEAN諸国を中心に数店舗展開している海外事業の責任者として、既存店舗の成功および新店舗の出店のマネジメントをして頂きます。 シンガポールを拠点に、高度成長が続くASEAN諸国に、当初独自のビジネスモデルで、店舗を拡大してください。また、現地スタッフも含めた販売手法を確立してください。
  • 詳細:今後、国内のみならず海外事業も積極的に展開します。既に、ASEAN諸国を中心に数店舗展開している海外事業の責任者として、既存店舗の成功および新店舗の出店のマネジメントをして頂きます。 シンガポールを拠点に、高度成長が続くASEAN諸国に、当初独自のビジネスモデルで、店舗を拡大してください。また、現地スタッフも含めた販売手法を確立してください。

娯楽サービス 香港法人責任者(役員候補) 年収1,200万円

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:香港法人のマネジメント、組織作り
  • 詳細:香港法人責任者として、特に営業面の強化をお願いいたします。
  • 詳細:香港法人責任者として、特に営業面の強化をお願いいたします。

外食 海外事業責任者 年収1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:海外(ASEAN諸国)事業の拡大
  • 詳細:現在、ベトナムに外食事業を複数店舗、展開しています。各店舗の改善し売上・利益を拡大させると共に、主にASEAN諸国を中心に新規店舗の出店もお任せいたします。日本の食を世界に広めてください。
  • 詳細:現在、ベトナムに外食事業を複数店舗、展開しています。各店舗の改善し売上・利益を拡大させると共に、主にASEAN諸国を中心に新規店舗の出店もお任せいたします。日本の食を世界に広めてください。

建設関連製品 アメリカ現地法人営業マネージャー 年収1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:アメリカ現地法人のマネジメント
  • 詳細:アメリカの拠点に駐在していただき、アメリカ全土の代理店開拓、代理店への技術指導、顧客管理、部下(アメリカ人)のマネジメントを行なっていただきます。
  • 詳細:アメリカの拠点に駐在していただき、アメリカ全土の代理店開拓、代理店への技術指導、顧客管理、部下(アメリカ人)のマネジメントを行なっていただきます。

自動車部品メーカー 中国総経理 年収1,000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:拠点運営
  • 詳細:自動車電装部品の製造販売を行なう弊社において、中国総経理として工員約500名をマネジメントする拠点運営を行なっていただきます。
  • 詳細:自動車電装部品の製造販売を行なう弊社において、中国総経理として工員約500名をマネジメントする拠点運営を行なっていただきます。

設備機器メーカー 韓国拠点責任者 年収1,000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:韓国現地法人での現顧客に対するセールス・新規ビジネスの発掘
  • 詳細:当社商品の現顧客に対するセールス、新規ビジネスの発掘を担っていただきます。
  • 詳細:当社商品の現顧客に対するセールス、新規ビジネスの発掘を担っていただきます。
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