50代の転職ハイクラス求人特集

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50代の転職・求人案件例

検索結果 34

小売業(食品) 新卒採用責任者 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:年間40~50名程度の新卒採用業務全般
  • 詳細:年間40~50名程度の新卒採用業務全般の責任者として従事して頂きます。既存組織に人事採用のプロフェッショナルがいないため、ノウハウや経験を活かして活躍して頂きたいと考えています。
  • 詳細:年間40~50名程度の新卒採用業務全般の責任者として従事して頂きます。既存組織に人事採用のプロフェッショナルがいないため、ノウハウや経験を活かして活躍して頂きたいと考えています。

ソフトウェア業 新規事業責任者 年収1700万円【50代】

  • 年収:~1700万円
  • ミッション:新規事業責任者
  • 詳細:新規事業責任者として企画および中長期事業計画策定、売上利益管理、人事権及びマネジメント、営業、進捗管理。
  • 詳細:新規事業責任者として企画および中長期事業計画策定、売上利益管理、人事権及びマネジメント、営業、進捗管理。

ギフト商品企画・販売 役員 年収1,600万円【50代】

  • 年収:~1,600万円
  • ミッション:新たなビジネスの構築と社内体制の基盤強化
  • 詳細:カタログギフトの企画・制作・販売を行なう弊社の新たなビジネスの構築と社内体制の基盤強化。
  • 詳細:カタログギフトの企画・制作・販売を行なう弊社の新たなビジネスの構築と社内体制の基盤強化。

広告業 新規事業責任者 キャラクター・コンテンツ企画 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:キャラクター・コンテンツ企画、流通
  • 詳細:キャラクター・コンテンツ関連の新規事業について商品企画・流通対策をお願いしたいと考えています。
  • 詳細:キャラクター・コンテンツ関連の新規事業について商品企画・流通対策をお願いしたいと考えています。

住宅建設 営業部責任者(役員候補) 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:営業支店の統括
  • 詳細:現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを営業のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。
  • 詳細:現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを営業のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。

メディア 新規事業責任者 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:新規事業の戦略決定
  • 詳細:メディア事業の新規事業責任者として、各種リサーチ、市場・競合分析などを行い、事業戦略の決定し、新規事業を成功に導いてください。変化の早いインターネット業界の知識を基にした、大胆で緻密な発想を期待します。
  • 詳細:メディア事業の新規事業責任者として、各種リサーチ、市場・競合分析などを行い、事業戦略の決定し、新規事業を成功に導いてください。変化の早いインターネット業界の知識を基にした、大胆で緻密な発想を期待します。

建設・不動産 都市開発事業責任者 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:都市開発事業の成功
  • 詳細:商業ビルなどを企画、施工、販売する都市開発事業の責任者をお任せします。魅力的な企画を作り、施工、販売することで、売上を上げてください。
  • 詳細:商業ビルなどを企画、施工、販売する都市開発事業の責任者をお任せします。魅力的な企画を作り、施工、販売することで、売上を上げてください。

小売業(食品) 経営企画部長 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:グループ全体の経営企画業務
  • 詳細:グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。
  • 詳細:グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。

小売業(食品) 建築部門長 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:新規自社ビルの建設、店舗建設
  • 詳細:新規自社ビルの建設・店舗建設の際のゼネコン・設計事務所の監理、許認可申請業務、グループ全体の固定資産保守・管理などを行なっていただきます。現在その仕事を行なっている年齢層が高いので、若返りを図るとともに部門マネジメントができる方に責任者を任せたいと考えています。
  • 詳細:新規自社ビルの建設・店舗建設の際のゼネコン・設計事務所の監理、許認可申請業務、グループ全体の固定資産保守・管理などを行なっていただきます。現在その仕事を行なっている年齢層が高いので、若返りを図るとともに部門マネジメントができる方に責任者を任せたいと考えています。

金融業 営業部長 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:法人保険営業マネジメント
  • 詳細:法人保険営業のマネジメントを行なっていただきます。
  • 詳細:法人保険営業のマネジメントを行なっていただきます。

小売業(食品) 新卒採用責任者 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:年間40~50名程度の新卒採用業務全般
  • 詳細:年間40~50名程度の新卒採用業務全般の責任者として従事して頂きます。既存組織に人事採用のプロフェッショナルがいないため、ノウハウや経験を活かして活躍して頂きたいと考えています。
  • 詳細:年間40~50名程度の新卒採用業務全般の責任者として従事して頂きます。既存組織に人事採用のプロフェッショナルがいないため、ノウハウや経験を活かして活躍して頂きたいと考えています。

ソフトウェア業 新規事業責任者 年収1700万円【50代】

  • 年収:~1700万円
  • ミッション:新規事業責任者
  • 詳細:新規事業責任者として企画および中長期事業計画策定、売上利益管理、人事権及びマネジメント、営業、進捗管理。
  • 詳細:新規事業責任者として企画および中長期事業計画策定、売上利益管理、人事権及びマネジメント、営業、進捗管理。

ギフト商品企画・販売 役員 年収1,600万円【50代】

  • 年収:~1,600万円
  • ミッション:新たなビジネスの構築と社内体制の基盤強化
  • 詳細:カタログギフトの企画・制作・販売を行なう弊社の新たなビジネスの構築と社内体制の基盤強化。
  • 詳細:カタログギフトの企画・制作・販売を行なう弊社の新たなビジネスの構築と社内体制の基盤強化。

広告業 新規事業責任者 キャラクター・コンテンツ企画 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:キャラクター・コンテンツ企画、流通
  • 詳細:キャラクター・コンテンツ関連の新規事業について商品企画・流通対策をお願いしたいと考えています。
  • 詳細:キャラクター・コンテンツ関連の新規事業について商品企画・流通対策をお願いしたいと考えています。

住宅建設 営業部責任者(役員候補) 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:営業支店の統括
  • 詳細:現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを営業のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。
  • 詳細:現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを営業のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。

メディア 新規事業責任者 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:新規事業の戦略決定
  • 詳細:メディア事業の新規事業責任者として、各種リサーチ、市場・競合分析などを行い、事業戦略の決定し、新規事業を成功に導いてください。変化の早いインターネット業界の知識を基にした、大胆で緻密な発想を期待します。
  • 詳細:メディア事業の新規事業責任者として、各種リサーチ、市場・競合分析などを行い、事業戦略の決定し、新規事業を成功に導いてください。変化の早いインターネット業界の知識を基にした、大胆で緻密な発想を期待します。

建設・不動産 都市開発事業責任者 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:都市開発事業の成功
  • 詳細:商業ビルなどを企画、施工、販売する都市開発事業の責任者をお任せします。魅力的な企画を作り、施工、販売することで、売上を上げてください。
  • 詳細:商業ビルなどを企画、施工、販売する都市開発事業の責任者をお任せします。魅力的な企画を作り、施工、販売することで、売上を上げてください。

小売業(食品) 経営企画部長 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:グループ全体の経営企画業務
  • 詳細:グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。
  • 詳細:グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。

小売業(食品) 建築部門長 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:新規自社ビルの建設、店舗建設
  • 詳細:新規自社ビルの建設・店舗建設の際のゼネコン・設計事務所の監理、許認可申請業務、グループ全体の固定資産保守・管理などを行なっていただきます。現在その仕事を行なっている年齢層が高いので、若返りを図るとともに部門マネジメントができる方に責任者を任せたいと考えています。
  • 詳細:新規自社ビルの建設・店舗建設の際のゼネコン・設計事務所の監理、許認可申請業務、グループ全体の固定資産保守・管理などを行なっていただきます。現在その仕事を行なっている年齢層が高いので、若返りを図るとともに部門マネジメントができる方に責任者を任せたいと考えています。

金融業 営業部長 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:法人保険営業マネジメント
  • 詳細:法人保険営業のマネジメントを行なっていただきます。
  • 詳細:法人保険営業のマネジメントを行なっていただきます。
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  • 業種
  • 従業員数
  • 社長の特徴

 
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