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50代の転職・求人案件例
- 検索結果 34件
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建設・不動産 内部統制（役員候補） 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：上場に向けた内部統制
- 詳細：上場に向けた規定の作成と内部統制
を行っていただきます。
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を行っていただきます。
ギフト商品企画・販売 役員 年収1,600万円【50代】
- 年収：～1,600万円
- ミッション：新たなビジネスの構築と社内体制の基盤強化
- 詳細：カタログギフトの企画・制作・販売を行なう弊社の新たなビジネスの構築と社内体制の基盤強化。
- 詳細：カタログギフトの企画・制作・販売を行なう弊社の新たなビジネスの構築と社内体制の基盤強化。
小売業（食品） 建築部門長 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：新規自社ビルの建設、店舗建設
- 詳細：新規自社ビルの建設・店舗建設の際のゼネコン・設計事務所の監理、許認可申請業務、グループ全体の固定資産保守・管理などを行なっていただきます。現在その仕事を行なっている年齢層が高いので、若返りを図るとともに部門マネジメントができる方に責任者を任せたいと考えています。
- 詳細：新規自社ビルの建設・店舗建設の際のゼネコン・設計事務所の監理、許認可申請業務、グループ全体の固定資産保守・管理などを行なっていただきます。現在その仕事を行なっている年齢層が高いので、若返りを図るとともに部門マネジメントができる方に責任者を任せたいと考えています。
小売業（食品） 経営企画部長 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：グループ全体の経営企画業務
- 詳細：グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。
- 詳細：グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。
建設・不動産 内部統制（役員候補） 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：上場に向けた内部統制
- 詳細：上場に向けた規定の作成と内部統制
を行っていただきます。
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を行っていただきます。
ギフト商品企画・販売 役員 年収1,600万円【50代】
- 年収：～1,600万円
- ミッション：新たなビジネスの構築と社内体制の基盤強化
- 詳細：カタログギフトの企画・制作・販売を行なう弊社の新たなビジネスの構築と社内体制の基盤強化。
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小売業（食品） 建築部門長 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：新規自社ビルの建設、店舗建設
- 詳細：新規自社ビルの建設・店舗建設の際のゼネコン・設計事務所の監理、許認可申請業務、グループ全体の固定資産保守・管理などを行なっていただきます。現在その仕事を行なっている年齢層が高いので、若返りを図るとともに部門マネジメントができる方に責任者を任せたいと考えています。
- 詳細：新規自社ビルの建設・店舗建設の際のゼネコン・設計事務所の監理、許認可申請業務、グループ全体の固定資産保守・管理などを行なっていただきます。現在その仕事を行なっている年齢層が高いので、若返りを図るとともに部門マネジメントができる方に責任者を任せたいと考えています。
小売業（食品） 経営企画部長 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：グループ全体の経営企画業務
- 詳細：グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。
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