ハイクラス・エグゼクティブの移籍を専門に手掛ける『転機』では、50代の方が活躍できるハイクラスな求人を多数保有しています。
下記に掲載している求人情報には、実際に企業から頂戴しているものと、企業からの要望で情報を一部マスキングしたものが含まれます。
また、『転機』では、サイト上に掲載できない非公開求人も掲載案件の他多数保有しています。
※すべての方に求人をご紹介できるサービスではございません。
あしからずご了承のほどお願いいたします。
会員登録
会員様のご経歴に応じて、特別案件としてお知らせしております。
※会員登録は無料です。
50代の転職・求人案件例
- 検索結果 23件
-
小売業（食品） ネット通販事業の立ち上げ 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：ネット通販事業の立ち上げ
- 詳細：現在は、店舗撤退エリアの既存顧客の購入窓口程度の位置づけでしかないネット通販事業を拡大させてください。また、既存のWEBサイトやWEB政策全体の戦略立案と実行マネジメントをお願いしたいと考えています。
- 詳細：現在は、店舗撤退エリアの既存顧客の購入窓口程度の位置づけでしかないネット通販事業を拡大させてください。また、既存のWEBサイトやWEB政策全体の戦略立案と実行マネジメントをお願いしたいと考えています。
建設・土木 役員 年収1,300万円【50代】
- 年収：～1,300万円
- ミッション：施工管理と部署マネジメント
- 詳細：弊社は空調設備や給排設備、プラント設備などの総合整備事業を行なっておりますが、まずは現場代理人として建設工事の施工管理のマネジメントをお願いいたします。実績に応じて、将来は役員として、建築設備部門全体のマネジメントをして頂きたいと考えています。
- 詳細：弊社は空調設備や給排設備、プラント設備などの総合整備事業を行なっておりますが、まずは現場代理人として建設工事の施工管理のマネジメントをお願いいたします。実績に応じて、将来は役員として、建築設備部門全体のマネジメントをして頂きたいと考えています。
素材メーカー 営業マネージャー 年収1,300万円【50代】
- 年収：～1,300万円
- ミッション：アパレルメーカーに対する業界で圧倒的な立ち位置を確立する
- 詳細：・アパレル関連商材による年間10億円の売上拡大
・部下の教育及び管理（メンバーへの同行による売上拡大援助、中堅メンバーのマネジメント能力の強化）
- 詳細：・アパレル関連商材による年間10億円の売上拡大
・部下の教育及び管理（メンバーへの同行による売上拡大援助、中堅メンバーのマネジメント能力の強化）
飲食業 営業本部長（役員候補） 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：店舗本部をチェックする内部監査
- 詳細：飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。
- 詳細：飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。
建設・不動産 施工管理責任者 年収1500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：マネジメント業務
- 詳細：総合建築工事を行っている当社において、施行管理責任者として従事していただき技術部門の全体の統括を行っていただきたい。
特に品質管理部門の強化をお願いしたい。
- 詳細：総合建築工事を行っている当社において、施行管理責任者として従事していただき技術部門の全体の統括を行っていただきたい。
特に品質管理部門の強化をお願いしたい。
化学メーカー 品質保証責任者 年収1200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：品質マネジメントシステム（特にISO/TS16949）の維持・改善業務
- 詳細：自動車用製品の開発・製造・販売を手がける当社において、品質保証責任者として製品の管理、保全の統括を行っていただきたい。
- 詳細：自動車用製品の開発・製造・販売を手がける当社において、品質保証責任者として製品の管理、保全の統括を行っていただきたい。
食品メーカー 製造本部長（役員候補） 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：製造部門の統括
- 詳細：食品メーカーの製造本部長の後任として、既存工場の生産性向上、クレーム防止、従業員の士気向上に努めて欲しい。
- 詳細：食品メーカーの製造本部長の後任として、既存工場の生産性向上、クレーム防止、従業員の士気向上に努めて欲しい。
建設・土木 施工管理部マネージャー（役員候補） 年収1,300万円【50代】
- 年収：～1,300万円
- ミッション：施工管理と部署マネジメント
- 詳細：弊社設備工事業における施工管理と建築設備部の役員として部署マネジメントをしていただきたいと考えております。
- 詳細：弊社設備工事業における施工管理と建築設備部の役員として部署マネジメントをしていただきたいと考えております。
小売業（食品） 経営企画部長 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：グループ全体の経営企画業務
- 詳細：グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。
- 詳細：グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。
金融業 営業部責任者(役員候補) 3000万円【50代】
- 年収：～3000万円
- ミッション：新規開拓営業
- 詳細：「飛び込み型」営業にて個人の新規顧客開拓の陣頭指揮を執り、資産の有効活用などの提案を行い、グループ会社の商材を含む継続提案につなげる。
- 詳細：「飛び込み型」営業にて個人の新規顧客開拓の陣頭指揮を執り、資産の有効活用などの提案を行い、グループ会社の商材を含む継続提案につなげる。
小売業（食品） ネット通販事業の立ち上げ 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：ネット通販事業の立ち上げ
- 詳細：現在は、店舗撤退エリアの既存顧客の購入窓口程度の位置づけでしかないネット通販事業を拡大させてください。また、既存のWEBサイトやWEB政策全体の戦略立案と実行マネジメントをお願いしたいと考えています。
- 詳細：現在は、店舗撤退エリアの既存顧客の購入窓口程度の位置づけでしかないネット通販事業を拡大させてください。また、既存のWEBサイトやWEB政策全体の戦略立案と実行マネジメントをお願いしたいと考えています。
建設・土木 役員 年収1,300万円【50代】
- 年収：～1,300万円
- ミッション：施工管理と部署マネジメント
- 詳細：弊社は空調設備や給排設備、プラント設備などの総合整備事業を行なっておりますが、まずは現場代理人として建設工事の施工管理のマネジメントをお願いいたします。実績に応じて、将来は役員として、建築設備部門全体のマネジメントをして頂きたいと考えています。
- 詳細：弊社は空調設備や給排設備、プラント設備などの総合整備事業を行なっておりますが、まずは現場代理人として建設工事の施工管理のマネジメントをお願いいたします。実績に応じて、将来は役員として、建築設備部門全体のマネジメントをして頂きたいと考えています。
素材メーカー 営業マネージャー 年収1,300万円【50代】
- 年収：～1,300万円
- ミッション：アパレルメーカーに対する業界で圧倒的な立ち位置を確立する
- 詳細：・アパレル関連商材による年間10億円の売上拡大
・部下の教育及び管理（メンバーへの同行による売上拡大援助、中堅メンバーのマネジメント能力の強化）
- 詳細：・アパレル関連商材による年間10億円の売上拡大
・部下の教育及び管理（メンバーへの同行による売上拡大援助、中堅メンバーのマネジメント能力の強化）
飲食業 営業本部長（役員候補） 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：店舗本部をチェックする内部監査
- 詳細：飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。
- 詳細：飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。
建設・不動産 施工管理責任者 年収1500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：マネジメント業務
- 詳細：総合建築工事を行っている当社において、施行管理責任者として従事していただき技術部門の全体の統括を行っていただきたい。
特に品質管理部門の強化をお願いしたい。
- 詳細：総合建築工事を行っている当社において、施行管理責任者として従事していただき技術部門の全体の統括を行っていただきたい。
特に品質管理部門の強化をお願いしたい。
化学メーカー 品質保証責任者 年収1200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：品質マネジメントシステム（特にISO/TS16949）の維持・改善業務
- 詳細：自動車用製品の開発・製造・販売を手がける当社において、品質保証責任者として製品の管理、保全の統括を行っていただきたい。
- 詳細：自動車用製品の開発・製造・販売を手がける当社において、品質保証責任者として製品の管理、保全の統括を行っていただきたい。
食品メーカー 製造本部長（役員候補） 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：製造部門の統括
- 詳細：食品メーカーの製造本部長の後任として、既存工場の生産性向上、クレーム防止、従業員の士気向上に努めて欲しい。
- 詳細：食品メーカーの製造本部長の後任として、既存工場の生産性向上、クレーム防止、従業員の士気向上に努めて欲しい。
建設・土木 施工管理部マネージャー（役員候補） 年収1,300万円【50代】
- 年収：～1,300万円
- ミッション：施工管理と部署マネジメント
- 詳細：弊社設備工事業における施工管理と建築設備部の役員として部署マネジメントをしていただきたいと考えております。
- 詳細：弊社設備工事業における施工管理と建築設備部の役員として部署マネジメントをしていただきたいと考えております。
小売業（食品） 経営企画部長 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：グループ全体の経営企画業務
- 詳細：グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。
- 詳細：グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。
金融業 営業部責任者(役員候補) 3000万円【50代】
- 年収：～3000万円
- ミッション：新規開拓営業
- 詳細：「飛び込み型」営業にて個人の新規顧客開拓の陣頭指揮を執り、資産の有効活用などの提案を行い、グループ会社の商材を含む継続提案につなげる。
- 詳細：「飛び込み型」営業にて個人の新規顧客開拓の陣頭指揮を執り、資産の有効活用などの提案を行い、グループ会社の商材を含む継続提案につなげる。
- 検索結果 23件
-
