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50代の転職・求人案件例
- 検索結果 23件
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化学メーカー 品質保証責任者 年収1200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：品質マネジメントシステム（特にISO/TS16949）の維持・改善業務
- 詳細：自動車用製品の開発・製造・販売を手がける当社において、品質保証責任者として製品の管理、保全の統括を行っていただきたい。
- 詳細：自動車用製品の開発・製造・販売を手がける当社において、品質保証責任者として製品の管理、保全の統括を行っていただきたい。
小売業（食品） 建築部門長 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：新規自社ビルの建設、店舗建設
- 詳細：新規自社ビルの建設・店舗建設の際のゼネコン・設計事務所の監理、許認可申請業務、グループ全体の固定資産保守・管理などを行なっていただきます。現在その仕事を行なっている年齢層が高いので、若返りを図るとともに部門マネジメントができる方に責任者を任せたいと考えています。
- 詳細：新規自社ビルの建設・店舗建設の際のゼネコン・設計事務所の監理、許認可申請業務、グループ全体の固定資産保守・管理などを行なっていただきます。現在その仕事を行なっている年齢層が高いので、若返りを図るとともに部門マネジメントができる方に責任者を任せたいと考えています。
小売業（食品） 商品企画部長 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：新商品の企画
- 詳細：地方の富裕層を中心とした顧客層に喜んで頂ける新商品の企画をお願いしたいと考えています。（既存商品は、商品サイクル5～10年、メイン商品20品目は価格帯20～50万円、日用品や通販品も含めると700～800品目あります）
- 詳細：地方の富裕層を中心とした顧客層に喜んで頂ける新商品の企画をお願いしたいと考えています。（既存商品は、商品サイクル5～10年、メイン商品20品目は価格帯20～50万円、日用品や通販品も含めると700～800品目あります）
化学メーカー 品質保証責任者 年収1200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：品質マネジメントシステム（特にISO/TS16949）の維持・改善業務
- 詳細：自動車用製品の開発・製造・販売を手がける当社において、品質保証責任者として製品の管理、保全の統括を行っていただきたい。
- 詳細：自動車用製品の開発・製造・販売を手がける当社において、品質保証責任者として製品の管理、保全の統括を行っていただきたい。
小売業（食品） 建築部門長 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：新規自社ビルの建設、店舗建設
- 詳細：新規自社ビルの建設・店舗建設の際のゼネコン・設計事務所の監理、許認可申請業務、グループ全体の固定資産保守・管理などを行なっていただきます。現在その仕事を行なっている年齢層が高いので、若返りを図るとともに部門マネジメントができる方に責任者を任せたいと考えています。
- 詳細：新規自社ビルの建設・店舗建設の際のゼネコン・設計事務所の監理、許認可申請業務、グループ全体の固定資産保守・管理などを行なっていただきます。現在その仕事を行なっている年齢層が高いので、若返りを図るとともに部門マネジメントができる方に責任者を任せたいと考えています。
小売業（食品） 商品企画部長 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：新商品の企画
- 詳細：地方の富裕層を中心とした顧客層に喜んで頂ける新商品の企画をお願いしたいと考えています。（既存商品は、商品サイクル5～10年、メイン商品20品目は価格帯20～50万円、日用品や通販品も含めると700～800品目あります）
- 詳細：地方の富裕層を中心とした顧客層に喜んで頂ける新商品の企画をお願いしたいと考えています。（既存商品は、商品サイクル5～10年、メイン商品20品目は価格帯20～50万円、日用品や通販品も含めると700～800品目あります）
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