50代の転職ハイクラス求人特集

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ハイクラス・エグゼクティブの移籍を専門に手掛ける『転機』では、50代の方が活躍できるハイクラスな求人を多数保有しています。
下記に掲載している求人情報には、実際に企業から頂戴しているものと、企業からの要望で情報を一部マスキングしたものが含まれます。
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50代の転職・求人案件例

検索結果 54

小売業 部長 1,100万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:約20店舗の統括
  • 詳細:40店舗以上のドラッグストアを運営している当社にて、SVとして複数店舗の統括をお任せしたい。
  • 詳細:40店舗以上のドラッグストアを運営している当社にて、SVとして複数店舗の統括をお任せしたい。

広告業 新規事業責任者 キャラクター・コンテンツ企画 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:キャラクター・コンテンツ企画、流通
  • 詳細:キャラクター・コンテンツ関連の新規事業について商品企画・流通対策をお願いしたいと考えています。
  • 詳細:キャラクター・コンテンツ関連の新規事業について商品企画・流通対策をお願いしたいと考えています。

スーパーマーケット 商品受注管理責任者(役員候補) 年収1200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:生鮮品の品ぞろえを強化
  • 詳細:他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。
  • 詳細:他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。

人材 経営・営業企画責任者(役員候補) 1800万円【50代】

  • 年収:~1800万円
  • ミッション:経営企画・事業企画の立案・実行
  • 詳細:社長の右腕として経営企画・事業企画の立案・実行。
  • 詳細:社長の右腕として経営企画・事業企画の立案・実行。

メディア 新規事業責任者 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:新規事業の戦略決定
  • 詳細:メディア事業の新規事業責任者として、各種リサーチ、市場・競合分析などを行い、事業戦略の決定し、新規事業を成功に導いてください。変化の早いインターネット業界の知識を基にした、大胆で緻密な発想を期待します。
  • 詳細:メディア事業の新規事業責任者として、各種リサーチ、市場・競合分析などを行い、事業戦略の決定し、新規事業を成功に導いてください。変化の早いインターネット業界の知識を基にした、大胆で緻密な発想を期待します。

建設・不動産 子会社社長 1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:会社経営、新規顧客開拓、部下のマネジメント
  • 詳細:新しく立ち上げる子会社の社長として、会社経営・新規顧客開拓・部下のマネジメントをお任せしたい。
  • 詳細:新しく立ち上げる子会社の社長として、会社経営・新規顧客開拓・部下のマネジメントをお任せしたい。

通信サービス アートディレクター 年収1,000万円【50代】

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:アートディレクション、メンバーの指導
  • 詳細:アートディレクターとしてデザインコンセプトの設計やディレクションを行って頂くことはもちろん、マネージャーとしてメンバーの指導・教育もお願いしたいと考えています。特に、アイデアを生み出す環境を整え、それを文化にすること、知識やアイデアの数を徹底的に増やすことを徹底し、組織として半年先のスタンダードを生み出せるようにして頂きたいと考えています。
  • 詳細:アートディレクターとしてデザインコンセプトの設計やディレクションを行って頂くことはもちろん、マネージャーとしてメンバーの指導・教育もお願いしたいと考えています。特に、アイデアを生み出す環境を整え、それを文化にすること、知識やアイデアの数を徹底的に増やすことを徹底し、組織として半年先のスタンダードを生み出せるようにして頂きたいと考えています。

通信サービス アーキテクト 年収2,000万円【50代】

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:大規模案件の上流設計、開発の効率化
  • 詳細:大規模開発プロジェクトにおける、基盤アーキ担当として、非機能面での要件定義、システムアーキテクチャ方針など、上流工程における基盤設計を取りまとめをお願いします。具体的には、基盤となるソフトウェア、ライブラリの設計/開発、ミドルウェアの選定/調査を行ってください。 また、新しい技術に関する調査・研究・開発や、技術的問題の解決、あるいは、開発効率を向上させる仕組み/ツール作成などもお願いしたいと考えています。
  • 詳細:大規模開発プロジェクトにおける、基盤アーキ担当として、非機能面での要件定義、システムアーキテクチャ方針など、上流工程における基盤設計を取りまとめをお願いします。具体的には、基盤となるソフトウェア、ライブラリの設計/開発、ミドルウェアの選定/調査を行ってください。 また、新しい技術に関する調査・研究・開発や、技術的問題の解決、あるいは、開発効率を向上させる仕組み/ツール作成などもお願いしたいと考えています。

注文住宅販売 取締役候補 年収2,000万円【50代】

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:管理部マネジメント
  • 詳細:管理部門の取締役として、経理・財務・人事・法務等のマネジメントをしていただき、円滑かつ健全に会社を運営して下さい。特に経理・財務の強化をお願い致します。
  • 詳細:管理部門の取締役として、経理・財務・人事・法務等のマネジメントをしていただき、円滑かつ健全に会社を運営して下さい。特に経理・財務の強化をお願い致します。

不動産(住宅) 戸建分譲事業統括(役員候補) 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:戸建分譲事業部の統括
  • 詳細:戸建分譲事業部のマネージャーとして従事していただき、さらなる利益率上昇に貢献していただきたい。
  • 詳細:戸建分譲事業部のマネージャーとして従事していただき、さらなる利益率上昇に貢献していただきたい。

小売業 部長 1,100万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:約20店舗の統括
  • 詳細:40店舗以上のドラッグストアを運営している当社にて、SVとして複数店舗の統括をお任せしたい。
  • 詳細:40店舗以上のドラッグストアを運営している当社にて、SVとして複数店舗の統括をお任せしたい。

広告業 新規事業責任者 キャラクター・コンテンツ企画 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:キャラクター・コンテンツ企画、流通
  • 詳細:キャラクター・コンテンツ関連の新規事業について商品企画・流通対策をお願いしたいと考えています。
  • 詳細:キャラクター・コンテンツ関連の新規事業について商品企画・流通対策をお願いしたいと考えています。

スーパーマーケット 商品受注管理責任者(役員候補) 年収1200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:生鮮品の品ぞろえを強化
  • 詳細:他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。
  • 詳細:他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。

人材 経営・営業企画責任者(役員候補) 1800万円【50代】

  • 年収:~1800万円
  • ミッション:経営企画・事業企画の立案・実行
  • 詳細:社長の右腕として経営企画・事業企画の立案・実行。
  • 詳細:社長の右腕として経営企画・事業企画の立案・実行。

メディア 新規事業責任者 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:新規事業の戦略決定
  • 詳細:メディア事業の新規事業責任者として、各種リサーチ、市場・競合分析などを行い、事業戦略の決定し、新規事業を成功に導いてください。変化の早いインターネット業界の知識を基にした、大胆で緻密な発想を期待します。
  • 詳細:メディア事業の新規事業責任者として、各種リサーチ、市場・競合分析などを行い、事業戦略の決定し、新規事業を成功に導いてください。変化の早いインターネット業界の知識を基にした、大胆で緻密な発想を期待します。

建設・不動産 子会社社長 1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:会社経営、新規顧客開拓、部下のマネジメント
  • 詳細:新しく立ち上げる子会社の社長として、会社経営・新規顧客開拓・部下のマネジメントをお任せしたい。
  • 詳細:新しく立ち上げる子会社の社長として、会社経営・新規顧客開拓・部下のマネジメントをお任せしたい。

通信サービス アートディレクター 年収1,000万円【50代】

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:アートディレクション、メンバーの指導
  • 詳細:アートディレクターとしてデザインコンセプトの設計やディレクションを行って頂くことはもちろん、マネージャーとしてメンバーの指導・教育もお願いしたいと考えています。特に、アイデアを生み出す環境を整え、それを文化にすること、知識やアイデアの数を徹底的に増やすことを徹底し、組織として半年先のスタンダードを生み出せるようにして頂きたいと考えています。
  • 詳細:アートディレクターとしてデザインコンセプトの設計やディレクションを行って頂くことはもちろん、マネージャーとしてメンバーの指導・教育もお願いしたいと考えています。特に、アイデアを生み出す環境を整え、それを文化にすること、知識やアイデアの数を徹底的に増やすことを徹底し、組織として半年先のスタンダードを生み出せるようにして頂きたいと考えています。

通信サービス アーキテクト 年収2,000万円【50代】

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:大規模案件の上流設計、開発の効率化
  • 詳細:大規模開発プロジェクトにおける、基盤アーキ担当として、非機能面での要件定義、システムアーキテクチャ方針など、上流工程における基盤設計を取りまとめをお願いします。具体的には、基盤となるソフトウェア、ライブラリの設計/開発、ミドルウェアの選定/調査を行ってください。 また、新しい技術に関する調査・研究・開発や、技術的問題の解決、あるいは、開発効率を向上させる仕組み/ツール作成などもお願いしたいと考えています。
  • 詳細:大規模開発プロジェクトにおける、基盤アーキ担当として、非機能面での要件定義、システムアーキテクチャ方針など、上流工程における基盤設計を取りまとめをお願いします。具体的には、基盤となるソフトウェア、ライブラリの設計/開発、ミドルウェアの選定/調査を行ってください。 また、新しい技術に関する調査・研究・開発や、技術的問題の解決、あるいは、開発効率を向上させる仕組み/ツール作成などもお願いしたいと考えています。

注文住宅販売 取締役候補 年収2,000万円【50代】

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:管理部マネジメント
  • 詳細:管理部門の取締役として、経理・財務・人事・法務等のマネジメントをしていただき、円滑かつ健全に会社を運営して下さい。特に経理・財務の強化をお願い致します。
  • 詳細:管理部門の取締役として、経理・財務・人事・法務等のマネジメントをしていただき、円滑かつ健全に会社を運営して下さい。特に経理・財務の強化をお願い致します。

不動産(住宅) 戸建分譲事業統括(役員候補) 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:戸建分譲事業部の統括
  • 詳細:戸建分譲事業部のマネージャーとして従事していただき、さらなる利益率上昇に貢献していただきたい。
  • 詳細:戸建分譲事業部のマネージャーとして従事していただき、さらなる利益率上昇に貢献していただきたい。
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  • 従業員数
  • 社長の特徴

 
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