求人案件例

下記に掲載している求人情報には、実際に企業から頂戴しているものと、企業からの要望で情報を一部マスキングしたものが含まれます。
また、『転機』では、サイト上に掲載できない非公開求人も掲載案件の他多数保有しています。


専門商社(資材) 支社長候補 年収: 800~ 1000万円

職務内容

新拠点の支社長候補として、営業および部門のマネジメントをお任せします。既存顧客の深耕営業と並行しつつ、新支社周辺のハウスメーカーや工務店向けに新規開拓営業。クライアントのニーズに対し、豊富な取引先から最適な商品をご提案して、継続的な取引に向けた関係作りをお願いします。

小売業(衣料) SV 年収: 800~ 1000万円

職務内容

直営店における販売戦略の立案・実行、売上管理、スタッフの育成・マネジメント、オペレーションの改善などをご担当いただきます。また、既存店舗だけでなく、新店舗の立ち上げにも携わっていただきます。

専門商社(資材) 営業本部長 年収: 800~ 1000万円

職務内容

営業部長として、営業部隊を統括していただきます。営業戦略の策定・推進のほか、各拠点のマネジメントなどを行い、また、新規事業の立ち上げにも携わっていただく予定です。

産業機械メーカー 海外現地法人 営業 年収: 800~ 1000万円

職務内容

欧州の現地法人に赴任し、現地のニーズを汲み取った営業活動を展開していただきます。また、最前線で得られる情報を本社や他海外拠点の営業・開発部隊に共有する役割も担っていただきます。

外食 SV 年収: 600~ 800万円

職務内容

同社の主力業態である居酒屋チェーンのSVとしてご活躍いただきます。既存店舗のオペレーション改善、人員配置、売上管理などの現場マネジメントに加え、新規店舗の立ち上げもお任せします。

旅館・ホテル業 管理責任者 年収: 600~ 800万円

職務内容

ホテル運営の管理責任者として、現場のマネジメント全般をお任せします。特に今後見込まれる人員不足に対応するためのオペレーション改善・生産性向上を図っていただきます。

旅館・ホテル業 人事・採用部門長 年収: 600~ 800万円

職務内容

人事・採用部門の責任者として、新卒・中途採用戦略の策定や採用計画の策定および採用・育成の各プロセスの管理、人事評価などの制度改善までお任せします。

SI・ソフトウェア開発 SE 年収: 500~ 700万円

職務内容

上級SEとして、各種システム開発業務や保守業務を担当していただきます。ゆくゆくはマネージャーとして、開発チームをマネジメントし、事業の拡大を牽引する立場でご活躍いただきます。

非鉄・金属製品メーカー エンジニア 年収: 500~ 800万円

職務内容

金属加工のエンジニアとして、各種解析をメインに担当していただきます。具体的なミッションは解析に際してのモデルの作成、解析結果のレポート作成、およびクライアントへの説明等です。

SI・ソフトウェア開発 プロジェクトマネージャー 年収: 500~ 800万円

職務内容

プロジェクトマネージャーとして、受注・発注のコミュニケーションや、メンバーの管理を含めた開発のマネジメント、および開発作業の推進をお願いします。

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