「部長クラス」のおすすめ転職・求人特集

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年収1000万円以上で、部門責任者または経営幹部候補等の招聘情報を多数保有しております。

この特集では、部門責任者等の経営幹部やマネージャーとして現在ご活躍中の方に、
成長性・将来性ある企業または事業を牽引する年収1000万円以上の「部長・部門長クラス」ポジションをご紹介します。

下記に掲載している求人情報には、実際に企業から頂戴しているものと、
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「部長」のおすすめ転職・求人案件例

検索結果 71件
 
 
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建設・不動産 生産管理部門責任者 年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：小ロッド多品種生産の強化
  • 詳細：主にアスファルトプラントの設計・製造を行う当社の生産管理部をマネジメントしてください。特に小ロット多品種生産の強化に注力して頂きたいと考えています。自ら計画を立案し、現場をマネジメントしていただくことを期待します。
  • 詳細：主にアスファルトプラントの設計・製造を行う当社の生産管理部をマネジメントしてください。特に小ロット多品種生産の強化に注力して頂きたいと考えています。自ら計画を立案し、現場をマネジメントしていただくことを期待します。

産業機械メーカー　営業部長　1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：海外子会社の管理・代理店開拓
  • 詳細：海外の売上高拡大のため、海外子会社の管理・海外の代理店の強化を行い、海外営業部を率いていただきたい。
  • 詳細：海外の売上高拡大のため、海外子会社の管理・海外の代理店の強化を行い、海外営業部を率いていただきたい。

電子機器メーカー　開発責任者　年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：標準品メーカーの体制確立
  • 詳細：ニーズを基にした顧客の利便性、競合への意識と差別化した標準品開発設計、自社標準品の売上増と競合からのシェア奪取、品質を安定させ仕組化された顧客満足度を向上させるアフターサービスの構築、個人に帰結してしまう体制から組織としての仕組み化の視点での体制構築を行なって下さい。
  • 詳細：ニーズを基にした顧客の利便性、競合への意識と差別化した標準品開発設計、自社標準品の売上増と競合からのシェア奪取、品質を安定させ仕組化された顧客満足度を向上させるアフターサービスの構築、個人に帰結してしまう体制から組織としての仕組み化の視点での体制構築を行なって下さい。

専門商社（化学）　営業部長候補　年収1,200万円　

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：営業部の再構築
  • 詳細：既存事業に限らず、幅広く提案ができる体制をつくるため、戦略立案・営業指導などを1から見直して営業部を再構築していただきたい。
  • 詳細：既存事業に限らず、幅広く提案ができる体制をつくるため、戦略立案・営業指導などを1から見直して営業部を再構築していただきたい。

ブライダル　ブライダル部門マネージャー　年収1200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：ブライダル部門の建直し
  • 詳細：社長が新事業を含む事業全体の拡大施策に注力するため、現行ブライダル事業の統括・売上拡大を行っていただきたい。
  • 詳細：社長が新事業を含む事業全体の拡大施策に注力するため、現行ブライダル事業の統括・売上拡大を行っていただきたい。

建設・不動産　設計部責任者 年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：設計部（約20名）のマネジメント
  • 詳細：計画の立案、実行、約20名のメンバーの管理、教育・育成を行い、設計部を率いて頂きたいと考えています。
  • 詳細：計画の立案、実行、約20名のメンバーの管理、教育・育成を行い、設計部を率いて頂きたいと考えています。

小売業　本部長 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：小売り事業の統括
  • 詳細：現在、3店舗ある小売り事業を統括していただきます。現在は社長が小売事業本部長を兼務している為、専任の小売事業本部長が必要なためです。また新規店舗の開発も担っていただきます。
  • 詳細：現在、3店舗ある小売り事業を統括していただきます。現在は社長が小売事業本部長を兼務している為、専任の小売事業本部長が必要なためです。また新規店舗の開発も担っていただきます。

アクセサリー製造 営業マネージャー 年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：ジュエリーのOEM営業（新規開拓）
  • 詳細：今後、積極的にOEM事業を推進していくため、新規開拓営業を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。将来は営業部隊を構築し、部門を統括して頂きたいと考えています。
  • 詳細：今後、積極的にOEM事業を推進していくため、新規開拓営業を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。将来は営業部隊を構築し、部門を統括して頂きたいと考えています。

ヘルスケア製品製造　財務部長　年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：財務部統括兼IPO準備のサポート
  • 詳細：上場準備室の開設、経理財務部の統括 、資金調達の強化をおこなっていただきたい。
  • 詳細：上場準備室の開設、経理財務部の統括 、資金調達の強化をおこなっていただきたい。

出版　EC・プロモーション事業統括責任者 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：EC、プロモーション全般
  • 詳細：EC、プロモーションに関する業務全般の統括をお任せしたいと考えております。
  • 詳細：EC、プロモーションに関する業務全般の統括をお任せしたいと考えております。

建設・不動産 生産管理部門責任者 年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：小ロッド多品種生産の強化
  • 詳細：主にアスファルトプラントの設計・製造を行う当社の生産管理部をマネジメントしてください。特に小ロット多品種生産の強化に注力して頂きたいと考えています。自ら計画を立案し、現場をマネジメントしていただくことを期待します。
  • 詳細：主にアスファルトプラントの設計・製造を行う当社の生産管理部をマネジメントしてください。特に小ロット多品種生産の強化に注力して頂きたいと考えています。自ら計画を立案し、現場をマネジメントしていただくことを期待します。

産業機械メーカー　営業部長　1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：海外子会社の管理・代理店開拓
  • 詳細：海外の売上高拡大のため、海外子会社の管理・海外の代理店の強化を行い、海外営業部を率いていただきたい。
  • 詳細：海外の売上高拡大のため、海外子会社の管理・海外の代理店の強化を行い、海外営業部を率いていただきたい。

電子機器メーカー　開発責任者　年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：標準品メーカーの体制確立
  • 詳細：ニーズを基にした顧客の利便性、競合への意識と差別化した標準品開発設計、自社標準品の売上増と競合からのシェア奪取、品質を安定させ仕組化された顧客満足度を向上させるアフターサービスの構築、個人に帰結してしまう体制から組織としての仕組み化の視点での体制構築を行なって下さい。
  • 詳細：ニーズを基にした顧客の利便性、競合への意識と差別化した標準品開発設計、自社標準品の売上増と競合からのシェア奪取、品質を安定させ仕組化された顧客満足度を向上させるアフターサービスの構築、個人に帰結してしまう体制から組織としての仕組み化の視点での体制構築を行なって下さい。

専門商社（化学）　営業部長候補　年収1,200万円　

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：営業部の再構築
  • 詳細：既存事業に限らず、幅広く提案ができる体制をつくるため、戦略立案・営業指導などを1から見直して営業部を再構築していただきたい。
  • 詳細：既存事業に限らず、幅広く提案ができる体制をつくるため、戦略立案・営業指導などを1から見直して営業部を再構築していただきたい。

ブライダル　ブライダル部門マネージャー　年収1200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：ブライダル部門の建直し
  • 詳細：社長が新事業を含む事業全体の拡大施策に注力するため、現行ブライダル事業の統括・売上拡大を行っていただきたい。
  • 詳細：社長が新事業を含む事業全体の拡大施策に注力するため、現行ブライダル事業の統括・売上拡大を行っていただきたい。

建設・不動産　設計部責任者 年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：設計部（約20名）のマネジメント
  • 詳細：計画の立案、実行、約20名のメンバーの管理、教育・育成を行い、設計部を率いて頂きたいと考えています。
  • 詳細：計画の立案、実行、約20名のメンバーの管理、教育・育成を行い、設計部を率いて頂きたいと考えています。

小売業　本部長 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：小売り事業の統括
  • 詳細：現在、3店舗ある小売り事業を統括していただきます。現在は社長が小売事業本部長を兼務している為、専任の小売事業本部長が必要なためです。また新規店舗の開発も担っていただきます。
  • 詳細：現在、3店舗ある小売り事業を統括していただきます。現在は社長が小売事業本部長を兼務している為、専任の小売事業本部長が必要なためです。また新規店舗の開発も担っていただきます。

アクセサリー製造 営業マネージャー 年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：ジュエリーのOEM営業（新規開拓）
  • 詳細：今後、積極的にOEM事業を推進していくため、新規開拓営業を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。将来は営業部隊を構築し、部門を統括して頂きたいと考えています。
  • 詳細：今後、積極的にOEM事業を推進していくため、新規開拓営業を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。将来は営業部隊を構築し、部門を統括して頂きたいと考えています。

ヘルスケア製品製造　財務部長　年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：財務部統括兼IPO準備のサポート
  • 詳細：上場準備室の開設、経理財務部の統括 、資金調達の強化をおこなっていただきたい。
  • 詳細：上場準備室の開設、経理財務部の統括 、資金調達の強化をおこなっていただきたい。

出版　EC・プロモーション事業統括責任者 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：EC、プロモーション全般
  • 詳細：EC、プロモーションに関する業務全般の統括をお任せしたいと考えております。
  • 詳細：EC、プロモーションに関する業務全般の統括をお任せしたいと考えております。
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