「部長クラス」のおすすめ転職・求人特集

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年収1000万円以上で、部門責任者または経営幹部候補等の招聘情報を多数保有しております。

この特集では、部門責任者等の経営幹部やマネージャーとして現在ご活躍中の方に、
成長性・将来性ある企業または事業を牽引する年収1000万円以上の「部長・部門長クラス」ポジションをご紹介します。

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「部長」のおすすめ転職・求人案件例

検索結果 71件
 
 
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外食　内部監査室長 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：QSCの向上
  • 詳細：新たに、店舗をチェックする内部監査室のような組織を作り、QSC（品質、サービス、清潔）オペレーションの全権を与えます。 上質さと手軽さを兼ね備えた店舗を作っていきたいと考えていますが、現在、特に課題を感じているサービス・QSCです。 です。 今後、内部監査室長として組織を拡大していき、3年で倍の組織にしたいと考えています。給与もそれに伴って増加させます。ゆくゆくは管理部門全体を担い、取締役管理部長になって頂くことも期待しています。
  • 詳細：新たに、店舗をチェックする内部監査室のような組織を作り、QSC（品質、サービス、清潔）オペレーションの全権を与えます。 上質さと手軽さを兼ね備えた店舗を作っていきたいと考えていますが、現在、特に課題を感じているサービス・QSCです。 です。 今後、内部監査室長として組織を拡大していき、3年で倍の組織にしたいと考えています。給与もそれに伴って増加させます。ゆくゆくは管理部門全体を担い、取締役管理部長になって頂くことも期待しています。

ブライダル　ブライダル部門マネージャー　年収1200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：ブライダル部門の建直し
  • 詳細：社長が新事業を含む事業全体の拡大施策に注力するため、現行ブライダル事業の統括・売上拡大を行っていただきたい。
  • 詳細：社長が新事業を含む事業全体の拡大施策に注力するため、現行ブライダル事業の統括・売上拡大を行っていただきたい。

コンサルティング　ITコンサルタント

  • 年収：～2,500万円
  • ミッション：ITコンサルティング業務
  • 詳細：コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングサービスを提供する当社において、コンサルティング部隊の統括や、SIerに対してのコンサルティングを行っていただきたい。
  • 詳細：コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングサービスを提供する当社において、コンサルティング部隊の統括や、SIerに対してのコンサルティングを行っていただきたい。

広告業　新規事業責任者　キャラクター・コンテンツ企画　年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：キャラクター・コンテンツ企画、流通
  • 詳細：キャラクター・コンテンツ関連の新規事業について商品企画・流通対策をお願いしたいと考えています。
  • 詳細：キャラクター・コンテンツ関連の新規事業について商品企画・流通対策をお願いしたいと考えています。

産業機械メーカー　プロジェクトリーダー 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：ロボット開発の成功
  • 詳細：独自技術を応用した製品の開発や、商品リリース後のサポート体制等の構築
  • 詳細：独自技術を応用した製品の開発や、商品リリース後のサポート体制等の構築

出版　EC・プロモーション事業統括責任者 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：EC、プロモーション全般
  • 詳細：EC、プロモーションに関する業務全般の統括をお任せしたいと考えております。
  • 詳細：EC、プロモーションに関する業務全般の統括をお任せしたいと考えております。

産業機械メーカー　営業部長　1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：海外子会社の管理・代理店開拓
  • 詳細：海外の売上高拡大のため、海外子会社の管理・海外の代理店の強化を行い、海外営業部を率いていただきたい。
  • 詳細：海外の売上高拡大のため、海外子会社の管理・海外の代理店の強化を行い、海外営業部を率いていただきたい。

建設・不動産　営業部長　1,100万円

  • 年収：～1,100万円
  • ミッション：営業部門全体の統括
  • 詳細：建設業を営む当社にて、次期後継者の右腕候補として、共に経営・人材育成に取り組んでいただきたい。
  • 詳細：建設業を営む当社にて、次期後継者の右腕候補として、共に経営・人材育成に取り組んでいただきたい。

旅館・ホテル　経営マネージャー

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：各旅館において、生産性改善のための課題抽出、改善提案、実行
  • 詳細：生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。
  • 詳細：生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。

建設・不動産　事業企画責任者　1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：人材紹介事業の立ち上げ
  • 詳細：不動産売買を行っている当社にて、新規事業として人材紹介事業の立ち上げをお任せしたい。
  • 詳細：不動産売買を行っている当社にて、新規事業として人材紹介事業の立ち上げをお任せしたい。

外食　内部監査室長 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：QSCの向上
  • 詳細：新たに、店舗をチェックする内部監査室のような組織を作り、QSC（品質、サービス、清潔）オペレーションの全権を与えます。 上質さと手軽さを兼ね備えた店舗を作っていきたいと考えていますが、現在、特に課題を感じているサービス・QSCです。 です。 今後、内部監査室長として組織を拡大していき、3年で倍の組織にしたいと考えています。給与もそれに伴って増加させます。ゆくゆくは管理部門全体を担い、取締役管理部長になって頂くことも期待しています。
  • 詳細：新たに、店舗をチェックする内部監査室のような組織を作り、QSC（品質、サービス、清潔）オペレーションの全権を与えます。 上質さと手軽さを兼ね備えた店舗を作っていきたいと考えていますが、現在、特に課題を感じているサービス・QSCです。 です。 今後、内部監査室長として組織を拡大していき、3年で倍の組織にしたいと考えています。給与もそれに伴って増加させます。ゆくゆくは管理部門全体を担い、取締役管理部長になって頂くことも期待しています。

ブライダル　ブライダル部門マネージャー　年収1200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：ブライダル部門の建直し
  • 詳細：社長が新事業を含む事業全体の拡大施策に注力するため、現行ブライダル事業の統括・売上拡大を行っていただきたい。
  • 詳細：社長が新事業を含む事業全体の拡大施策に注力するため、現行ブライダル事業の統括・売上拡大を行っていただきたい。

コンサルティング　ITコンサルタント

  • 年収：～2,500万円
  • ミッション：ITコンサルティング業務
  • 詳細：コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングサービスを提供する当社において、コンサルティング部隊の統括や、SIerに対してのコンサルティングを行っていただきたい。
  • 詳細：コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングサービスを提供する当社において、コンサルティング部隊の統括や、SIerに対してのコンサルティングを行っていただきたい。

広告業　新規事業責任者　キャラクター・コンテンツ企画　年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：キャラクター・コンテンツ企画、流通
  • 詳細：キャラクター・コンテンツ関連の新規事業について商品企画・流通対策をお願いしたいと考えています。
  • 詳細：キャラクター・コンテンツ関連の新規事業について商品企画・流通対策をお願いしたいと考えています。

産業機械メーカー　プロジェクトリーダー 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：ロボット開発の成功
  • 詳細：独自技術を応用した製品の開発や、商品リリース後のサポート体制等の構築
  • 詳細：独自技術を応用した製品の開発や、商品リリース後のサポート体制等の構築

出版　EC・プロモーション事業統括責任者 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：EC、プロモーション全般
  • 詳細：EC、プロモーションに関する業務全般の統括をお任せしたいと考えております。
  • 詳細：EC、プロモーションに関する業務全般の統括をお任せしたいと考えております。

産業機械メーカー　営業部長　1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：海外子会社の管理・代理店開拓
  • 詳細：海外の売上高拡大のため、海外子会社の管理・海外の代理店の強化を行い、海外営業部を率いていただきたい。
  • 詳細：海外の売上高拡大のため、海外子会社の管理・海外の代理店の強化を行い、海外営業部を率いていただきたい。

建設・不動産　営業部長　1,100万円

  • 年収：～1,100万円
  • ミッション：営業部門全体の統括
  • 詳細：建設業を営む当社にて、次期後継者の右腕候補として、共に経営・人材育成に取り組んでいただきたい。
  • 詳細：建設業を営む当社にて、次期後継者の右腕候補として、共に経営・人材育成に取り組んでいただきたい。

旅館・ホテル　経営マネージャー

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：各旅館において、生産性改善のための課題抽出、改善提案、実行
  • 詳細：生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。
  • 詳細：生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。

建設・不動産　事業企画責任者　1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：人材紹介事業の立ち上げ
  • 詳細：不動産売買を行っている当社にて、新規事業として人材紹介事業の立ち上げをお任せしたい。
  • 詳細：不動産売買を行っている当社にて、新規事業として人材紹介事業の立ち上げをお任せしたい。
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