「部長クラス」のおすすめ転職・求人特集

ハイクラス・エグゼクティブの移籍を専門に手掛ける『転機』では、
年収1000万円以上で、部門責任者または経営幹部候補等の招聘情報を多数保有しております。

この特集では、部門責任者等の経営幹部やマネージャーとして現在ご活躍中の方に、
成長性・将来性ある企業または事業を牽引する年収1000万円以上の「部長・部門長クラス」ポジションをご紹介します。

下記に掲載している求人情報には、実際に企業から頂戴しているものと、
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「部長」のおすすめ転職・求人案件例

検索結果 71件
 
 
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外食 EC事業統括責任者 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：商品開発を含むEC事業の立ち上げと運営
  • 詳細：飲食店を国内に100店舗以上持ち、また食材の一次生産も行っています。当社が扱う食材及びその加工品を販売するEC事業の責任者をお任せいたします。サイト運営、プロモーションはもちろん、商品開発にも積極的に関わり、ECの売り上げを拡大させてください。
  • 詳細：飲食店を国内に100店舗以上持ち、また食材の一次生産も行っています。当社が扱う食材及びその加工品を販売するEC事業の責任者をお任せいたします。サイト運営、プロモーションはもちろん、商品開発にも積極的に関わり、ECの売り上げを拡大させてください。

産業機械メーカー　営業部長　1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：海外子会社の管理・代理店開拓
  • 詳細：海外の売上高拡大のため、海外子会社の管理・海外の代理店の強化を行い、海外営業部を率いていただきたい。
  • 詳細：海外の売上高拡大のため、海外子会社の管理・海外の代理店の強化を行い、海外営業部を率いていただきたい。

ヘルスケア製品製造　CTO候補　年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：課金制プラットホーム立ち上げ
  • 詳細：ヘルステック事業を立ち上げ、キャッシュポイントを生み出していただきたい。
  • 詳細：ヘルステック事業を立ち上げ、キャッシュポイントを生み出していただきたい。

住宅建設　営業部長　年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：10営業所のマネジメント、新規営業所の立ち上げ
  • 詳細：営業部長として、複数ある営業所のマネジメントと新規営業所の立ち上げをお願いいたします。顧客本位のサービスを展開することで、リピート率アップを目指しています。この考え方を理解して、マネジメント頂ける方を募集します。
  • 詳細：営業部長として、複数ある営業所のマネジメントと新規営業所の立ち上げをお願いいたします。顧客本位のサービスを展開することで、リピート率アップを目指しています。この考え方を理解して、マネジメント頂ける方を募集します。

金属系素材メーカー　 購買部長 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：資材課と原料課のマネジメント
  • 詳細：資材課と原料課のマネジメントに従事していただきます。原料となる鉄スクラップの購買業務を行なっていただきます。
  • 詳細：資材課と原料課のマネジメントに従事していただきます。原料となる鉄スクラップの購買業務を行なっていただきます。

SI・ソフトウェア開発　プロジェクトマネージャー　年収1200万円　　

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：パッケージソフトと周辺システムの 提案、受注
  • 詳細：自社開発のワークフローソフトの拡販のため、業務コンサルやプロジェクトのマネジメントを遂行していただきたい。
  • 詳細：自社開発のワークフローソフトの拡販のため、業務コンサルやプロジェクトのマネジメントを遂行していただきたい。

専門商社（建材）　営業部長　年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：営業における管理業務全般
  • 詳細：計数管理・数値管理・経営的な観点から営業における管理業務全般 を行っていただきます。
  • 詳細：計数管理・数値管理・経営的な観点から営業における管理業務全般 を行っていただきます。

住宅建設　営業部マネージャー　年収１３00万円　

  • 年収：～1,300万円
  • ミッション：営業部のマネジメント
  • 詳細：現在当社の高い生産性を見込まれ案件が増えてきている状況。さらに勢いを付けていくため、営業部マネージャとして従事していただき、営業職社員の管理をプレイングマネージャーとして従事していただきたい。
  • 詳細：現在当社の高い生産性を見込まれ案件が増えてきている状況。さらに勢いを付けていくため、営業部マネージャとして従事していただき、営業職社員の管理をプレイングマネージャーとして従事していただきたい。

金融業　営業部長 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：法人保険営業マネジメント
  • 詳細：法人保険営業のマネジメントを行なっていただきます。
  • 詳細：法人保険営業のマネジメントを行なっていただきます。

電子機器メーカー　開発責任者　年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：標準品メーカーの体制確立
  • 詳細：ニーズを基にした顧客の利便性、競合への意識と差別化した標準品開発設計、自社標準品の売上増と競合からのシェア奪取、品質を安定させ仕組化された顧客満足度を向上させるアフターサービスの構築、個人に帰結してしまう体制から組織としての仕組み化の視点での体制構築を行なって下さい。
  • 詳細：ニーズを基にした顧客の利便性、競合への意識と差別化した標準品開発設計、自社標準品の売上増と競合からのシェア奪取、品質を安定させ仕組化された顧客満足度を向上させるアフターサービスの構築、個人に帰結してしまう体制から組織としての仕組み化の視点での体制構築を行なって下さい。

外食 EC事業統括責任者 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：商品開発を含むEC事業の立ち上げと運営
  • 詳細：飲食店を国内に100店舗以上持ち、また食材の一次生産も行っています。当社が扱う食材及びその加工品を販売するEC事業の責任者をお任せいたします。サイト運営、プロモーションはもちろん、商品開発にも積極的に関わり、ECの売り上げを拡大させてください。
  • 詳細：飲食店を国内に100店舗以上持ち、また食材の一次生産も行っています。当社が扱う食材及びその加工品を販売するEC事業の責任者をお任せいたします。サイト運営、プロモーションはもちろん、商品開発にも積極的に関わり、ECの売り上げを拡大させてください。

産業機械メーカー　営業部長　1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：海外子会社の管理・代理店開拓
  • 詳細：海外の売上高拡大のため、海外子会社の管理・海外の代理店の強化を行い、海外営業部を率いていただきたい。
  • 詳細：海外の売上高拡大のため、海外子会社の管理・海外の代理店の強化を行い、海外営業部を率いていただきたい。

ヘルスケア製品製造　CTO候補　年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：課金制プラットホーム立ち上げ
  • 詳細：ヘルステック事業を立ち上げ、キャッシュポイントを生み出していただきたい。
  • 詳細：ヘルステック事業を立ち上げ、キャッシュポイントを生み出していただきたい。

住宅建設　営業部長　年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：10営業所のマネジメント、新規営業所の立ち上げ
  • 詳細：営業部長として、複数ある営業所のマネジメントと新規営業所の立ち上げをお願いいたします。顧客本位のサービスを展開することで、リピート率アップを目指しています。この考え方を理解して、マネジメント頂ける方を募集します。
  • 詳細：営業部長として、複数ある営業所のマネジメントと新規営業所の立ち上げをお願いいたします。顧客本位のサービスを展開することで、リピート率アップを目指しています。この考え方を理解して、マネジメント頂ける方を募集します。

金属系素材メーカー　 購買部長 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：資材課と原料課のマネジメント
  • 詳細：資材課と原料課のマネジメントに従事していただきます。原料となる鉄スクラップの購買業務を行なっていただきます。
  • 詳細：資材課と原料課のマネジメントに従事していただきます。原料となる鉄スクラップの購買業務を行なっていただきます。

SI・ソフトウェア開発　プロジェクトマネージャー　年収1200万円　　

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：パッケージソフトと周辺システムの 提案、受注
  • 詳細：自社開発のワークフローソフトの拡販のため、業務コンサルやプロジェクトのマネジメントを遂行していただきたい。
  • 詳細：自社開発のワークフローソフトの拡販のため、業務コンサルやプロジェクトのマネジメントを遂行していただきたい。

専門商社（建材）　営業部長　年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：営業における管理業務全般
  • 詳細：計数管理・数値管理・経営的な観点から営業における管理業務全般 を行っていただきます。
  • 詳細：計数管理・数値管理・経営的な観点から営業における管理業務全般 を行っていただきます。

住宅建設　営業部マネージャー　年収１３00万円　

  • 年収：～1,300万円
  • ミッション：営業部のマネジメント
  • 詳細：現在当社の高い生産性を見込まれ案件が増えてきている状況。さらに勢いを付けていくため、営業部マネージャとして従事していただき、営業職社員の管理をプレイングマネージャーとして従事していただきたい。
  • 詳細：現在当社の高い生産性を見込まれ案件が増えてきている状況。さらに勢いを付けていくため、営業部マネージャとして従事していただき、営業職社員の管理をプレイングマネージャーとして従事していただきたい。

金融業　営業部長 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：法人保険営業マネジメント
  • 詳細：法人保険営業のマネジメントを行なっていただきます。
  • 詳細：法人保険営業のマネジメントを行なっていただきます。

電子機器メーカー　開発責任者　年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：標準品メーカーの体制確立
  • 詳細：ニーズを基にした顧客の利便性、競合への意識と差別化した標準品開発設計、自社標準品の売上増と競合からのシェア奪取、品質を安定させ仕組化された顧客満足度を向上させるアフターサービスの構築、個人に帰結してしまう体制から組織としての仕組み化の視点での体制構築を行なって下さい。
  • 詳細：ニーズを基にした顧客の利便性、競合への意識と差別化した標準品開発設計、自社標準品の売上増と競合からのシェア奪取、品質を安定させ仕組化された顧客満足度を向上させるアフターサービスの構築、個人に帰結してしまう体制から組織としての仕組み化の視点での体制構築を行なって下さい。
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