50代の転職ハイクラス求人特集

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ハイクラス・エグゼクティブの移籍を専門に手掛ける『転機』では、50代の方が活躍できるハイクラスな求人を多数保有しています。
下記に掲載している求人情報には、実際に企業から頂戴しているものと、企業からの要望で情報を一部マスキングしたものが含まれます。
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50代の転職・求人案件例

検索結果 34

非鉄・金属製品製造 設計部責任者 年収900万円【50代】

  • 年収:~900万円
  • ミッション:・設計部のマネジメント
  • 詳細:鋼構造物の設計、製造、据え付けまで一貫して手がける当社において、設計部門のトップとして従事していただき、課題解決および部下の育成をしていただきたい。
  • 詳細:鋼構造物の設計、製造、据え付けまで一貫して手がける当社において、設計部門のトップとして従事していただき、課題解決および部下の育成をしていただきたい。

産業機械メーカー 製造部門統括(役員候補) 年収1,100万円【50代】

  • 年収:~1,100万円
  • ミッション:社内のサプライチェーンの改革、生産効率・業務効率の改善
  • 詳細:生産管理・生産技術の専門知識を活かし、社内のサプライチェーンを改革して頂きたいと思っています。多品種少量生産を押し進め、柔軟な生産ができる体制を構築すると共に、仕掛品や在庫を減らし、生産効率・業務効率を向上させてください。
  • 詳細:生産管理・生産技術の専門知識を活かし、社内のサプライチェーンを改革して頂きたいと思っています。多品種少量生産を押し進め、柔軟な生産ができる体制を構築すると共に、仕掛品や在庫を減らし、生産効率・業務効率を向上させてください。

ヘルスケア製品製造 技術部門長 900万円【50代】

  • 年収:~900万円
  • ミッション:医療・美容機器の設計・開発としての業務
  • 詳細:技術部門の統括、量産化に向けた研究室とのとりまとめ、アフターフォロー体制の構築を行っていただきたい。
  • 詳細:技術部門の統括、量産化に向けた研究室とのとりまとめ、アフターフォロー体制の構築を行っていただきたい。

電子機器メーカー 営業部長 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:映像関連事業の売上拡大
  • 詳細:映像関連事業の売上拡大を行なって下さい。現在数億円の売上を、5年後には10億円以上にして頂きたいと考えています。 顧客は法人で国内がほとんどですが、米国・中国・韓国にも拡大中です。
  • 詳細:映像関連事業の売上拡大を行なって下さい。現在数億円の売上を、5年後には10億円以上にして頂きたいと考えています。 顧客は法人で国内がほとんどですが、米国・中国・韓国にも拡大中です。

精密部材メーカー 経営企画部門長(役員候補) 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:営業戦略立案・経営計画策定
  • 詳細:社長の右腕として環境ビジネス事業の営業戦略立案・経営計画策定など会社経営全般に関与して頂きたいと考えております。
  • 詳細:社長の右腕として環境ビジネス事業の営業戦略立案・経営計画策定など会社経営全般に関与して頂きたいと考えております。

アクセサリー製造 営業マネージャー 年収1,000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:ジュエリーのOEM営業(新規開拓)
  • 詳細:今後、積極的にOEM事業を推進していくため、新規開拓営業を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。将来は営業部隊を構築し、部門を統括して頂きたいと考えています。
  • 詳細:今後、積極的にOEM事業を推進していくため、新規開拓営業を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。将来は営業部隊を構築し、部門を統括して頂きたいと考えています。

産業機械メーカー 海外事業担当者 年収1000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:海外事業の推進業務
  • 詳細:現在売上の95%を国内で占めている当社において、海外事業を担当していただき、さらなる売上に貢献していただきたい。
  • 詳細:現在売上の95%を国内で占めている当社において、海外事業を担当していただき、さらなる売上に貢献していただきたい。

金属系素材メーカー 営業部長 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:営業課、業務課9名のマネジメン
  • 詳細:営業課、業務課合わせて9名のマネジメント業務に就いていただきます。
  • 詳細:営業課、業務課合わせて9名のマネジメント業務に就いていただきます。

食品メーカー 製造本部長(役員候補) 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:製造部門の統括
  • 詳細:食品メーカーの製造本部長の後任として、既存工場の生産性向上、クレーム防止、従業員の士気向上に努めて欲しい。
  • 詳細:食品メーカーの製造本部長の後任として、既存工場の生産性向上、クレーム防止、従業員の士気向上に努めて欲しい。

アパレルメーカー CFO 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:事業部門全体の経理財務業務を統括
  • 詳細:CFOとして、事業部門全体の経理財務業務を統括して頂きたい。特に管理会計の強化を図っていただきたいと考えております。
  • 詳細:CFOとして、事業部門全体の経理財務業務を統括して頂きたい。特に管理会計の強化を図っていただきたいと考えております。

非鉄・金属製品製造 設計部責任者 年収900万円【50代】

  • 年収:~900万円
  • ミッション:・設計部のマネジメント
  • 詳細:鋼構造物の設計、製造、据え付けまで一貫して手がける当社において、設計部門のトップとして従事していただき、課題解決および部下の育成をしていただきたい。
  • 詳細:鋼構造物の設計、製造、据え付けまで一貫して手がける当社において、設計部門のトップとして従事していただき、課題解決および部下の育成をしていただきたい。

産業機械メーカー 製造部門統括(役員候補) 年収1,100万円【50代】

  • 年収:~1,100万円
  • ミッション:社内のサプライチェーンの改革、生産効率・業務効率の改善
  • 詳細:生産管理・生産技術の専門知識を活かし、社内のサプライチェーンを改革して頂きたいと思っています。多品種少量生産を押し進め、柔軟な生産ができる体制を構築すると共に、仕掛品や在庫を減らし、生産効率・業務効率を向上させてください。
  • 詳細:生産管理・生産技術の専門知識を活かし、社内のサプライチェーンを改革して頂きたいと思っています。多品種少量生産を押し進め、柔軟な生産ができる体制を構築すると共に、仕掛品や在庫を減らし、生産効率・業務効率を向上させてください。

ヘルスケア製品製造 技術部門長 900万円【50代】

  • 年収:~900万円
  • ミッション:医療・美容機器の設計・開発としての業務
  • 詳細:技術部門の統括、量産化に向けた研究室とのとりまとめ、アフターフォロー体制の構築を行っていただきたい。
  • 詳細:技術部門の統括、量産化に向けた研究室とのとりまとめ、アフターフォロー体制の構築を行っていただきたい。

電子機器メーカー 営業部長 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:映像関連事業の売上拡大
  • 詳細:映像関連事業の売上拡大を行なって下さい。現在数億円の売上を、5年後には10億円以上にして頂きたいと考えています。 顧客は法人で国内がほとんどですが、米国・中国・韓国にも拡大中です。
  • 詳細:映像関連事業の売上拡大を行なって下さい。現在数億円の売上を、5年後には10億円以上にして頂きたいと考えています。 顧客は法人で国内がほとんどですが、米国・中国・韓国にも拡大中です。

精密部材メーカー 経営企画部門長(役員候補) 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:営業戦略立案・経営計画策定
  • 詳細:社長の右腕として環境ビジネス事業の営業戦略立案・経営計画策定など会社経営全般に関与して頂きたいと考えております。
  • 詳細:社長の右腕として環境ビジネス事業の営業戦略立案・経営計画策定など会社経営全般に関与して頂きたいと考えております。

アクセサリー製造 営業マネージャー 年収1,000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:ジュエリーのOEM営業(新規開拓)
  • 詳細:今後、積極的にOEM事業を推進していくため、新規開拓営業を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。将来は営業部隊を構築し、部門を統括して頂きたいと考えています。
  • 詳細:今後、積極的にOEM事業を推進していくため、新規開拓営業を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。将来は営業部隊を構築し、部門を統括して頂きたいと考えています。

産業機械メーカー 海外事業担当者 年収1000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:海外事業の推進業務
  • 詳細:現在売上の95%を国内で占めている当社において、海外事業を担当していただき、さらなる売上に貢献していただきたい。
  • 詳細:現在売上の95%を国内で占めている当社において、海外事業を担当していただき、さらなる売上に貢献していただきたい。

金属系素材メーカー 営業部長 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:営業課、業務課9名のマネジメン
  • 詳細:営業課、業務課合わせて9名のマネジメント業務に就いていただきます。
  • 詳細:営業課、業務課合わせて9名のマネジメント業務に就いていただきます。

食品メーカー 製造本部長(役員候補) 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:製造部門の統括
  • 詳細:食品メーカーの製造本部長の後任として、既存工場の生産性向上、クレーム防止、従業員の士気向上に努めて欲しい。
  • 詳細:食品メーカーの製造本部長の後任として、既存工場の生産性向上、クレーム防止、従業員の士気向上に努めて欲しい。

アパレルメーカー CFO 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:事業部門全体の経理財務業務を統括
  • 詳細:CFOとして、事業部門全体の経理財務業務を統括して頂きたい。特に管理会計の強化を図っていただきたいと考えております。
  • 詳細:CFOとして、事業部門全体の経理財務業務を統括して頂きたい。特に管理会計の強化を図っていただきたいと考えております。
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