ハイクラス・エグゼクティブの移籍を専門に手掛ける『転機』では、50代の方が活躍できるハイクラスな求人を多数保有しています。
下記に掲載している求人情報には、実際に企業から頂戴しているものと、企業からの要望で情報を一部マスキングしたものが含まれます。
また、『転機』では、サイト上に掲載できない非公開求人も掲載案件の他多数保有しています。
※すべての方に求人をご紹介できるサービスではございません。
あしからずご了承のほどお願いいたします。
会員登録
会員様のご経歴に応じて、特別案件としてお知らせしております。
※会員登録は無料です。
50代の転職・求人案件例
- 検索結果 34件
-
ヘルスケア製品製造 技術部門長 900万円【50代】
- 年収：～900万円
- ミッション：医療・美容機器の設計・開発としての業務
- 詳細：技術部門の統括、量産化に向けた研究室とのとりまとめ、アフターフォロー体制の構築を行っていただきたい。
- 詳細：技術部門の統括、量産化に向けた研究室とのとりまとめ、アフターフォロー体制の構築を行っていただきたい。
産業機械メーカー 管理部長 1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：本社・国内外の子会社の管理業務の統括
- 詳細：国内外に子会社をもつ当社にて、会社間の連結を高め、管理部門の強化をお任せしたい。
- 詳細：国内外に子会社をもつ当社にて、会社間の連結を高め、管理部門の強化をお任せしたい。
産業機械メーカー 海外事業担当者 年収1000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：海外事業の推進業務
- 詳細：現在売上の95%を国内で占めている当社において、海外事業を担当していただき、さらなる売上に貢献していただきたい。
- 詳細：現在売上の95%を国内で占めている当社において、海外事業を担当していただき、さらなる売上に貢献していただきたい。
アクセサリー製造 営業マネージャー 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：ジュエリーのOEM営業（新規開拓）
- 詳細：今後、積極的にOEM事業を推進していくため、新規開拓営業を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。将来は営業部隊を構築し、部門を統括して頂きたいと考えています。
- 詳細：今後、積極的にOEM事業を推進していくため、新規開拓営業を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。将来は営業部隊を構築し、部門を統括して頂きたいと考えています。
建設・不動産 設計部責任者 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：設計部（約20名）のマネジメント
- 詳細：計画の立案、実行、約20名のメンバーの管理、教育・育成を行い、設計部を率いて頂きたいと考えています。
- 詳細：計画の立案、実行、約20名のメンバーの管理、教育・育成を行い、設計部を率いて頂きたいと考えています。
小売業（食品） ネット通販事業の立ち上げ 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：ネット通販事業の立ち上げ
- 詳細：現在は、店舗撤退エリアの既存顧客の購入窓口程度の位置づけでしかないネット通販事業を拡大させてください。また、既存のWEBサイトやWEB政策全体の戦略立案と実行マネジメントをお願いしたいと考えています。
- 詳細：現在は、店舗撤退エリアの既存顧客の購入窓口程度の位置づけでしかないネット通販事業を拡大させてください。また、既存のWEBサイトやWEB政策全体の戦略立案と実行マネジメントをお願いしたいと考えています。
小売業（食品） 経営企画部長 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：グループ全体の経営企画業務
- 詳細：グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。
- 詳細：グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。
産業機械メーカー 製造部門統括（役員候補） 年収1,100万円【50代】
- 年収：～1,100万円
- ミッション：社内のサプライチェーンの改革、生産効率・業務効率の改善
- 詳細：生産管理・生産技術の専門知識を活かし、社内のサプライチェーンを改革して頂きたいと思っています。多品種少量生産を押し進め、柔軟な生産ができる体制を構築すると共に、仕掛品や在庫を減らし、生産効率・業務効率を向上させてください。
- 詳細：生産管理・生産技術の専門知識を活かし、社内のサプライチェーンを改革して頂きたいと思っています。多品種少量生産を押し進め、柔軟な生産ができる体制を構築すると共に、仕掛品や在庫を減らし、生産効率・業務効率を向上させてください。
自動車部品メーカー 開発部門執行役員 年収1,100万円【50代】
- 年収：～1,100万円
- ミッション：開発部隊マネジメント
- 詳細：開発部門執行役員として開発部隊のマネジメントをお任せしたいと考えております。自動車部分品・附属品開発部門担当として、新規開発をリードしてください。
- 詳細：開発部門執行役員として開発部隊のマネジメントをお任せしたいと考えております。自動車部分品・附属品開発部門担当として、新規開発をリードしてください。
建設関連製品 アメリカ現地法人営業マネージャー 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：アメリカ現地法人のマネジメント
- 詳細：アメリカの拠点に駐在していただき、アメリカ全土の代理店開拓、代理店への技術指導、顧客管理、部下（アメリカ人）のマネジメントを行なっていただきます。
- 詳細：アメリカの拠点に駐在していただき、アメリカ全土の代理店開拓、代理店への技術指導、顧客管理、部下（アメリカ人）のマネジメントを行なっていただきます。
ヘルスケア製品製造 技術部門長 900万円【50代】
- 年収：～900万円
- ミッション：医療・美容機器の設計・開発としての業務
- 詳細：技術部門の統括、量産化に向けた研究室とのとりまとめ、アフターフォロー体制の構築を行っていただきたい。
- 詳細：技術部門の統括、量産化に向けた研究室とのとりまとめ、アフターフォロー体制の構築を行っていただきたい。
産業機械メーカー 管理部長 1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：本社・国内外の子会社の管理業務の統括
- 詳細：国内外に子会社をもつ当社にて、会社間の連結を高め、管理部門の強化をお任せしたい。
- 詳細：国内外に子会社をもつ当社にて、会社間の連結を高め、管理部門の強化をお任せしたい。
産業機械メーカー 海外事業担当者 年収1000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：海外事業の推進業務
- 詳細：現在売上の95%を国内で占めている当社において、海外事業を担当していただき、さらなる売上に貢献していただきたい。
- 詳細：現在売上の95%を国内で占めている当社において、海外事業を担当していただき、さらなる売上に貢献していただきたい。
アクセサリー製造 営業マネージャー 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：ジュエリーのOEM営業（新規開拓）
- 詳細：今後、積極的にOEM事業を推進していくため、新規開拓営業を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。将来は営業部隊を構築し、部門を統括して頂きたいと考えています。
- 詳細：今後、積極的にOEM事業を推進していくため、新規開拓営業を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。将来は営業部隊を構築し、部門を統括して頂きたいと考えています。
建設・不動産 設計部責任者 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：設計部（約20名）のマネジメント
- 詳細：計画の立案、実行、約20名のメンバーの管理、教育・育成を行い、設計部を率いて頂きたいと考えています。
- 詳細：計画の立案、実行、約20名のメンバーの管理、教育・育成を行い、設計部を率いて頂きたいと考えています。
小売業（食品） ネット通販事業の立ち上げ 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：ネット通販事業の立ち上げ
- 詳細：現在は、店舗撤退エリアの既存顧客の購入窓口程度の位置づけでしかないネット通販事業を拡大させてください。また、既存のWEBサイトやWEB政策全体の戦略立案と実行マネジメントをお願いしたいと考えています。
- 詳細：現在は、店舗撤退エリアの既存顧客の購入窓口程度の位置づけでしかないネット通販事業を拡大させてください。また、既存のWEBサイトやWEB政策全体の戦略立案と実行マネジメントをお願いしたいと考えています。
小売業（食品） 経営企画部長 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：グループ全体の経営企画業務
- 詳細：グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。
- 詳細：グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。
産業機械メーカー 製造部門統括（役員候補） 年収1,100万円【50代】
- 年収：～1,100万円
- ミッション：社内のサプライチェーンの改革、生産効率・業務効率の改善
- 詳細：生産管理・生産技術の専門知識を活かし、社内のサプライチェーンを改革して頂きたいと思っています。多品種少量生産を押し進め、柔軟な生産ができる体制を構築すると共に、仕掛品や在庫を減らし、生産効率・業務効率を向上させてください。
- 詳細：生産管理・生産技術の専門知識を活かし、社内のサプライチェーンを改革して頂きたいと思っています。多品種少量生産を押し進め、柔軟な生産ができる体制を構築すると共に、仕掛品や在庫を減らし、生産効率・業務効率を向上させてください。
自動車部品メーカー 開発部門執行役員 年収1,100万円【50代】
- 年収：～1,100万円
- ミッション：開発部隊マネジメント
- 詳細：開発部門執行役員として開発部隊のマネジメントをお任せしたいと考えております。自動車部分品・附属品開発部門担当として、新規開発をリードしてください。
- 詳細：開発部門執行役員として開発部隊のマネジメントをお任せしたいと考えております。自動車部分品・附属品開発部門担当として、新規開発をリードしてください。
建設関連製品 アメリカ現地法人営業マネージャー 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：アメリカ現地法人のマネジメント
- 詳細：アメリカの拠点に駐在していただき、アメリカ全土の代理店開拓、代理店への技術指導、顧客管理、部下（アメリカ人）のマネジメントを行なっていただきます。
- 詳細：アメリカの拠点に駐在していただき、アメリカ全土の代理店開拓、代理店への技術指導、顧客管理、部下（アメリカ人）のマネジメントを行なっていただきます。
- 検索結果 34件
-
