50代の転職ハイクラス求人特集

  1. トップページ
  2. 50代の転職・ハイクラス求人特集

ハイクラス・エグゼクティブの移籍を専門に手掛ける『転機』では、50代の方が活躍できるハイクラスな求人を多数保有しています。
下記に掲載している求人情報には、実際に企業から頂戴しているものと、企業からの要望で情報を一部マスキングしたものが含まれます。
また、『転機』では、サイト上に掲載できない非公開求人も掲載案件の他多数保有しています。

※すべての方に求人をご紹介できるサービスではございません。
あしからずご了承のほどお願いいたします。

会員登録

会員様のご経歴に応じて、特別案件としてお知らせしております。
※会員登録は無料です。

50代の転職・求人案件例

検索結果 34
 
 
1

広告業 新規事業責任者 キャラクター・コンテンツ企画 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:キャラクター・コンテンツ企画、流通
  • 詳細:キャラクター・コンテンツ関連の新規事業について商品企画・流通対策をお願いしたいと考えています。
  • 詳細:キャラクター・コンテンツ関連の新規事業について商品企画・流通対策をお願いしたいと考えています。

小売業(食品) 新卒採用責任者 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:年間40~50名程度の新卒採用業務全般
  • 詳細:年間40~50名程度の新卒採用業務全般の責任者として従事して頂きます。既存組織に人事採用のプロフェッショナルがいないため、ノウハウや経験を活かして活躍して頂きたいと考えています。
  • 詳細:年間40~50名程度の新卒採用業務全般の責任者として従事して頂きます。既存組織に人事採用のプロフェッショナルがいないため、ノウハウや経験を活かして活躍して頂きたいと考えています。

建設・不動産 事業企画責任者 1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:人材紹介事業の立ち上げ
  • 詳細:不動産売買を行っている当社にて、新規事業として人材紹介事業の立ち上げをお任せしたい。
  • 詳細:不動産売買を行っている当社にて、新規事業として人材紹介事業の立ち上げをお任せしたい。

総合スーパー 取締役候補【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:現行組織運営の改善、遂行 。経営企画業務の補佐。
  • 詳細:次世代へと経営をシフトしていく仕組みづくりをお願いしたい。
  • 詳細:次世代へと経営をシフトしていく仕組みづくりをお願いしたい。

建設・不動産 施工管理責任者 年収1500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:マネジメント業務
  • 詳細:総合建築工事を行っている当社において、施行管理責任者として従事していただき技術部門の全体の統括を行っていただきたい。 特に品質管理部門の強化をお願いしたい。
  • 詳細:総合建築工事を行っている当社において、施行管理責任者として従事していただき技術部門の全体の統括を行っていただきたい。 特に品質管理部門の強化をお願いしたい。

人材 経営・営業企画責任者(役員候補) 1800万円【50代】

  • 年収:~1800万円
  • ミッション:経営企画・事業企画の立案・実行
  • 詳細:社長の右腕として経営企画・事業企画の立案・実行。
  • 詳細:社長の右腕として経営企画・事業企画の立案・実行。

精密部品メーカー 研究開発担当役員 年収1,700万円【50代】

  • 年収:1,700万円
  • ミッション:研究開発の強化
  • 詳細:当社は精密部品やその工作機械を企画・製造しています。研究開発の担当役員として、他社と差別化できる研究・開発を行うとともに、品質アップ、開発期間の短縮を行ってください。
  • 詳細:当社は精密部品やその工作機械を企画・製造しています。研究開発の担当役員として、他社と差別化できる研究・開発を行うとともに、品質アップ、開発期間の短縮を行ってください。

建設・不動産 都市開発事業責任者 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:都市開発事業の成功
  • 詳細:商業ビルなどを企画、施工、販売する都市開発事業の責任者をお任せします。魅力的な企画を作り、施工、販売することで、売上を上げてください。
  • 詳細:商業ビルなどを企画、施工、販売する都市開発事業の責任者をお任せします。魅力的な企画を作り、施工、販売することで、売上を上げてください。

小売業(食品) 商品企画部長 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:新商品の企画
  • 詳細:地方の富裕層を中心とした顧客層に喜んで頂ける新商品の企画をお願いしたいと考えています。(既存商品は、商品サイクル5~10年、メイン商品20品目は価格帯20~50万円、日用品や通販品も含めると700~800品目あります)
  • 詳細:地方の富裕層を中心とした顧客層に喜んで頂ける新商品の企画をお願いしたいと考えています。(既存商品は、商品サイクル5~10年、メイン商品20品目は価格帯20~50万円、日用品や通販品も含めると700~800品目あります)

産業機械メーカー 営業部長 1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:海外子会社の管理・代理店開拓
  • 詳細:海外の売上高拡大のため、海外子会社の管理・海外の代理店の強化を行い、海外営業部を率いていただきたい。
  • 詳細:海外の売上高拡大のため、海外子会社の管理・海外の代理店の強化を行い、海外営業部を率いていただきたい。

広告業 新規事業責任者 キャラクター・コンテンツ企画 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:キャラクター・コンテンツ企画、流通
  • 詳細:キャラクター・コンテンツ関連の新規事業について商品企画・流通対策をお願いしたいと考えています。
  • 詳細:キャラクター・コンテンツ関連の新規事業について商品企画・流通対策をお願いしたいと考えています。

小売業(食品) 新卒採用責任者 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:年間40~50名程度の新卒採用業務全般
  • 詳細:年間40~50名程度の新卒採用業務全般の責任者として従事して頂きます。既存組織に人事採用のプロフェッショナルがいないため、ノウハウや経験を活かして活躍して頂きたいと考えています。
  • 詳細:年間40~50名程度の新卒採用業務全般の責任者として従事して頂きます。既存組織に人事採用のプロフェッショナルがいないため、ノウハウや経験を活かして活躍して頂きたいと考えています。

建設・不動産 事業企画責任者 1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:人材紹介事業の立ち上げ
  • 詳細:不動産売買を行っている当社にて、新規事業として人材紹介事業の立ち上げをお任せしたい。
  • 詳細:不動産売買を行っている当社にて、新規事業として人材紹介事業の立ち上げをお任せしたい。

総合スーパー 取締役候補【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:現行組織運営の改善、遂行 。経営企画業務の補佐。
  • 詳細:次世代へと経営をシフトしていく仕組みづくりをお願いしたい。
  • 詳細:次世代へと経営をシフトしていく仕組みづくりをお願いしたい。

建設・不動産 施工管理責任者 年収1500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:マネジメント業務
  • 詳細:総合建築工事を行っている当社において、施行管理責任者として従事していただき技術部門の全体の統括を行っていただきたい。 特に品質管理部門の強化をお願いしたい。
  • 詳細:総合建築工事を行っている当社において、施行管理責任者として従事していただき技術部門の全体の統括を行っていただきたい。 特に品質管理部門の強化をお願いしたい。

人材 経営・営業企画責任者(役員候補) 1800万円【50代】

  • 年収:~1800万円
  • ミッション:経営企画・事業企画の立案・実行
  • 詳細:社長の右腕として経営企画・事業企画の立案・実行。
  • 詳細:社長の右腕として経営企画・事業企画の立案・実行。

精密部品メーカー 研究開発担当役員 年収1,700万円【50代】

  • 年収:1,700万円
  • ミッション:研究開発の強化
  • 詳細:当社は精密部品やその工作機械を企画・製造しています。研究開発の担当役員として、他社と差別化できる研究・開発を行うとともに、品質アップ、開発期間の短縮を行ってください。
  • 詳細:当社は精密部品やその工作機械を企画・製造しています。研究開発の担当役員として、他社と差別化できる研究・開発を行うとともに、品質アップ、開発期間の短縮を行ってください。

建設・不動産 都市開発事業責任者 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:都市開発事業の成功
  • 詳細:商業ビルなどを企画、施工、販売する都市開発事業の責任者をお任せします。魅力的な企画を作り、施工、販売することで、売上を上げてください。
  • 詳細:商業ビルなどを企画、施工、販売する都市開発事業の責任者をお任せします。魅力的な企画を作り、施工、販売することで、売上を上げてください。

小売業(食品) 商品企画部長 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:新商品の企画
  • 詳細:地方の富裕層を中心とした顧客層に喜んで頂ける新商品の企画をお願いしたいと考えています。(既存商品は、商品サイクル5~10年、メイン商品20品目は価格帯20~50万円、日用品や通販品も含めると700~800品目あります)
  • 詳細:地方の富裕層を中心とした顧客層に喜んで頂ける新商品の企画をお願いしたいと考えています。(既存商品は、商品サイクル5~10年、メイン商品20品目は価格帯20~50万円、日用品や通販品も含めると700~800品目あります)

産業機械メーカー 営業部長 1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:海外子会社の管理・代理店開拓
  • 詳細:海外の売上高拡大のため、海外子会社の管理・海外の代理店の強化を行い、海外営業部を率いていただきたい。
  • 詳細:海外の売上高拡大のため、海外子会社の管理・海外の代理店の強化を行い、海外営業部を率いていただきたい。
検索結果 34
 
 
1
  • 業種
  • 従業員数
  • 社長の特徴

 
50代の転職・求人案件例を「役職」から探す
50代の転職・求人案件例を「年収」から探す
50代の転職・求人案件例を「業種」から探す
50代の転職・求人案件例を「勤務地」から探す

 ここから先は会員のみご利用になれます。

■会員登録がお済みでない方は、下記からご登録ください。

■既に会員の方は、ログインしてください。

退会手続きを行う場合はログインが必要です。

退会手続きを行う場合はログインが必要です。

↑