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50代の転職・求人案件例
- 検索結果 54件
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生活サービス 新規提携先（病院）の開拓 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：提携先病院の新規開拓
- 詳細：結婚や葬儀など冠婚葬祭に携わる当社において、地元病院とよいリレーションを築き、安定して案件を獲得できる営業マンを募集します。明確な方法が決まっていない業務です。方法はお任せしますので、圧倒的な結果を出して頂くことを期待しています。
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建設・不動産 子会社社長 1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：会社経営、新規顧客開拓、部下のマネジメント
- 詳細：新しく立ち上げる子会社の社長として、会社経営・新規顧客開拓・部下のマネジメントをお任せしたい。
- 詳細：新しく立ち上げる子会社の社長として、会社経営・新規顧客開拓・部下のマネジメントをお任せしたい。
情報サ－ビス業 事業戦略責任者（役員候補） 年収1200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：事業拡大
- 詳細：様々な事業サービスを展開している当社において、今後事業を拡大していくにあたりM&Aによる新規事業の戦略責任者として従事していただきたい。
- 詳細：様々な事業サービスを展開している当社において、今後事業を拡大していくにあたりM&Aによる新規事業の戦略責任者として従事していただきたい。
運輸・物流 船舶運用管理部マネージャー（役員候補） 年収1500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：船舶管理専門の子会社の時期社長候補
- 詳細：グループ経営陣の一員として直近の運用部門の統括ならびに次世代の統括を担っていただきたい。
- 詳細：グループ経営陣の一員として直近の運用部門の統括ならびに次世代の統括を担っていただきたい。
金融業 営業部長 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：法人保険営業マネジメント
- 詳細：法人保険営業のマネジメントを行なっていただきます。
- 詳細：法人保険営業のマネジメントを行なっていただきます。
不動産（住宅） 戸建分譲事業統括（役員候補） 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：戸建分譲事業部の統括
- 詳細：戸建分譲事業部のマネージャーとして従事していただき、さらなる利益率上昇に貢献していただきたい。
- 詳細：戸建分譲事業部のマネージャーとして従事していただき、さらなる利益率上昇に貢献していただきたい。
住宅建設 営業部長 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：10営業所のマネジメント、新規営業所の立ち上げ
- 詳細：営業部長として、複数ある営業所のマネジメントと新規営業所の立ち上げをお願いいたします。顧客本位のサービスを展開することで、リピート率アップを目指しています。この考え方を理解して、マネジメント頂ける方を募集します。
- 詳細：営業部長として、複数ある営業所のマネジメントと新規営業所の立ち上げをお願いいたします。顧客本位のサービスを展開することで、リピート率アップを目指しています。この考え方を理解して、マネジメント頂ける方を募集します。
通信サービス アーキテクト 年収2,000万円【50代】
- 年収：～2,000万円
- ミッション：大規模案件の上流設計、開発の効率化
- 詳細：大規模開発プロジェクトにおける、基盤アーキ担当として、非機能面での要件定義、システムアーキテクチャ方針など、上流工程における基盤設計を取りまとめをお願いします。具体的には、基盤となるソフトウェア、ライブラリの設計/開発、ミドルウェアの選定/調査を行ってください。
また、新しい技術に関する調査・研究・開発や、技術的問題の解決、あるいは、開発効率を向上させる仕組み/ツール作成などもお願いしたいと考えています。
- 詳細：大規模開発プロジェクトにおける、基盤アーキ担当として、非機能面での要件定義、システムアーキテクチャ方針など、上流工程における基盤設計を取りまとめをお願いします。具体的には、基盤となるソフトウェア、ライブラリの設計/開発、ミドルウェアの選定/調査を行ってください。
また、新しい技術に関する調査・研究・開発や、技術的問題の解決、あるいは、開発効率を向上させる仕組み/ツール作成などもお願いしたいと考えています。
アクセサリー製造 営業マネージャー 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：ジュエリーのOEM営業（新規開拓）
- 詳細：今後、積極的にOEM事業を推進していくため、新規開拓営業を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。将来は営業部隊を構築し、部門を統括して頂きたいと考えています。
- 詳細：今後、積極的にOEM事業を推進していくため、新規開拓営業を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。将来は営業部隊を構築し、部門を統括して頂きたいと考えています。
ヘルスケア製品製造 新規事業責任者（役員候補） 2,000万円【50代】
- 年収：～2,000万円
- ミッション：新規事業として、ペット事業の立ち上げ
- 詳細：医薬品・化粧品の企画・製造を行う当社にて、新規事業を推進していただきたい。
- 詳細：医薬品・化粧品の企画・製造を行う当社にて、新規事業を推進していただきたい。
生活サービス 新規提携先（病院）の開拓 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：提携先病院の新規開拓
- 詳細：結婚や葬儀など冠婚葬祭に携わる当社において、地元病院とよいリレーションを築き、安定して案件を獲得できる営業マンを募集します。明確な方法が決まっていない業務です。方法はお任せしますので、圧倒的な結果を出して頂くことを期待しています。
- 詳細：結婚や葬儀など冠婚葬祭に携わる当社において、地元病院とよいリレーションを築き、安定して案件を獲得できる営業マンを募集します。明確な方法が決まっていない業務です。方法はお任せしますので、圧倒的な結果を出して頂くことを期待しています。
建設・不動産 子会社社長 1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：会社経営、新規顧客開拓、部下のマネジメント
- 詳細：新しく立ち上げる子会社の社長として、会社経営・新規顧客開拓・部下のマネジメントをお任せしたい。
- 詳細：新しく立ち上げる子会社の社長として、会社経営・新規顧客開拓・部下のマネジメントをお任せしたい。
情報サ－ビス業 事業戦略責任者（役員候補） 年収1200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：事業拡大
- 詳細：様々な事業サービスを展開している当社において、今後事業を拡大していくにあたりM&Aによる新規事業の戦略責任者として従事していただきたい。
- 詳細：様々な事業サービスを展開している当社において、今後事業を拡大していくにあたりM&Aによる新規事業の戦略責任者として従事していただきたい。
運輸・物流 船舶運用管理部マネージャー（役員候補） 年収1500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：船舶管理専門の子会社の時期社長候補
- 詳細：グループ経営陣の一員として直近の運用部門の統括ならびに次世代の統括を担っていただきたい。
- 詳細：グループ経営陣の一員として直近の運用部門の統括ならびに次世代の統括を担っていただきたい。
金融業 営業部長 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：法人保険営業マネジメント
- 詳細：法人保険営業のマネジメントを行なっていただきます。
- 詳細：法人保険営業のマネジメントを行なっていただきます。
不動産（住宅） 戸建分譲事業統括（役員候補） 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：戸建分譲事業部の統括
- 詳細：戸建分譲事業部のマネージャーとして従事していただき、さらなる利益率上昇に貢献していただきたい。
- 詳細：戸建分譲事業部のマネージャーとして従事していただき、さらなる利益率上昇に貢献していただきたい。
住宅建設 営業部長 年収1,200万円【50代】
- 年収：～1,200万円
- ミッション：10営業所のマネジメント、新規営業所の立ち上げ
- 詳細：営業部長として、複数ある営業所のマネジメントと新規営業所の立ち上げをお願いいたします。顧客本位のサービスを展開することで、リピート率アップを目指しています。この考え方を理解して、マネジメント頂ける方を募集します。
- 詳細：営業部長として、複数ある営業所のマネジメントと新規営業所の立ち上げをお願いいたします。顧客本位のサービスを展開することで、リピート率アップを目指しています。この考え方を理解して、マネジメント頂ける方を募集します。
通信サービス アーキテクト 年収2,000万円【50代】
- 年収：～2,000万円
- ミッション：大規模案件の上流設計、開発の効率化
- 詳細：大規模開発プロジェクトにおける、基盤アーキ担当として、非機能面での要件定義、システムアーキテクチャ方針など、上流工程における基盤設計を取りまとめをお願いします。具体的には、基盤となるソフトウェア、ライブラリの設計/開発、ミドルウェアの選定/調査を行ってください。
また、新しい技術に関する調査・研究・開発や、技術的問題の解決、あるいは、開発効率を向上させる仕組み/ツール作成などもお願いしたいと考えています。
- 詳細：大規模開発プロジェクトにおける、基盤アーキ担当として、非機能面での要件定義、システムアーキテクチャ方針など、上流工程における基盤設計を取りまとめをお願いします。具体的には、基盤となるソフトウェア、ライブラリの設計/開発、ミドルウェアの選定/調査を行ってください。
また、新しい技術に関する調査・研究・開発や、技術的問題の解決、あるいは、開発効率を向上させる仕組み/ツール作成などもお願いしたいと考えています。
アクセサリー製造 営業マネージャー 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：ジュエリーのOEM営業（新規開拓）
- 詳細：今後、積極的にOEM事業を推進していくため、新規開拓営業を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。将来は営業部隊を構築し、部門を統括して頂きたいと考えています。
- 詳細：今後、積極的にOEM事業を推進していくため、新規開拓営業を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。将来は営業部隊を構築し、部門を統括して頂きたいと考えています。
ヘルスケア製品製造 新規事業責任者（役員候補） 2,000万円【50代】
- 年収：～2,000万円
- ミッション：新規事業として、ペット事業の立ち上げ
- 詳細：医薬品・化粧品の企画・製造を行う当社にて、新規事業を推進していただきたい。
- 詳細：医薬品・化粧品の企画・製造を行う当社にて、新規事業を推進していただきたい。
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