「役員・役員候補」のおすすめ転職・求人特集

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この特集では、社長・取締役、CEO・COO・CFO等の経営執行責任者等をご経験された方、
または現在ご活躍中の方に、成長性・将来性ある企業または事業を牽引する、年収1000万円以上のポジションをご紹介します。

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「役員」のおすすめ転職・求人案件例

検索結果 47件
 
 
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住宅建設　設計工事部門の統括（役員候補） 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：指導育成、業務改善、コスト削減
  • 詳細：施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。
  • 詳細：施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。

スーパーマーケット　商品受注管理責任者（役員候補）　年収1200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：生鮮品の品ぞろえを強化
  • 詳細：他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。
  • 詳細：他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。

食品メーカー　製造本部長（役員候補） 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：製造部門の統括
  • 詳細：食品メーカーの製造本部長の後任として、既存工場の生産性向上、クレーム防止、従業員の士気向上に努めて欲しい。
  • 詳細：食品メーカーの製造本部長の後任として、既存工場の生産性向上、クレーム防止、従業員の士気向上に努めて欲しい。

SI・ソフトウェア開発 CTO候補 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：技術部門のマネジメント
  • 詳細：技術部門担当役員として、技術部門をマネジメントをお任せいたします。当社は、人事部向けの業務システム（ASP)などを企画・開発していますが、その品質向上、開発期間の短縮、生産性の向上などを実現していただきたいと考えています。
  • 詳細：技術部門担当役員として、技術部門をマネジメントをお任せいたします。当社は、人事部向けの業務システム（ASP)などを企画・開発していますが、その品質向上、開発期間の短縮、生産性の向上などを実現していただきたいと考えています。

住宅建設　統括部長（役員候補） 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：設計工事部門の統括
  • 詳細：注文住宅のハウスメーカーである弊社において、設計工事部門の統括を行なっていただきたいと考えております。また施工部門の強化もお任せ致します。
  • 詳細：注文住宅のハウスメーカーである弊社において、設計工事部門の統括を行なっていただきたいと考えております。また施工部門の強化もお任せ致します。

人材　経営・営業企画責任者(役員候補) 1800万円

  • 年収：～1800万円
  • ミッション：経営企画・事業企画の立案・実行
  • 詳細：社長の右腕として経営企画・事業企画の立案・実行。
  • 詳細：社長の右腕として経営企画・事業企画の立案・実行。

建設・不動産　工務部マネージャー（役員候補）　年収1000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：商業施設内装工事の施工管理部隊のマネジメント
  • 詳細：工務部のマネージャーとして従事していただきたい。
  • 詳細：工務部のマネージャーとして従事していただきたい。

住宅建設　営業拠点マネージャー（役員候補） 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：複数の営業拠点のマネジメント
  • 詳細：注文住宅メーカーである弊社の東北地方に点在する各拠点の取りまとめを行なっていただきます。各拠点の営業強化をお任せ致します。
  • 詳細：注文住宅メーカーである弊社の東北地方に点在する各拠点の取りまとめを行なっていただきます。各拠点の営業強化をお任せ致します。

精密部材メーカー　経営企画部門長（役員候補） 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：営業戦略立案・経営計画策定
  • 詳細：社長の右腕として環境ビジネス事業の営業戦略立案・経営計画策定など会社経営全般に関与して頂きたいと考えております。
  • 詳細：社長の右腕として環境ビジネス事業の営業戦略立案・経営計画策定など会社経営全般に関与して頂きたいと考えております。

運輸業　管理部門統括責任者（取締役候補）　年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：管理部門の統括
  • 詳細：バックオフィス全体の管理を行っていただきます。
  • 詳細：バックオフィス全体の管理を行っていただきます。

住宅建設　設計工事部門の統括（役員候補） 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：指導育成、業務改善、コスト削減
  • 詳細：施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。
  • 詳細：施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。

スーパーマーケット　商品受注管理責任者（役員候補）　年収1200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：生鮮品の品ぞろえを強化
  • 詳細：他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。
  • 詳細：他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。

食品メーカー　製造本部長（役員候補） 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：製造部門の統括
  • 詳細：食品メーカーの製造本部長の後任として、既存工場の生産性向上、クレーム防止、従業員の士気向上に努めて欲しい。
  • 詳細：食品メーカーの製造本部長の後任として、既存工場の生産性向上、クレーム防止、従業員の士気向上に努めて欲しい。

SI・ソフトウェア開発 CTO候補 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：技術部門のマネジメント
  • 詳細：技術部門担当役員として、技術部門をマネジメントをお任せいたします。当社は、人事部向けの業務システム（ASP)などを企画・開発していますが、その品質向上、開発期間の短縮、生産性の向上などを実現していただきたいと考えています。
  • 詳細：技術部門担当役員として、技術部門をマネジメントをお任せいたします。当社は、人事部向けの業務システム（ASP)などを企画・開発していますが、その品質向上、開発期間の短縮、生産性の向上などを実現していただきたいと考えています。

住宅建設　統括部長（役員候補） 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：設計工事部門の統括
  • 詳細：注文住宅のハウスメーカーである弊社において、設計工事部門の統括を行なっていただきたいと考えております。また施工部門の強化もお任せ致します。
  • 詳細：注文住宅のハウスメーカーである弊社において、設計工事部門の統括を行なっていただきたいと考えております。また施工部門の強化もお任せ致します。

人材　経営・営業企画責任者(役員候補) 1800万円

  • 年収：～1800万円
  • ミッション：経営企画・事業企画の立案・実行
  • 詳細：社長の右腕として経営企画・事業企画の立案・実行。
  • 詳細：社長の右腕として経営企画・事業企画の立案・実行。

建設・不動産　工務部マネージャー（役員候補）　年収1000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：商業施設内装工事の施工管理部隊のマネジメント
  • 詳細：工務部のマネージャーとして従事していただきたい。
  • 詳細：工務部のマネージャーとして従事していただきたい。

住宅建設　営業拠点マネージャー（役員候補） 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：複数の営業拠点のマネジメント
  • 詳細：注文住宅メーカーである弊社の東北地方に点在する各拠点の取りまとめを行なっていただきます。各拠点の営業強化をお任せ致します。
  • 詳細：注文住宅メーカーである弊社の東北地方に点在する各拠点の取りまとめを行なっていただきます。各拠点の営業強化をお任せ致します。

精密部材メーカー　経営企画部門長（役員候補） 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：営業戦略立案・経営計画策定
  • 詳細：社長の右腕として環境ビジネス事業の営業戦略立案・経営計画策定など会社経営全般に関与して頂きたいと考えております。
  • 詳細：社長の右腕として環境ビジネス事業の営業戦略立案・経営計画策定など会社経営全般に関与して頂きたいと考えております。

運輸業　管理部門統括責任者（取締役候補）　年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：管理部門の統括
  • 詳細：バックオフィス全体の管理を行っていただきます。
  • 詳細：バックオフィス全体の管理を行っていただきます。
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