「役員・役員候補」のおすすめ転職・求人特集

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この特集では、社長・取締役、CEO・COO・CFO等の経営執行責任者等をご経験された方、
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「役員」のおすすめ転職・求人案件例

検索結果 47
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注文住宅販売 取締役候補 年収2,000万円

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:管理部マネジメント
  • 詳細:管理部門の取締役として、経理・財務・人事・法務等のマネジメントをしていただき、円滑かつ健全に会社を運営して下さい。特に経理・財務の強化をお願い致します。
  • 詳細:管理部門の取締役として、経理・財務・人事・法務等のマネジメントをしていただき、円滑かつ健全に会社を運営して下さい。特に経理・財務の強化をお願い致します。

住宅建設 設計工事部門の統括(役員候補) 年収1,200万円

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:指導育成、業務改善、コスト削減
  • 詳細:施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。
  • 詳細:施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。

SI・ソフトウェア開発 CFO候補 年収1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:上場の成功、経理・財務部をマネジメント
  • 詳細:財務・経理担当役員として、メンバーをマネジメントしながら上場を成功させて頂きたいと思っています。また、上場後は、財務・経理部門をマネジメントし、数値管理や効率的な資金調達を行って頂きたいと考えています。
  • 詳細:財務・経理担当役員として、メンバーをマネジメントしながら上場を成功させて頂きたいと思っています。また、上場後は、財務・経理部門をマネジメントし、数値管理や効率的な資金調達を行って頂きたいと考えています。

娯楽サービス 香港法人責任者(役員候補) 年収1,200万円

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:香港法人のマネジメント、組織作り
  • 詳細:香港法人責任者として、特に営業面の強化をお願いいたします。
  • 詳細:香港法人責任者として、特に営業面の強化をお願いいたします。

建設・土木 役員 年収1,300万円

  • 年収:~1,300万円
  • ミッション:施工管理と部署マネジメント
  • 詳細:弊社は空調設備や給排設備、プラント設備などの総合整備事業を行なっておりますが、まずは現場代理人として建設工事の施工管理のマネジメントをお願いいたします。実績に応じて、将来は役員として、建築設備部門全体のマネジメントをして頂きたいと考えています。
  • 詳細:弊社は空調設備や給排設備、プラント設備などの総合整備事業を行なっておりますが、まずは現場代理人として建設工事の施工管理のマネジメントをお願いいたします。実績に応じて、将来は役員として、建築設備部門全体のマネジメントをして頂きたいと考えています。

ヘルスケア製品製造 新規事業責任者(役員候補) 2,000万円

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:新規事業として、ペット事業の立ち上げ
  • 詳細:医薬品・化粧品の企画・製造を行う当社にて、新規事業を推進していただきたい。
  • 詳細:医薬品・化粧品の企画・製造を行う当社にて、新規事業を推進していただきたい。

建設・不動産 内部統制(役員候補) 年収1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:上場に向けた内部統制
  • 詳細:上場に向けた規定の作成と内部統制 を行っていただきます。
  • 詳細:上場に向けた規定の作成と内部統制 を行っていただきます。

住宅建設 建築部門責任者(役員候補) 年収1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:全国の支店統括
  • 詳細:現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを建築部門のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。
  • 詳細:現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを建築部門のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。

総合スーパー 受注管理責任者(役員候補) 年収1000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:商品受注管理業務
  • 詳細:総合スーパーを運営する当社において、特に生鮮コーナーを統括していただき、無駄の削減、商品の選定、流通策定、価格改定、現場指導、利益率の改善などの業務を行っていただきたい。
  • 詳細:総合スーパーを運営する当社において、特に生鮮コーナーを統括していただき、無駄の削減、商品の選定、流通策定、価格改定、現場指導、利益率の改善などの業務を行っていただきたい。

小売業 人事担当執行役員 年収1,200万円

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:人事部のマネジメント
  • 詳細:人事担当の執行役員として、人事部をマネジメントしてください。新卒・中途採用はもちろん、研修などを通じた人材の強化や社員の満足度アップなどを行ってください。
  • 詳細:人事担当の執行役員として、人事部をマネジメントしてください。新卒・中途採用はもちろん、研修などを通じた人材の強化や社員の満足度アップなどを行ってください。

注文住宅販売 取締役候補 年収2,000万円

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:管理部マネジメント
  • 詳細:管理部門の取締役として、経理・財務・人事・法務等のマネジメントをしていただき、円滑かつ健全に会社を運営して下さい。特に経理・財務の強化をお願い致します。
  • 詳細:管理部門の取締役として、経理・財務・人事・法務等のマネジメントをしていただき、円滑かつ健全に会社を運営して下さい。特に経理・財務の強化をお願い致します。

住宅建設 設計工事部門の統括(役員候補) 年収1,200万円

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:指導育成、業務改善、コスト削減
  • 詳細:施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。
  • 詳細:施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。

SI・ソフトウェア開発 CFO候補 年収1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:上場の成功、経理・財務部をマネジメント
  • 詳細:財務・経理担当役員として、メンバーをマネジメントしながら上場を成功させて頂きたいと思っています。また、上場後は、財務・経理部門をマネジメントし、数値管理や効率的な資金調達を行って頂きたいと考えています。
  • 詳細:財務・経理担当役員として、メンバーをマネジメントしながら上場を成功させて頂きたいと思っています。また、上場後は、財務・経理部門をマネジメントし、数値管理や効率的な資金調達を行って頂きたいと考えています。

娯楽サービス 香港法人責任者(役員候補) 年収1,200万円

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:香港法人のマネジメント、組織作り
  • 詳細:香港法人責任者として、特に営業面の強化をお願いいたします。
  • 詳細:香港法人責任者として、特に営業面の強化をお願いいたします。

建設・土木 役員 年収1,300万円

  • 年収:~1,300万円
  • ミッション:施工管理と部署マネジメント
  • 詳細:弊社は空調設備や給排設備、プラント設備などの総合整備事業を行なっておりますが、まずは現場代理人として建設工事の施工管理のマネジメントをお願いいたします。実績に応じて、将来は役員として、建築設備部門全体のマネジメントをして頂きたいと考えています。
  • 詳細:弊社は空調設備や給排設備、プラント設備などの総合整備事業を行なっておりますが、まずは現場代理人として建設工事の施工管理のマネジメントをお願いいたします。実績に応じて、将来は役員として、建築設備部門全体のマネジメントをして頂きたいと考えています。

ヘルスケア製品製造 新規事業責任者(役員候補) 2,000万円

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:新規事業として、ペット事業の立ち上げ
  • 詳細:医薬品・化粧品の企画・製造を行う当社にて、新規事業を推進していただきたい。
  • 詳細:医薬品・化粧品の企画・製造を行う当社にて、新規事業を推進していただきたい。

建設・不動産 内部統制(役員候補) 年収1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:上場に向けた内部統制
  • 詳細:上場に向けた規定の作成と内部統制 を行っていただきます。
  • 詳細:上場に向けた規定の作成と内部統制 を行っていただきます。

住宅建設 建築部門責任者(役員候補) 年収1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:全国の支店統括
  • 詳細:現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを建築部門のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。
  • 詳細:現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを建築部門のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。

総合スーパー 受注管理責任者(役員候補) 年収1000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:商品受注管理業務
  • 詳細:総合スーパーを運営する当社において、特に生鮮コーナーを統括していただき、無駄の削減、商品の選定、流通策定、価格改定、現場指導、利益率の改善などの業務を行っていただきたい。
  • 詳細:総合スーパーを運営する当社において、特に生鮮コーナーを統括していただき、無駄の削減、商品の選定、流通策定、価格改定、現場指導、利益率の改善などの業務を行っていただきたい。

小売業 人事担当執行役員 年収1,200万円

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:人事部のマネジメント
  • 詳細:人事担当の執行役員として、人事部をマネジメントしてください。新卒・中途採用はもちろん、研修などを通じた人材の強化や社員の満足度アップなどを行ってください。
  • 詳細:人事担当の執行役員として、人事部をマネジメントしてください。新卒・中途採用はもちろん、研修などを通じた人材の強化や社員の満足度アップなどを行ってください。
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