「役員・役員候補」のおすすめ転職・求人特集

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この特集では、社長・取締役、CEO・COO・CFO等の経営執行責任者等をご経験された方、
または現在ご活躍中の方に、成長性・将来性ある企業または事業を牽引する、年収1000万円以上のポジションをご紹介します。

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「役員」のおすすめ転職・求人案件例

検索結果 47件
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総合スーパー　受注管理責任者（役員候補）　年収1000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：商品受注管理業務
  • 詳細：総合スーパーを運営する当社において、特に生鮮コーナーを統括していただき、無駄の削減、商品の選定、流通策定、価格改定、現場指導、利益率の改善などの業務を行っていただきたい。
  • 詳細：総合スーパーを運営する当社において、特に生鮮コーナーを統括していただき、無駄の削減、商品の選定、流通策定、価格改定、現場指導、利益率の改善などの業務を行っていただきたい。

小売業　人事担当執行役員 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：人事部のマネジメント
  • 詳細：人事担当の執行役員として、人事部をマネジメントしてください。新卒・中途採用はもちろん、研修などを通じた人材の強化や社員の満足度アップなどを行ってください。
  • 詳細：人事担当の執行役員として、人事部をマネジメントしてください。新卒・中途採用はもちろん、研修などを通じた人材の強化や社員の満足度アップなどを行ってください。

不動産（住宅）　子会社社長候補　年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：賃貸仲介部門のマネジメント、仕組み作り
  • 詳細：新規部門である賃貸仲介部門の責任者として部門の強化をお願いします。現在1名で管理のみ対応していますが、近い将来、事業を独立させ子会社とする予定です。社長候補として部門の仕組み作り、マネジメントをお任せしたいと考えています。
  • 詳細：新規部門である賃貸仲介部門の責任者として部門の強化をお願いします。現在1名で管理のみ対応していますが、近い将来、事業を独立させ子会社とする予定です。社長候補として部門の仕組み作り、マネジメントをお任せしたいと考えています。

SI・ソフトウェア開発　新規事業責任者（役員候補） 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：新規事業の立上げ
  • 詳細：新規事業（中小企業向けM＆A仲介事業）の立上げ参画メンバーとなっていただきます。現在、基幹事業のクライアントとして、会計事務所のお客様からクライアント候補の紹介を頂けるインフラがあります。そのインフラを活かし、M＆A仲介事業の立ち上げを行い、事業を成功させてください。
  • 詳細：新規事業（中小企業向けM＆A仲介事業）の立上げ参画メンバーとなっていただきます。現在、基幹事業のクライアントとして、会計事務所のお客様からクライアント候補の紹介を頂けるインフラがあります。そのインフラを活かし、M＆A仲介事業の立ち上げを行い、事業を成功させてください。

人材　経営・営業企画責任者(役員候補) 1800万円

  • 年収：～1800万円
  • ミッション：経営企画・事業企画の立案・実行
  • 詳細：社長の右腕として経営企画・事業企画の立案・実行。
  • 詳細：社長の右腕として経営企画・事業企画の立案・実行。

コンサルティング　CFO候補　年収1500万円　

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：管理部統括、経営参画
  • 詳細：数年内の上場に向けて社内の管理部門を強化。管理部のオペレーション改善を統括し、上場時にCFOとして従事していただきたい。 また、社内のワークフローや請求周りの業務は煩雑で工数がかかっており、早急に改善をしていただきたい。
  • 詳細：数年内の上場に向けて社内の管理部門を強化。管理部のオペレーション改善を統括し、上場時にCFOとして従事していただきたい。 また、社内のワークフローや請求周りの業務は煩雑で工数がかかっており、早急に改善をしていただきたい。

サービスステーションの運営　CFO候補　1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：CFOとしての業務
  • 詳細：サービスステーションの運営や自動車の輸入販売など、複数の事業を行う当社にて、資産運用・M&Aなど、攻めの経営のサポートを行っていただきたい。
  • 詳細：サービスステーションの運営や自動車の輸入販売など、複数の事業を行う当社にて、資産運用・M&Aなど、攻めの経営のサポートを行っていただきたい。

精密部材メーカー　経営企画部門長（役員候補） 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：営業戦略立案・経営計画策定
  • 詳細：社長の右腕として環境ビジネス事業の営業戦略立案・経営計画策定など会社経営全般に関与して頂きたいと考えております。
  • 詳細：社長の右腕として環境ビジネス事業の営業戦略立案・経営計画策定など会社経営全般に関与して頂きたいと考えております。

不動産（住宅）　営業本部長 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：10以上の営業拠点の取りまとめ
  • 詳細：営業本部の統括をしてください。 10以上の営業拠点を取りまとめ、全拠点の戦略立案はもちろん、支店長、営業員の指導も行ってください。
  • 詳細：営業本部の統括をしてください。 10以上の営業拠点を取りまとめ、全拠点の戦略立案はもちろん、支店長、営業員の指導も行ってください。

建設・不動産　建築事業部長（役員候補）　年収1,100万円

  • 年収：～1,100万円
  • ミッション：建築部門・設計部門・営業部門の管理統括
  • 詳細：経営者が建築部門・設計部門・営業部門の統括を行っているため、経営に専念できていない。建築工事を行っている当社にて社長の右腕として建築工事事業の責任者をお任せしたい。
  • 詳細：経営者が建築部門・設計部門・営業部門の統括を行っているため、経営に専念できていない。建築工事を行っている当社にて社長の右腕として建築工事事業の責任者をお任せしたい。

総合スーパー　受注管理責任者（役員候補）　年収1000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：商品受注管理業務
  • 詳細：総合スーパーを運営する当社において、特に生鮮コーナーを統括していただき、無駄の削減、商品の選定、流通策定、価格改定、現場指導、利益率の改善などの業務を行っていただきたい。
  • 詳細：総合スーパーを運営する当社において、特に生鮮コーナーを統括していただき、無駄の削減、商品の選定、流通策定、価格改定、現場指導、利益率の改善などの業務を行っていただきたい。

小売業　人事担当執行役員 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：人事部のマネジメント
  • 詳細：人事担当の執行役員として、人事部をマネジメントしてください。新卒・中途採用はもちろん、研修などを通じた人材の強化や社員の満足度アップなどを行ってください。
  • 詳細：人事担当の執行役員として、人事部をマネジメントしてください。新卒・中途採用はもちろん、研修などを通じた人材の強化や社員の満足度アップなどを行ってください。

不動産（住宅）　子会社社長候補　年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：賃貸仲介部門のマネジメント、仕組み作り
  • 詳細：新規部門である賃貸仲介部門の責任者として部門の強化をお願いします。現在1名で管理のみ対応していますが、近い将来、事業を独立させ子会社とする予定です。社長候補として部門の仕組み作り、マネジメントをお任せしたいと考えています。
  • 詳細：新規部門である賃貸仲介部門の責任者として部門の強化をお願いします。現在1名で管理のみ対応していますが、近い将来、事業を独立させ子会社とする予定です。社長候補として部門の仕組み作り、マネジメントをお任せしたいと考えています。

SI・ソフトウェア開発　新規事業責任者（役員候補） 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：新規事業の立上げ
  • 詳細：新規事業（中小企業向けM＆A仲介事業）の立上げ参画メンバーとなっていただきます。現在、基幹事業のクライアントとして、会計事務所のお客様からクライアント候補の紹介を頂けるインフラがあります。そのインフラを活かし、M＆A仲介事業の立ち上げを行い、事業を成功させてください。
  • 詳細：新規事業（中小企業向けM＆A仲介事業）の立上げ参画メンバーとなっていただきます。現在、基幹事業のクライアントとして、会計事務所のお客様からクライアント候補の紹介を頂けるインフラがあります。そのインフラを活かし、M＆A仲介事業の立ち上げを行い、事業を成功させてください。

人材　経営・営業企画責任者(役員候補) 1800万円

  • 年収：～1800万円
  • ミッション：経営企画・事業企画の立案・実行
  • 詳細：社長の右腕として経営企画・事業企画の立案・実行。
  • 詳細：社長の右腕として経営企画・事業企画の立案・実行。

コンサルティング　CFO候補　年収1500万円　

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：管理部統括、経営参画
  • 詳細：数年内の上場に向けて社内の管理部門を強化。管理部のオペレーション改善を統括し、上場時にCFOとして従事していただきたい。 また、社内のワークフローや請求周りの業務は煩雑で工数がかかっており、早急に改善をしていただきたい。
  • 詳細：数年内の上場に向けて社内の管理部門を強化。管理部のオペレーション改善を統括し、上場時にCFOとして従事していただきたい。 また、社内のワークフローや請求周りの業務は煩雑で工数がかかっており、早急に改善をしていただきたい。

サービスステーションの運営　CFO候補　1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：CFOとしての業務
  • 詳細：サービスステーションの運営や自動車の輸入販売など、複数の事業を行う当社にて、資産運用・M&Aなど、攻めの経営のサポートを行っていただきたい。
  • 詳細：サービスステーションの運営や自動車の輸入販売など、複数の事業を行う当社にて、資産運用・M&Aなど、攻めの経営のサポートを行っていただきたい。

精密部材メーカー　経営企画部門長（役員候補） 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：営業戦略立案・経営計画策定
  • 詳細：社長の右腕として環境ビジネス事業の営業戦略立案・経営計画策定など会社経営全般に関与して頂きたいと考えております。
  • 詳細：社長の右腕として環境ビジネス事業の営業戦略立案・経営計画策定など会社経営全般に関与して頂きたいと考えております。

不動産（住宅）　営業本部長 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：10以上の営業拠点の取りまとめ
  • 詳細：営業本部の統括をしてください。 10以上の営業拠点を取りまとめ、全拠点の戦略立案はもちろん、支店長、営業員の指導も行ってください。
  • 詳細：営業本部の統括をしてください。 10以上の営業拠点を取りまとめ、全拠点の戦略立案はもちろん、支店長、営業員の指導も行ってください。

建設・不動産　建築事業部長（役員候補）　年収1,100万円

  • 年収：～1,100万円
  • ミッション：建築部門・設計部門・営業部門の管理統括
  • 詳細：経営者が建築部門・設計部門・営業部門の統括を行っているため、経営に専念できていない。建築工事を行っている当社にて社長の右腕として建築工事事業の責任者をお任せしたい。
  • 詳細：経営者が建築部門・設計部門・営業部門の統括を行っているため、経営に専念できていない。建築工事を行っている当社にて社長の右腕として建築工事事業の責任者をお任せしたい。
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