「役員・役員候補」のおすすめ転職・求人特集

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この特集では、社長・取締役、CEO・COO・CFO等の経営執行責任者等をご経験された方、
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「役員」のおすすめ転職・求人案件例

検索結果 47
3

スーパーマーケット 商品受注管理責任者(役員候補) 年収1200万円

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:生鮮品の品ぞろえを強化
  • 詳細:他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。
  • 詳細:他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。

電子機器メーカー 海外事業責任者(役員候補) 年収1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:海外事業の事業戦略、人事戦略
  • 詳細:海外事業の統括を担っていただきます。
  • 詳細:海外事業の統括を担っていただきます。

住宅建設 営業部責任者(役員候補) 年収1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:営業支店の統括
  • 詳細:現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを営業のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。
  • 詳細:現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを営業のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。

運輸・物流 船舶運用管理部マネージャー(役員候補) 年収1500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:船舶管理専門の子会社の時期社長候補
  • 詳細:グループ経営陣の一員として直近の運用部門の統括ならびに次世代の統括を担っていただきたい。
  • 詳細:グループ経営陣の一員として直近の運用部門の統括ならびに次世代の統括を担っていただきたい。

ソフトウェア業 新規事業責任者 年収1700万円

  • 年収:~1700万円
  • ミッション:新規事業責任者
  • 詳細:新規事業責任者として企画および中長期事業計画策定、売上利益管理、人事権及びマネジメント、営業、進捗管理。
  • 詳細:新規事業責任者として企画および中長期事業計画策定、売上利益管理、人事権及びマネジメント、営業、進捗管理。

運輸業 管理部門統括責任者(取締役候補) 年収1,000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:管理部門の統括
  • 詳細:バックオフィス全体の管理を行っていただきます。
  • 詳細:バックオフィス全体の管理を行っていただきます。

建設・不動産 内部統制(役員候補) 年収1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:上場に向けた内部統制
  • 詳細:上場に向けた規定の作成と内部統制 を行っていただきます。
  • 詳細:上場に向けた規定の作成と内部統制 を行っていただきます。

SI・ソフトウェア開発 CTO候補 年収1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:技術部門の統括
  • 詳細:人材系システム開発を行なう弊社の技術部門統括をしていただきます。
  • 詳細:人材系システム開発を行なう弊社の技術部門統括をしていただきます。

不動産(住宅) 店舗統括責任者(取締役候補) 年収1,000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:店舗の統括業務、人材育成
  • 詳細:社長の右腕として、賃貸営業部門の統括して頂きます。直営16店舗をマネジメントし、売上を拡大してください。特に、人材育成にも注力して頂きたいと考えています。
  • 詳細:社長の右腕として、賃貸営業部門の統括して頂きます。直営16店舗をマネジメントし、売上を拡大してください。特に、人材育成にも注力して頂きたいと考えています。

建設・不動産 工務部マネージャー(役員候補) 年収1000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:商業施設内装工事の施工管理部隊のマネジメント
  • 詳細:工務部のマネージャーとして従事していただきたい。
  • 詳細:工務部のマネージャーとして従事していただきたい。

スーパーマーケット 商品受注管理責任者(役員候補) 年収1200万円

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:生鮮品の品ぞろえを強化
  • 詳細:他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。
  • 詳細:他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。

電子機器メーカー 海外事業責任者(役員候補) 年収1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:海外事業の事業戦略、人事戦略
  • 詳細:海外事業の統括を担っていただきます。
  • 詳細:海外事業の統括を担っていただきます。

住宅建設 営業部責任者(役員候補) 年収1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:営業支店の統括
  • 詳細:現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを営業のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。
  • 詳細:現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを営業のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。

運輸・物流 船舶運用管理部マネージャー(役員候補) 年収1500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:船舶管理専門の子会社の時期社長候補
  • 詳細:グループ経営陣の一員として直近の運用部門の統括ならびに次世代の統括を担っていただきたい。
  • 詳細:グループ経営陣の一員として直近の運用部門の統括ならびに次世代の統括を担っていただきたい。

ソフトウェア業 新規事業責任者 年収1700万円

  • 年収:~1700万円
  • ミッション:新規事業責任者
  • 詳細:新規事業責任者として企画および中長期事業計画策定、売上利益管理、人事権及びマネジメント、営業、進捗管理。
  • 詳細:新規事業責任者として企画および中長期事業計画策定、売上利益管理、人事権及びマネジメント、営業、進捗管理。

運輸業 管理部門統括責任者(取締役候補) 年収1,000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:管理部門の統括
  • 詳細:バックオフィス全体の管理を行っていただきます。
  • 詳細:バックオフィス全体の管理を行っていただきます。

建設・不動産 内部統制(役員候補) 年収1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:上場に向けた内部統制
  • 詳細:上場に向けた規定の作成と内部統制 を行っていただきます。
  • 詳細:上場に向けた規定の作成と内部統制 を行っていただきます。

SI・ソフトウェア開発 CTO候補 年収1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:技術部門の統括
  • 詳細:人材系システム開発を行なう弊社の技術部門統括をしていただきます。
  • 詳細:人材系システム開発を行なう弊社の技術部門統括をしていただきます。

不動産(住宅) 店舗統括責任者(取締役候補) 年収1,000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:店舗の統括業務、人材育成
  • 詳細:社長の右腕として、賃貸営業部門の統括して頂きます。直営16店舗をマネジメントし、売上を拡大してください。特に、人材育成にも注力して頂きたいと考えています。
  • 詳細:社長の右腕として、賃貸営業部門の統括して頂きます。直営16店舗をマネジメントし、売上を拡大してください。特に、人材育成にも注力して頂きたいと考えています。

建設・不動産 工務部マネージャー(役員候補) 年収1000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:商業施設内装工事の施工管理部隊のマネジメント
  • 詳細:工務部のマネージャーとして従事していただきたい。
  • 詳細:工務部のマネージャーとして従事していただきたい。
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