50代の転職ハイクラス求人特集

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50代の転職・求人案件例

検索結果 65件

SI・ソフトウェア開発 営業マネージャー 年収1,000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:パッケージソフト営業強化、メンバー育成
  • 詳細:次なるステージを見据えるべく、現常務取締役が担っている部門運営、マネジメント業務に就いて頂きたい。主な業務としては、新規開拓営業戦略構築、既存客への深耕営業戦略構築、マネジメントを行なっていただきます。
  • 詳細:次なるステージを見据えるべく、現常務取締役が担っている部門運営、マネジメント業務に就いて頂きたい。主な業務としては、新規開拓営業戦略構築、既存客への深耕営業戦略構築、マネジメントを行なっていただきます。

外食 出店開発担当者 年収1000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:年間15店舗~年間20店舗の出店を実現させること
  • 詳細:新規出店は当社成長の源泉であるため、店舗物件開発の実績を有し、出店の加速により当社の成長軌道を描くことのできる人材に成長の一翼を担って頂きたい
  • 詳細:新規出店は当社成長の源泉であるため、店舗物件開発の実績を有し、出店の加速により当社の成長軌道を描くことのできる人材に成長の一翼を担って頂きたい

サービス業 ブライダル部門統括 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:部門マネジメント
  • 詳細:国内外のゲストハウスなどの運営を行うブライダル部門の統括を行なって頂きます。数値管理、売上拡大、業務改善、部下の育成・マネジメントなどを行い事業を成功させてください。
  • 詳細:国内外のゲストハウスなどの運営を行うブライダル部門の統括を行なって頂きます。数値管理、売上拡大、業務改善、部下の育成・マネジメントなどを行い事業を成功させてください。

化学メーカー 営業部長候補 年収1200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:商品シェア拡大
  • 詳細:化学工業製品の製造・販売を行っている当社において、将来の部長候補として、自動車用触媒の技術営業に従事し、売上拡大を目指していただきたい。
  • 詳細:化学工業製品の製造・販売を行っている当社において、将来の部長候補として、自動車用触媒の技術営業に従事し、売上拡大を目指していただきたい。

小売業(食品) 経営企画部長 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:グループ全体の経営企画業務
  • 詳細:グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。
  • 詳細:グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。

広告業 新規事業責任者 キャラクター・コンテンツ企画 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:キャラクター・コンテンツ企画、流通
  • 詳細:キャラクター・コンテンツ関連の新規事業について商品企画・流通対策をお願いしたいと考えています。
  • 詳細:キャラクター・コンテンツ関連の新規事業について商品企画・流通対策をお願いしたいと考えています。

小売業(食品) 商品企画部長 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:新商品の企画
  • 詳細:地方の富裕層を中心とした顧客層に喜んで頂ける新商品の企画をお願いしたいと考えています。(既存商品は、商品サイクル5~10年、メイン商品20品目は価格帯20~50万円、日用品や通販品も含めると700~800品目あります)
  • 詳細:地方の富裕層を中心とした顧客層に喜んで頂ける新商品の企画をお願いしたいと考えています。(既存商品は、商品サイクル5~10年、メイン商品20品目は価格帯20~50万円、日用品や通販品も含めると700~800品目あります)

通信サービス WEBディレクター 年収1200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:・WEBディレクターとしての業務
  • 詳細:ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、WEBディレクターとして従事していただきWEB部門の舵取りを行っていただきたい。
  • 詳細:ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、WEBディレクターとして従事していただきWEB部門の舵取りを行っていただきたい。

電子機器メーカー 開発責任者 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:標準品メーカーの体制確立
  • 詳細:ニーズを基にした顧客の利便性、競合への意識と差別化した標準品開発設計、自社標準品の売上増と競合からのシェア奪取、品質を安定させ仕組化された顧客満足度を向上させるアフターサービスの構築、個人に帰結してしまう体制から組織としての仕組み化の視点での体制構築を行なって下さい。
  • 詳細:ニーズを基にした顧客の利便性、競合への意識と差別化した標準品開発設計、自社標準品の売上増と競合からのシェア奪取、品質を安定させ仕組化された顧客満足度を向上させるアフターサービスの構築、個人に帰結してしまう体制から組織としての仕組み化の視点での体制構築を行なって下さい。

小売業 部長 1,100万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:約20店舗の統括
  • 詳細:40店舗以上のドラッグストアを運営している当社にて、SVとして複数店舗の統括をお任せしたい。
  • 詳細:40店舗以上のドラッグストアを運営している当社にて、SVとして複数店舗の統括をお任せしたい。

SI・ソフトウェア開発 営業マネージャー 年収1,000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:パッケージソフト営業強化、メンバー育成
  • 詳細:次なるステージを見据えるべく、現常務取締役が担っている部門運営、マネジメント業務に就いて頂きたい。主な業務としては、新規開拓営業戦略構築、既存客への深耕営業戦略構築、マネジメントを行なっていただきます。
  • 詳細:次なるステージを見据えるべく、現常務取締役が担っている部門運営、マネジメント業務に就いて頂きたい。主な業務としては、新規開拓営業戦略構築、既存客への深耕営業戦略構築、マネジメントを行なっていただきます。

外食 出店開発担当者 年収1000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:年間15店舗~年間20店舗の出店を実現させること
  • 詳細:新規出店は当社成長の源泉であるため、店舗物件開発の実績を有し、出店の加速により当社の成長軌道を描くことのできる人材に成長の一翼を担って頂きたい
  • 詳細:新規出店は当社成長の源泉であるため、店舗物件開発の実績を有し、出店の加速により当社の成長軌道を描くことのできる人材に成長の一翼を担って頂きたい

サービス業 ブライダル部門統括 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:部門マネジメント
  • 詳細:国内外のゲストハウスなどの運営を行うブライダル部門の統括を行なって頂きます。数値管理、売上拡大、業務改善、部下の育成・マネジメントなどを行い事業を成功させてください。
  • 詳細:国内外のゲストハウスなどの運営を行うブライダル部門の統括を行なって頂きます。数値管理、売上拡大、業務改善、部下の育成・マネジメントなどを行い事業を成功させてください。

化学メーカー 営業部長候補 年収1200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:商品シェア拡大
  • 詳細:化学工業製品の製造・販売を行っている当社において、将来の部長候補として、自動車用触媒の技術営業に従事し、売上拡大を目指していただきたい。
  • 詳細:化学工業製品の製造・販売を行っている当社において、将来の部長候補として、自動車用触媒の技術営業に従事し、売上拡大を目指していただきたい。

小売業(食品) 経営企画部長 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:グループ全体の経営企画業務
  • 詳細:グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。
  • 詳細:グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。

広告業 新規事業責任者 キャラクター・コンテンツ企画 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:キャラクター・コンテンツ企画、流通
  • 詳細:キャラクター・コンテンツ関連の新規事業について商品企画・流通対策をお願いしたいと考えています。
  • 詳細:キャラクター・コンテンツ関連の新規事業について商品企画・流通対策をお願いしたいと考えています。

小売業(食品) 商品企画部長 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:新商品の企画
  • 詳細:地方の富裕層を中心とした顧客層に喜んで頂ける新商品の企画をお願いしたいと考えています。(既存商品は、商品サイクル5~10年、メイン商品20品目は価格帯20~50万円、日用品や通販品も含めると700~800品目あります)
  • 詳細:地方の富裕層を中心とした顧客層に喜んで頂ける新商品の企画をお願いしたいと考えています。(既存商品は、商品サイクル5~10年、メイン商品20品目は価格帯20~50万円、日用品や通販品も含めると700~800品目あります)

通信サービス WEBディレクター 年収1200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:・WEBディレクターとしての業務
  • 詳細:ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、WEBディレクターとして従事していただきWEB部門の舵取りを行っていただきたい。
  • 詳細:ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、WEBディレクターとして従事していただきWEB部門の舵取りを行っていただきたい。

電子機器メーカー 開発責任者 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:標準品メーカーの体制確立
  • 詳細:ニーズを基にした顧客の利便性、競合への意識と差別化した標準品開発設計、自社標準品の売上増と競合からのシェア奪取、品質を安定させ仕組化された顧客満足度を向上させるアフターサービスの構築、個人に帰結してしまう体制から組織としての仕組み化の視点での体制構築を行なって下さい。
  • 詳細:ニーズを基にした顧客の利便性、競合への意識と差別化した標準品開発設計、自社標準品の売上増と競合からのシェア奪取、品質を安定させ仕組化された顧客満足度を向上させるアフターサービスの構築、個人に帰結してしまう体制から組織としての仕組み化の視点での体制構築を行なって下さい。

小売業 部長 1,100万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:約20店舗の統括
  • 詳細:40店舗以上のドラッグストアを運営している当社にて、SVとして複数店舗の統括をお任せしたい。
  • 詳細:40店舗以上のドラッグストアを運営している当社にて、SVとして複数店舗の統括をお任せしたい。
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