50代の転職ハイクラス求人特集

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ハイクラス・エグゼクティブの移籍を専門に手掛ける『転機』では、50代の方が活躍できるハイクラスな求人を多数保有しています。
下記に掲載している求人情報には、実際に企業から頂戴しているものと、企業からの要望で情報を一部マスキングしたものが含まれます。
また、『転機』では、サイト上に掲載できない非公開求人も掲載案件の他多数保有しています。

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50代の転職・求人案件例

検索結果 65

旅館・ホテル 経営マネージャー【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:各旅館において、生産性改善のための課題抽出、改善提案、実行
  • 詳細:生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。
  • 詳細:生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。

小売業 部長 1,100万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:約20店舗の統括
  • 詳細:40店舗以上のドラッグストアを運営している当社にて、SVとして複数店舗の統括をお任せしたい。
  • 詳細:40店舗以上のドラッグストアを運営している当社にて、SVとして複数店舗の統括をお任せしたい。

非鉄・金属製品製造 設計部責任者 年収900万円【50代】

  • 年収:~900万円
  • ミッション:・設計部のマネジメント
  • 詳細:鋼構造物の設計、製造、据え付けまで一貫して手がける当社において、設計部門のトップとして従事していただき、課題解決および部下の育成をしていただきたい。
  • 詳細:鋼構造物の設計、製造、据え付けまで一貫して手がける当社において、設計部門のトップとして従事していただき、課題解決および部下の育成をしていただきたい。

金属系素材メーカー  購買部長 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:資材課と原料課のマネジメント
  • 詳細:資材課と原料課のマネジメントに従事していただきます。原料となる鉄スクラップの購買業務を行なっていただきます。
  • 詳細:資材課と原料課のマネジメントに従事していただきます。原料となる鉄スクラップの購買業務を行なっていただきます。

専門商社(食品) マネージャー 年収1,000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減
  • 詳細:徹底的に生産性向上を求めるための効率的な受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減を図って頂きたいと考えております。
  • 詳細:徹底的に生産性向上を求めるための効率的な受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減を図って頂きたいと考えております。

パッケージソフト開発 営業部長 1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:新規開拓営業・プロジェクト遂行のための部下の指導・管理
  • 詳細:CRMパッケージソフトの開発・販売を行っている当社にて社長の右腕として、営業部の運営をお任せしたい。
  • 詳細:CRMパッケージソフトの開発・販売を行っている当社にて社長の右腕として、営業部の運営をお任せしたい。

娯楽サービス 取締役候補 年収1,400万円【50代】

  • 年収:~1,400万円
  • ミッション:財務・経営企画
  • 詳細:次期社長の右腕として、グループ売上1000億円達成に期待しています。
  • 詳細:次期社長の右腕として、グループ売上1000億円達成に期待しています。

電子機器メーカー 営業部長 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:映像関連事業の売上拡大
  • 詳細:映像関連事業の売上拡大を行なって下さい。現在数億円の売上を、5年後には10億円以上にして頂きたいと考えています。 顧客は法人で国内がほとんどですが、米国・中国・韓国にも拡大中です。
  • 詳細:映像関連事業の売上拡大を行なって下さい。現在数億円の売上を、5年後には10億円以上にして頂きたいと考えています。 顧客は法人で国内がほとんどですが、米国・中国・韓国にも拡大中です。

建設・不動産 事業企画責任者 1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:人材紹介事業の立ち上げ
  • 詳細:不動産売買を行っている当社にて、新規事業として人材紹介事業の立ち上げをお任せしたい。
  • 詳細:不動産売買を行っている当社にて、新規事業として人材紹介事業の立ち上げをお任せしたい。

産業機械メーカー 管理部長 1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:本社・国内外の子会社の管理業務の統括
  • 詳細:国内外に子会社をもつ当社にて、会社間の連結を高め、管理部門の強化をお任せしたい。
  • 詳細:国内外に子会社をもつ当社にて、会社間の連結を高め、管理部門の強化をお任せしたい。

旅館・ホテル 経営マネージャー【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:各旅館において、生産性改善のための課題抽出、改善提案、実行
  • 詳細:生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。
  • 詳細:生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。

小売業 部長 1,100万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:約20店舗の統括
  • 詳細:40店舗以上のドラッグストアを運営している当社にて、SVとして複数店舗の統括をお任せしたい。
  • 詳細:40店舗以上のドラッグストアを運営している当社にて、SVとして複数店舗の統括をお任せしたい。

非鉄・金属製品製造 設計部責任者 年収900万円【50代】

  • 年収:~900万円
  • ミッション:・設計部のマネジメント
  • 詳細:鋼構造物の設計、製造、据え付けまで一貫して手がける当社において、設計部門のトップとして従事していただき、課題解決および部下の育成をしていただきたい。
  • 詳細:鋼構造物の設計、製造、据え付けまで一貫して手がける当社において、設計部門のトップとして従事していただき、課題解決および部下の育成をしていただきたい。

金属系素材メーカー  購買部長 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:資材課と原料課のマネジメント
  • 詳細:資材課と原料課のマネジメントに従事していただきます。原料となる鉄スクラップの購買業務を行なっていただきます。
  • 詳細:資材課と原料課のマネジメントに従事していただきます。原料となる鉄スクラップの購買業務を行なっていただきます。

専門商社(食品) マネージャー 年収1,000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減
  • 詳細:徹底的に生産性向上を求めるための効率的な受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減を図って頂きたいと考えております。
  • 詳細:徹底的に生産性向上を求めるための効率的な受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減を図って頂きたいと考えております。

パッケージソフト開発 営業部長 1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:新規開拓営業・プロジェクト遂行のための部下の指導・管理
  • 詳細:CRMパッケージソフトの開発・販売を行っている当社にて社長の右腕として、営業部の運営をお任せしたい。
  • 詳細:CRMパッケージソフトの開発・販売を行っている当社にて社長の右腕として、営業部の運営をお任せしたい。

娯楽サービス 取締役候補 年収1,400万円【50代】

  • 年収:~1,400万円
  • ミッション:財務・経営企画
  • 詳細:次期社長の右腕として、グループ売上1000億円達成に期待しています。
  • 詳細:次期社長の右腕として、グループ売上1000億円達成に期待しています。

電子機器メーカー 営業部長 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:映像関連事業の売上拡大
  • 詳細:映像関連事業の売上拡大を行なって下さい。現在数億円の売上を、5年後には10億円以上にして頂きたいと考えています。 顧客は法人で国内がほとんどですが、米国・中国・韓国にも拡大中です。
  • 詳細:映像関連事業の売上拡大を行なって下さい。現在数億円の売上を、5年後には10億円以上にして頂きたいと考えています。 顧客は法人で国内がほとんどですが、米国・中国・韓国にも拡大中です。

建設・不動産 事業企画責任者 1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:人材紹介事業の立ち上げ
  • 詳細:不動産売買を行っている当社にて、新規事業として人材紹介事業の立ち上げをお任せしたい。
  • 詳細:不動産売買を行っている当社にて、新規事業として人材紹介事業の立ち上げをお任せしたい。

産業機械メーカー 管理部長 1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:本社・国内外の子会社の管理業務の統括
  • 詳細:国内外に子会社をもつ当社にて、会社間の連結を高め、管理部門の強化をお任せしたい。
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