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50代の転職・求人案件例
- 検索結果 65件
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小売業（食品） 建築部門長 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：新規自社ビルの建設、店舗建設
- 詳細：新規自社ビルの建設・店舗建設の際のゼネコン・設計事務所の監理、許認可申請業務、グループ全体の固定資産保守・管理などを行なっていただきます。現在その仕事を行なっている年齢層が高いので、若返りを図るとともに部門マネジメントができる方に責任者を任せたいと考えています。
- 詳細：新規自社ビルの建設・店舗建設の際のゼネコン・設計事務所の監理、許認可申請業務、グループ全体の固定資産保守・管理などを行なっていただきます。現在その仕事を行なっている年齢層が高いので、若返りを図るとともに部門マネジメントができる方に責任者を任せたいと考えています。
専門商社（食品） マネージャー 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減
- 詳細：徹底的に生産性向上を求めるための効率的な受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減を図って頂きたいと考えております。
- 詳細：徹底的に生産性向上を求めるための効率的な受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減を図って頂きたいと考えております。
専門商社（電子機器） 法人営業部長 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：深耕営業、新規営業、人材育成
- 詳細：電気化学分析事業の深耕営業、新規営業
、メンバー指導・管理を行っていただきます。
- 詳細：電気化学分析事業の深耕営業、新規営業
、メンバー指導・管理を行っていただきます。
建設・不動産 設計部責任者 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：設計部（約20名）のマネジメント
- 詳細：計画の立案、実行、約20名のメンバーの管理、教育・育成を行い、設計部を率いて頂きたいと考えています。
- 詳細：計画の立案、実行、約20名のメンバーの管理、教育・育成を行い、設計部を率いて頂きたいと考えています。
旅館・ホテル 経営マネージャー【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：各旅館において、生産性改善のための課題抽出、改善提案、実行
- 詳細：生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。
- 詳細：生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。
小売業（食品） 建築部門長 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：新規自社ビルの建設、店舗建設
- 詳細：新規自社ビルの建設・店舗建設の際のゼネコン・設計事務所の監理、許認可申請業務、グループ全体の固定資産保守・管理などを行なっていただきます。現在その仕事を行なっている年齢層が高いので、若返りを図るとともに部門マネジメントができる方に責任者を任せたいと考えています。
- 詳細：新規自社ビルの建設・店舗建設の際のゼネコン・設計事務所の監理、許認可申請業務、グループ全体の固定資産保守・管理などを行なっていただきます。現在その仕事を行なっている年齢層が高いので、若返りを図るとともに部門マネジメントができる方に責任者を任せたいと考えています。
専門商社（食品） マネージャー 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減
- 詳細：徹底的に生産性向上を求めるための効率的な受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減を図って頂きたいと考えております。
- 詳細：徹底的に生産性向上を求めるための効率的な受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減を図って頂きたいと考えております。
専門商社（電子機器） 法人営業部長 年収1,500万円【50代】
- 年収：～1,500万円
- ミッション：深耕営業、新規営業、人材育成
- 詳細：電気化学分析事業の深耕営業、新規営業
、メンバー指導・管理を行っていただきます。
- 詳細：電気化学分析事業の深耕営業、新規営業
、メンバー指導・管理を行っていただきます。
建設・不動産 設計部責任者 年収1,000万円【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：設計部（約20名）のマネジメント
- 詳細：計画の立案、実行、約20名のメンバーの管理、教育・育成を行い、設計部を率いて頂きたいと考えています。
- 詳細：計画の立案、実行、約20名のメンバーの管理、教育・育成を行い、設計部を率いて頂きたいと考えています。
旅館・ホテル 経営マネージャー【50代】
- 年収：～1,000万円
- ミッション：各旅館において、生産性改善のための課題抽出、改善提案、実行
- 詳細：生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。
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