「部長クラス」のおすすめ転職・求人特集

ハイクラス・エグゼクティブの移籍を専門に手掛ける『転機』では、
年収1000万円以上で、部門責任者または経営幹部候補等の招聘情報を多数保有しております。

この特集では、部門責任者等の経営幹部やマネージャーとして現在ご活躍中の方に、
成長性・将来性ある企業または事業を牽引する年収1000万円以上の「部長・部門長クラス」ポジションをご紹介します。

下記に掲載している求人情報には、実際に企業から頂戴しているものと、
企業からの要望で情報を一部マスキングしたものが含まれます。
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「部長」のおすすめ転職・求人案件例

検索結果 71件
 
 

建設・土木　技術提案　年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：鉄骨の技術提案・企画
  • 詳細：鉄骨を中心とした技術提案を行っていただきます。ゆくゆくは技術提案室を立ち上げていただき、室長として全権を担っていただきます。
  • 詳細：鉄骨を中心とした技術提案を行っていただきます。ゆくゆくは技術提案室を立ち上げていただき、室長として全権を担っていただきます。

産業機械メーカー　管理部長　1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：本社・国内外の子会社の管理業務の統括
  • 詳細：国内外に子会社をもつ当社にて、会社間の連結を高め、管理部門の強化をお任せしたい。
  • 詳細：国内外に子会社をもつ当社にて、会社間の連結を高め、管理部門の強化をお任せしたい。

外食　営業部長　1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：FC営業部のマネジメント
  • 詳細：飲食店の経営を行っている当社にて、次期役員候補として、営業部のマネジメントをお任せしたい。
  • 詳細：飲食店の経営を行っている当社にて、次期役員候補として、営業部のマネジメントをお任せしたい。

化学メーカー　品質保証責任者　年収1200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：品質マネジメントシステム（特にISO/TS16949）の維持・改善業務
  • 詳細：自動車用製品の開発・製造・販売を手がける当社において、品質保証責任者として製品の管理、保全の統括を行っていただきたい。
  • 詳細：自動車用製品の開発・製造・販売を手がける当社において、品質保証責任者として製品の管理、保全の統括を行っていただきたい。

広告業　新規事業責任者　キャラクター・コンテンツ企画　年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：キャラクター・コンテンツ企画、流通
  • 詳細：キャラクター・コンテンツ関連の新規事業について商品企画・流通対策をお願いしたいと考えています。
  • 詳細：キャラクター・コンテンツ関連の新規事業について商品企画・流通対策をお願いしたいと考えています。

金融業　営業部長 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：法人保険営業マネジメント
  • 詳細：法人保険営業のマネジメントを行なっていただきます。
  • 詳細：法人保険営業のマネジメントを行なっていただきます。

専門商社（食品）　マネージャー　年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減
  • 詳細：徹底的に生産性向上を求めるための効率的な受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減を図って頂きたいと考えております。
  • 詳細：徹底的に生産性向上を求めるための効率的な受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減を図って頂きたいと考えております。

パッケージソフト開発　営業部長　1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：新規開拓営業・プロジェクト遂行のための部下の指導・管理
  • 詳細：CRMパッケージソフトの開発・販売を行っている当社にて社長の右腕として、営業部の運営をお任せしたい。
  • 詳細：CRMパッケージソフトの開発・販売を行っている当社にて社長の右腕として、営業部の運営をお任せしたい。

外食 海外事業責任者 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：海外（ASEAN諸国）事業の拡大
  • 詳細：現在、ベトナムに外食事業を複数店舗、展開しています。各店舗の改善し売上・利益を拡大させると共に、主にASEAN諸国を中心に新規店舗の出店もお任せいたします。日本の食を世界に広めてください。
  • 詳細：現在、ベトナムに外食事業を複数店舗、展開しています。各店舗の改善し売上・利益を拡大させると共に、主にASEAN諸国を中心に新規店舗の出店もお任せいたします。日本の食を世界に広めてください。

小売業（食品）　新卒採用責任者 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：年間40～50名程度の新卒採用業務全般
  • 詳細：年間40～50名程度の新卒採用業務全般の責任者として従事して頂きます。既存組織に人事採用のプロフェッショナルがいないため、ノウハウや経験を活かして活躍して頂きたいと考えています。
  • 詳細：年間40～50名程度の新卒採用業務全般の責任者として従事して頂きます。既存組織に人事採用のプロフェッショナルがいないため、ノウハウや経験を活かして活躍して頂きたいと考えています。

建設・土木　技術提案　年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：鉄骨の技術提案・企画
  • 詳細：鉄骨を中心とした技術提案を行っていただきます。ゆくゆくは技術提案室を立ち上げていただき、室長として全権を担っていただきます。
  • 詳細：鉄骨を中心とした技術提案を行っていただきます。ゆくゆくは技術提案室を立ち上げていただき、室長として全権を担っていただきます。

産業機械メーカー　管理部長　1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：本社・国内外の子会社の管理業務の統括
  • 詳細：国内外に子会社をもつ当社にて、会社間の連結を高め、管理部門の強化をお任せしたい。
  • 詳細：国内外に子会社をもつ当社にて、会社間の連結を高め、管理部門の強化をお任せしたい。

外食　営業部長　1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：FC営業部のマネジメント
  • 詳細：飲食店の経営を行っている当社にて、次期役員候補として、営業部のマネジメントをお任せしたい。
  • 詳細：飲食店の経営を行っている当社にて、次期役員候補として、営業部のマネジメントをお任せしたい。

化学メーカー　品質保証責任者　年収1200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：品質マネジメントシステム（特にISO/TS16949）の維持・改善業務
  • 詳細：自動車用製品の開発・製造・販売を手がける当社において、品質保証責任者として製品の管理、保全の統括を行っていただきたい。
  • 詳細：自動車用製品の開発・製造・販売を手がける当社において、品質保証責任者として製品の管理、保全の統括を行っていただきたい。

広告業　新規事業責任者　キャラクター・コンテンツ企画　年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：キャラクター・コンテンツ企画、流通
  • 詳細：キャラクター・コンテンツ関連の新規事業について商品企画・流通対策をお願いしたいと考えています。
  • 詳細：キャラクター・コンテンツ関連の新規事業について商品企画・流通対策をお願いしたいと考えています。

金融業　営業部長 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：法人保険営業マネジメント
  • 詳細：法人保険営業のマネジメントを行なっていただきます。
  • 詳細：法人保険営業のマネジメントを行なっていただきます。

専門商社（食品）　マネージャー　年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減
  • 詳細：徹底的に生産性向上を求めるための効率的な受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減を図って頂きたいと考えております。
  • 詳細：徹底的に生産性向上を求めるための効率的な受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減を図って頂きたいと考えております。

パッケージソフト開発　営業部長　1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：新規開拓営業・プロジェクト遂行のための部下の指導・管理
  • 詳細：CRMパッケージソフトの開発・販売を行っている当社にて社長の右腕として、営業部の運営をお任せしたい。
  • 詳細：CRMパッケージソフトの開発・販売を行っている当社にて社長の右腕として、営業部の運営をお任せしたい。

外食 海外事業責任者 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：海外（ASEAN諸国）事業の拡大
  • 詳細：現在、ベトナムに外食事業を複数店舗、展開しています。各店舗の改善し売上・利益を拡大させると共に、主にASEAN諸国を中心に新規店舗の出店もお任せいたします。日本の食を世界に広めてください。
  • 詳細：現在、ベトナムに外食事業を複数店舗、展開しています。各店舗の改善し売上・利益を拡大させると共に、主にASEAN諸国を中心に新規店舗の出店もお任せいたします。日本の食を世界に広めてください。

小売業（食品）　新卒採用責任者 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：年間40～50名程度の新卒採用業務全般
  • 詳細：年間40～50名程度の新卒採用業務全般の責任者として従事して頂きます。既存組織に人事採用のプロフェッショナルがいないため、ノウハウや経験を活かして活躍して頂きたいと考えています。
  • 詳細：年間40～50名程度の新卒採用業務全般の責任者として従事して頂きます。既存組織に人事採用のプロフェッショナルがいないため、ノウハウや経験を活かして活躍して頂きたいと考えています。
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