「役員・役員候補」のおすすめ転職・求人特集

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この特集では、社長・取締役、CEO・COO・CFO等の経営執行責任者等をご経験された方、
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「役員」のおすすめ転職・求人案件例

検索結果 47件
 
 

小売業　人事担当執行役員 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：人事部のマネジメント
  • 詳細：人事担当の執行役員として、人事部をマネジメントしてください。新卒・中途採用はもちろん、研修などを通じた人材の強化や社員の満足度アップなどを行ってください。
  • 詳細：人事担当の執行役員として、人事部をマネジメントしてください。新卒・中途採用はもちろん、研修などを通じた人材の強化や社員の満足度アップなどを行ってください。

住宅建設　統括部長（役員候補） 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：設計工事部門の統括
  • 詳細：注文住宅のハウスメーカーである弊社において、設計工事部門の統括を行なっていただきたいと考えております。また施工部門の強化もお任せ致します。
  • 詳細：注文住宅のハウスメーカーである弊社において、設計工事部門の統括を行なっていただきたいと考えております。また施工部門の強化もお任せ致します。

ソフトウェア業　新規事業責任者　年収1700万円

  • 年収：～1700万円
  • ミッション：新規事業責任者
  • 詳細：新規事業責任者として企画および中長期事業計画策定、売上利益管理、人事権及びマネジメント、営業、進捗管理。
  • 詳細：新規事業責任者として企画および中長期事業計画策定、売上利益管理、人事権及びマネジメント、営業、進捗管理。

SI・ソフトウェア開発　CFO候補 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：上場の成功、経理・財務部をマネジメント
  • 詳細：財務・経理担当役員として、メンバーをマネジメントしながら上場を成功させて頂きたいと思っています。また、上場後は、財務・経理部門をマネジメントし、数値管理や効率的な資金調達を行って頂きたいと考えています。
  • 詳細：財務・経理担当役員として、メンバーをマネジメントしながら上場を成功させて頂きたいと思っています。また、上場後は、財務・経理部門をマネジメントし、数値管理や効率的な資金調達を行って頂きたいと考えています。

注文住宅販売　取締役候補 年収2,000万円

  • 年収：～2,000万円
  • ミッション：管理部マネジメント
  • 詳細：管理部門の取締役として、経理・財務・人事・法務等のマネジメントをしていただき、円滑かつ健全に会社を運営して下さい。特に経理・財務の強化をお願い致します。
  • 詳細：管理部門の取締役として、経理・財務・人事・法務等のマネジメントをしていただき、円滑かつ健全に会社を運営して下さい。特に経理・財務の強化をお願い致します。

不動産（住宅）　戸建分譲事業統括（役員候補）　年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：戸建分譲事業部の統括
  • 詳細：戸建分譲事業部のマネージャーとして従事していただき、さらなる利益率上昇に貢献していただきたい。
  • 詳細：戸建分譲事業部のマネージャーとして従事していただき、さらなる利益率上昇に貢献していただきたい。

食品メーカー　製造本部長（役員候補） 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：製造部門の統括
  • 詳細：食品メーカーの製造本部長の後任として、既存工場の生産性向上、クレーム防止、従業員の士気向上に努めて欲しい。
  • 詳細：食品メーカーの製造本部長の後任として、既存工場の生産性向上、クレーム防止、従業員の士気向上に努めて欲しい。

スーパーマーケット　商品受注管理責任者（役員候補）　年収1200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：生鮮品の品ぞろえを強化
  • 詳細：他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。
  • 詳細：他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。

精密部品メーカー　研究開発担当役員 年収1,700万円

  • 年収：1,700万円
  • ミッション：研究開発の強化
  • 詳細：当社は精密部品やその工作機械を企画・製造しています。研究開発の担当役員として、他社と差別化できる研究・開発を行うとともに、品質アップ、開発期間の短縮を行ってください。
  • 詳細：当社は精密部品やその工作機械を企画・製造しています。研究開発の担当役員として、他社と差別化できる研究・開発を行うとともに、品質アップ、開発期間の短縮を行ってください。

総合スーパー　取締役候補

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：現行組織運営の改善、遂行 。経営企画業務の補佐。
  • 詳細：次世代へと経営をシフトしていく仕組みづくりをお願いしたい。
  • 詳細：次世代へと経営をシフトしていく仕組みづくりをお願いしたい。

小売業　人事担当執行役員 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：人事部のマネジメント
  • 詳細：人事担当の執行役員として、人事部をマネジメントしてください。新卒・中途採用はもちろん、研修などを通じた人材の強化や社員の満足度アップなどを行ってください。
  • 詳細：人事担当の執行役員として、人事部をマネジメントしてください。新卒・中途採用はもちろん、研修などを通じた人材の強化や社員の満足度アップなどを行ってください。

住宅建設　統括部長（役員候補） 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：設計工事部門の統括
  • 詳細：注文住宅のハウスメーカーである弊社において、設計工事部門の統括を行なっていただきたいと考えております。また施工部門の強化もお任せ致します。
  • 詳細：注文住宅のハウスメーカーである弊社において、設計工事部門の統括を行なっていただきたいと考えております。また施工部門の強化もお任せ致します。

ソフトウェア業　新規事業責任者　年収1700万円

  • 年収：～1700万円
  • ミッション：新規事業責任者
  • 詳細：新規事業責任者として企画および中長期事業計画策定、売上利益管理、人事権及びマネジメント、営業、進捗管理。
  • 詳細：新規事業責任者として企画および中長期事業計画策定、売上利益管理、人事権及びマネジメント、営業、進捗管理。

SI・ソフトウェア開発　CFO候補 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：上場の成功、経理・財務部をマネジメント
  • 詳細：財務・経理担当役員として、メンバーをマネジメントしながら上場を成功させて頂きたいと思っています。また、上場後は、財務・経理部門をマネジメントし、数値管理や効率的な資金調達を行って頂きたいと考えています。
  • 詳細：財務・経理担当役員として、メンバーをマネジメントしながら上場を成功させて頂きたいと思っています。また、上場後は、財務・経理部門をマネジメントし、数値管理や効率的な資金調達を行って頂きたいと考えています。

注文住宅販売　取締役候補 年収2,000万円

  • 年収：～2,000万円
  • ミッション：管理部マネジメント
  • 詳細：管理部門の取締役として、経理・財務・人事・法務等のマネジメントをしていただき、円滑かつ健全に会社を運営して下さい。特に経理・財務の強化をお願い致します。
  • 詳細：管理部門の取締役として、経理・財務・人事・法務等のマネジメントをしていただき、円滑かつ健全に会社を運営して下さい。特に経理・財務の強化をお願い致します。

不動産（住宅）　戸建分譲事業統括（役員候補）　年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：戸建分譲事業部の統括
  • 詳細：戸建分譲事業部のマネージャーとして従事していただき、さらなる利益率上昇に貢献していただきたい。
  • 詳細：戸建分譲事業部のマネージャーとして従事していただき、さらなる利益率上昇に貢献していただきたい。

食品メーカー　製造本部長（役員候補） 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：製造部門の統括
  • 詳細：食品メーカーの製造本部長の後任として、既存工場の生産性向上、クレーム防止、従業員の士気向上に努めて欲しい。
  • 詳細：食品メーカーの製造本部長の後任として、既存工場の生産性向上、クレーム防止、従業員の士気向上に努めて欲しい。

スーパーマーケット　商品受注管理責任者（役員候補）　年収1200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：生鮮品の品ぞろえを強化
  • 詳細：他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。
  • 詳細：他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。

精密部品メーカー　研究開発担当役員 年収1,700万円

  • 年収：1,700万円
  • ミッション：研究開発の強化
  • 詳細：当社は精密部品やその工作機械を企画・製造しています。研究開発の担当役員として、他社と差別化できる研究・開発を行うとともに、品質アップ、開発期間の短縮を行ってください。
  • 詳細：当社は精密部品やその工作機械を企画・製造しています。研究開発の担当役員として、他社と差別化できる研究・開発を行うとともに、品質アップ、開発期間の短縮を行ってください。

総合スーパー　取締役候補

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：現行組織運営の改善、遂行 。経営企画業務の補佐。
  • 詳細：次世代へと経営をシフトしていく仕組みづくりをお願いしたい。
  • 詳細：次世代へと経営をシフトしていく仕組みづくりをお願いしたい。
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