「役員・役員候補」のおすすめ転職・求人特集

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この特集では、社長・取締役、CEO・COO・CFO等の経営執行責任者等をご経験された方、
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下記に掲載している求人情報には、実際に企業から頂戴しているものと、
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「役員」のおすすめ転職・求人案件例

検索結果 47件
 
 

住宅建設　営業拠点マネージャー（役員候補） 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：複数の営業拠点のマネジメント
  • 詳細：注文住宅メーカーである弊社の東北地方に点在する各拠点の取りまとめを行なっていただきます。各拠点の営業強化をお任せ致します。
  • 詳細：注文住宅メーカーである弊社の東北地方に点在する各拠点の取りまとめを行なっていただきます。各拠点の営業強化をお任せ致します。

建設・不動産　建築事業部長（役員候補）　年収1,100万円

  • 年収：～1,100万円
  • ミッション：建築部門・設計部門・営業部門の管理統括
  • 詳細：経営者が建築部門・設計部門・営業部門の統括を行っているため、経営に専念できていない。建築工事を行っている当社にて社長の右腕として建築工事事業の責任者をお任せしたい。
  • 詳細：経営者が建築部門・設計部門・営業部門の統括を行っているため、経営に専念できていない。建築工事を行っている当社にて社長の右腕として建築工事事業の責任者をお任せしたい。

金融業 営業部責任者(役員候補) 3000万円

  • 年収：～3000万円
  • ミッション：新規開拓営業
  • 詳細：「飛び込み型」営業にて個人の新規顧客開拓の陣頭指揮を執り、資産の有効活用などの提案を行い、グループ会社の商材を含む継続提案につなげる。
  • 詳細：「飛び込み型」営業にて個人の新規顧客開拓の陣頭指揮を執り、資産の有効活用などの提案を行い、グループ会社の商材を含む継続提案につなげる。

住宅建設　設計工事部門の統括（役員候補） 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：指導育成、業務改善、コスト削減
  • 詳細：施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。
  • 詳細：施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。

ソフトウェア業　新規事業責任者　年収1700万円

  • 年収：～1700万円
  • ミッション：新規事業責任者
  • 詳細：新規事業責任者として企画および中長期事業計画策定、売上利益管理、人事権及びマネジメント、営業、進捗管理。
  • 詳細：新規事業責任者として企画および中長期事業計画策定、売上利益管理、人事権及びマネジメント、営業、進捗管理。

建設・不動産　工務部マネージャー（役員候補）　年収1000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：商業施設内装工事の施工管理部隊のマネジメント
  • 詳細：工務部のマネージャーとして従事していただきたい。
  • 詳細：工務部のマネージャーとして従事していただきたい。

SI・ソフトウェア開発 ブロックチェーンエンジニア 年収5,000万円

  • 年収：～5,000万円
  • ミッション：ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発
  • 詳細：ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発を行っていただきます。
  • 詳細：ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発を行っていただきます。

住宅建設　建築部門責任者（役員候補）　年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：全国の支店統括
  • 詳細：現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを建築部門のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。
  • 詳細：現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを建築部門のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。

運輸・物流　船舶運用管理部マネージャー（役員候補）　年収1500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：船舶管理専門の子会社の時期社長候補
  • 詳細：グループ経営陣の一員として直近の運用部門の統括ならびに次世代の統括を担っていただきたい。
  • 詳細：グループ経営陣の一員として直近の運用部門の統括ならびに次世代の統括を担っていただきたい。

飲食業 営業本部長（役員候補） 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：店舗本部をチェックする内部監査
  • 詳細：飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。
  • 詳細：飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。

住宅建設　営業拠点マネージャー（役員候補） 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：複数の営業拠点のマネジメント
  • 詳細：注文住宅メーカーである弊社の東北地方に点在する各拠点の取りまとめを行なっていただきます。各拠点の営業強化をお任せ致します。
  • 詳細：注文住宅メーカーである弊社の東北地方に点在する各拠点の取りまとめを行なっていただきます。各拠点の営業強化をお任せ致します。

建設・不動産　建築事業部長（役員候補）　年収1,100万円

  • 年収：～1,100万円
  • ミッション：建築部門・設計部門・営業部門の管理統括
  • 詳細：経営者が建築部門・設計部門・営業部門の統括を行っているため、経営に専念できていない。建築工事を行っている当社にて社長の右腕として建築工事事業の責任者をお任せしたい。
  • 詳細：経営者が建築部門・設計部門・営業部門の統括を行っているため、経営に専念できていない。建築工事を行っている当社にて社長の右腕として建築工事事業の責任者をお任せしたい。

金融業 営業部責任者(役員候補) 3000万円

  • 年収：～3000万円
  • ミッション：新規開拓営業
  • 詳細：「飛び込み型」営業にて個人の新規顧客開拓の陣頭指揮を執り、資産の有効活用などの提案を行い、グループ会社の商材を含む継続提案につなげる。
  • 詳細：「飛び込み型」営業にて個人の新規顧客開拓の陣頭指揮を執り、資産の有効活用などの提案を行い、グループ会社の商材を含む継続提案につなげる。

住宅建設　設計工事部門の統括（役員候補） 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：指導育成、業務改善、コスト削減
  • 詳細：施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。
  • 詳細：施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。

ソフトウェア業　新規事業責任者　年収1700万円

  • 年収：～1700万円
  • ミッション：新規事業責任者
  • 詳細：新規事業責任者として企画および中長期事業計画策定、売上利益管理、人事権及びマネジメント、営業、進捗管理。
  • 詳細：新規事業責任者として企画および中長期事業計画策定、売上利益管理、人事権及びマネジメント、営業、進捗管理。

建設・不動産　工務部マネージャー（役員候補）　年収1000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：商業施設内装工事の施工管理部隊のマネジメント
  • 詳細：工務部のマネージャーとして従事していただきたい。
  • 詳細：工務部のマネージャーとして従事していただきたい。

SI・ソフトウェア開発 ブロックチェーンエンジニア 年収5,000万円

  • 年収：～5,000万円
  • ミッション：ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発
  • 詳細：ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発を行っていただきます。
  • 詳細：ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発を行っていただきます。

住宅建設　建築部門責任者（役員候補）　年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：全国の支店統括
  • 詳細：現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを建築部門のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。
  • 詳細：現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを建築部門のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。

運輸・物流　船舶運用管理部マネージャー（役員候補）　年収1500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：船舶管理専門の子会社の時期社長候補
  • 詳細：グループ経営陣の一員として直近の運用部門の統括ならびに次世代の統括を担っていただきたい。
  • 詳細：グループ経営陣の一員として直近の運用部門の統括ならびに次世代の統括を担っていただきたい。

飲食業 営業本部長（役員候補） 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：店舗本部をチェックする内部監査
  • 詳細：飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。
  • 詳細：飲食店を経営する弊社において、QSCオペレーションの全権をお任せ致します。
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