「年収1000万円以上」のおすすめ転職・求人特集

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この特集では、経営幹部やマネージャーとして現在ご活躍中の方に、
成長性・将来性ある企業または事業を牽引する年収1000万円以上のポジションをご紹介します。

下記に掲載している求人情報には、実際に企業から頂戴しているものと、
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「年収1,000万円以上」のおすすめ転職・求人案件例

検索結果 136
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ブライダル ブライダル部門マネージャー 年収1200万円

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:ブライダル部門の建直し
  • 詳細:社長が新事業を含む事業全体の拡大施策に注力するため、現行ブライダル事業の統括・売上拡大を行っていただきたい。
  • 詳細:社長が新事業を含む事業全体の拡大施策に注力するため、現行ブライダル事業の統括・売上拡大を行っていただきたい。

コンサルティング 営業部長候補 年収1500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:深耕営業・新規開拓営業
  • 詳細:システム開発や解析ソリューションなどのコンサルティングを手がける当社において、既存のアカウントの深耕営業を行いながら新規開拓も行っていただきたい。将来的には事業部長となり大手会社相手に建設的なソリューションを提供していただきたい。
  • 詳細:システム開発や解析ソリューションなどのコンサルティングを手がける当社において、既存のアカウントの深耕営業を行いながら新規開拓も行っていただきたい。将来的には事業部長となり大手会社相手に建設的なソリューションを提供していただきたい。

専門商社(電子機器) 法人営業部長 年収1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:深耕営業、新規営業、人材育成
  • 詳細:電気化学分析事業の深耕営業、新規営業 、メンバー指導・管理を行っていただきます。
  • 詳細:電気化学分析事業の深耕営業、新規営業 、メンバー指導・管理を行っていただきます。

総合スーパー 取締役候補

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:現行組織運営の改善、遂行 。経営企画業務の補佐。
  • 詳細:次世代へと経営をシフトしていく仕組みづくりをお願いしたい。
  • 詳細:次世代へと経営をシフトしていく仕組みづくりをお願いしたい。

小売業(食品) ネット通販事業の立ち上げ 年収1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:ネット通販事業の立ち上げ
  • 詳細:現在は、店舗撤退エリアの既存顧客の購入窓口程度の位置づけでしかないネット通販事業を拡大させてください。また、既存のWEBサイトやWEB政策全体の戦略立案と実行マネジメントをお願いしたいと考えています。
  • 詳細:現在は、店舗撤退エリアの既存顧客の購入窓口程度の位置づけでしかないネット通販事業を拡大させてください。また、既存のWEBサイトやWEB政策全体の戦略立案と実行マネジメントをお願いしたいと考えています。

サービスステーションの運営 CFO候補 1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:CFOとしての業務
  • 詳細:サービスステーションの運営や自動車の輸入販売など、複数の事業を行う当社にて、資産運用・M&Aなど、攻めの経営のサポートを行っていただきたい。
  • 詳細:サービスステーションの運営や自動車の輸入販売など、複数の事業を行う当社にて、資産運用・M&Aなど、攻めの経営のサポートを行っていただきたい。

金属系素材メーカー 営業部長 年収1,200万円

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:営業課、業務課9名のマネジメン
  • 詳細:営業課、業務課合わせて9名のマネジメント業務に就いていただきます。
  • 詳細:営業課、業務課合わせて9名のマネジメント業務に就いていただきます。

アパレル 販売促進部の責任者 年収1,000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:販売促進部の立ち上げ及びマネジメント
  • 詳細:部署においてプロモーション・販促・広告宣伝を行う専門部署が無いため、その枠組みを作るとともに、同部署の責任者として、マネジメントをお願いしたいと考えています。
  • 詳細:部署においてプロモーション・販促・広告宣伝を行う専門部署が無いため、その枠組みを作るとともに、同部署の責任者として、マネジメントをお願いしたいと考えています。

自動車部品メーカー 中国総経理 年収1,000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:拠点運営
  • 詳細:自動車電装部品の製造販売を行なう弊社において、中国総経理として工員約500名をマネジメントする拠点運営を行なっていただきます。
  • 詳細:自動車電装部品の製造販売を行なう弊社において、中国総経理として工員約500名をマネジメントする拠点運営を行なっていただきます。

設備工事 工事部長 1,000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:工事部門のマネジメント
  • 詳細:県内の売上高拡大に対応できる工事部門の構築を行っていただきたい。
  • 詳細:県内の売上高拡大に対応できる工事部門の構築を行っていただきたい。

ブライダル ブライダル部門マネージャー 年収1200万円

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:ブライダル部門の建直し
  • 詳細:社長が新事業を含む事業全体の拡大施策に注力するため、現行ブライダル事業の統括・売上拡大を行っていただきたい。
  • 詳細:社長が新事業を含む事業全体の拡大施策に注力するため、現行ブライダル事業の統括・売上拡大を行っていただきたい。

コンサルティング 営業部長候補 年収1500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:深耕営業・新規開拓営業
  • 詳細:システム開発や解析ソリューションなどのコンサルティングを手がける当社において、既存のアカウントの深耕営業を行いながら新規開拓も行っていただきたい。将来的には事業部長となり大手会社相手に建設的なソリューションを提供していただきたい。
  • 詳細:システム開発や解析ソリューションなどのコンサルティングを手がける当社において、既存のアカウントの深耕営業を行いながら新規開拓も行っていただきたい。将来的には事業部長となり大手会社相手に建設的なソリューションを提供していただきたい。

専門商社(電子機器) 法人営業部長 年収1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:深耕営業、新規営業、人材育成
  • 詳細:電気化学分析事業の深耕営業、新規営業 、メンバー指導・管理を行っていただきます。
  • 詳細:電気化学分析事業の深耕営業、新規営業 、メンバー指導・管理を行っていただきます。

総合スーパー 取締役候補

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:現行組織運営の改善、遂行 。経営企画業務の補佐。
  • 詳細:次世代へと経営をシフトしていく仕組みづくりをお願いしたい。
  • 詳細:次世代へと経営をシフトしていく仕組みづくりをお願いしたい。

小売業(食品) ネット通販事業の立ち上げ 年収1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:ネット通販事業の立ち上げ
  • 詳細:現在は、店舗撤退エリアの既存顧客の購入窓口程度の位置づけでしかないネット通販事業を拡大させてください。また、既存のWEBサイトやWEB政策全体の戦略立案と実行マネジメントをお願いしたいと考えています。
  • 詳細:現在は、店舗撤退エリアの既存顧客の購入窓口程度の位置づけでしかないネット通販事業を拡大させてください。また、既存のWEBサイトやWEB政策全体の戦略立案と実行マネジメントをお願いしたいと考えています。

サービスステーションの運営 CFO候補 1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:CFOとしての業務
  • 詳細:サービスステーションの運営や自動車の輸入販売など、複数の事業を行う当社にて、資産運用・M&Aなど、攻めの経営のサポートを行っていただきたい。
  • 詳細:サービスステーションの運営や自動車の輸入販売など、複数の事業を行う当社にて、資産運用・M&Aなど、攻めの経営のサポートを行っていただきたい。

金属系素材メーカー 営業部長 年収1,200万円

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:営業課、業務課9名のマネジメン
  • 詳細:営業課、業務課合わせて9名のマネジメント業務に就いていただきます。
  • 詳細:営業課、業務課合わせて9名のマネジメント業務に就いていただきます。

アパレル 販売促進部の責任者 年収1,000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:販売促進部の立ち上げ及びマネジメント
  • 詳細:部署においてプロモーション・販促・広告宣伝を行う専門部署が無いため、その枠組みを作るとともに、同部署の責任者として、マネジメントをお願いしたいと考えています。
  • 詳細:部署においてプロモーション・販促・広告宣伝を行う専門部署が無いため、その枠組みを作るとともに、同部署の責任者として、マネジメントをお願いしたいと考えています。

自動車部品メーカー 中国総経理 年収1,000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:拠点運営
  • 詳細:自動車電装部品の製造販売を行なう弊社において、中国総経理として工員約500名をマネジメントする拠点運営を行なっていただきます。
  • 詳細:自動車電装部品の製造販売を行なう弊社において、中国総経理として工員約500名をマネジメントする拠点運営を行なっていただきます。

設備工事 工事部長 1,000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:工事部門のマネジメント
  • 詳細:県内の売上高拡大に対応できる工事部門の構築を行っていただきたい。
  • 詳細:県内の売上高拡大に対応できる工事部門の構築を行っていただきたい。
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