「年収1000万円以上」のおすすめ転職・求人特集

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この特集では、経営幹部やマネージャーとして現在ご活躍中の方に、
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下記に掲載している求人情報には、実際に企業から頂戴しているものと、
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「年収1,000万円以上」のおすすめ転職・求人案件例

検索結果 136件
8

運輸・物流　船舶運用管理部マネージャー（役員候補）　年収1500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：船舶管理専門の子会社の時期社長候補
  • 詳細：グループ経営陣の一員として直近の運用部門の統括ならびに次世代の統括を担っていただきたい。
  • 詳細：グループ経営陣の一員として直近の運用部門の統括ならびに次世代の統括を担っていただきたい。

旅館・ホテル　経営マネージャー

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：各旅館において、生産性改善のための課題抽出、改善提案、実行
  • 詳細：生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。
  • 詳細：生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。

小売業（食品） 経営企画部長 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：グループ全体の経営企画業務
  • 詳細：グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。
  • 詳細：グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。

専門商社（化学）　営業部長候補　年収1,200万円　

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：営業部の再構築
  • 詳細：既存事業に限らず、幅広く提案ができる体制をつくるため、戦略立案・営業指導などを1から見直して営業部を再構築していただきたい。
  • 詳細：既存事業に限らず、幅広く提案ができる体制をつくるため、戦略立案・営業指導などを1から見直して営業部を再構築していただきたい。

建設・不動産　建築事業部長（役員候補）　年収1,100万円

  • 年収：～1,100万円
  • ミッション：建築部門・設計部門・営業部門の管理統括
  • 詳細：経営者が建築部門・設計部門・営業部門の統括を行っているため、経営に専念できていない。建築工事を行っている当社にて社長の右腕として建築工事事業の責任者をお任せしたい。
  • 詳細：経営者が建築部門・設計部門・営業部門の統括を行っているため、経営に専念できていない。建築工事を行っている当社にて社長の右腕として建築工事事業の責任者をお任せしたい。

住宅建設　設計工事部門の統括（役員候補） 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：指導育成、業務改善、コスト削減
  • 詳細：施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。
  • 詳細：施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。

化学メーカー　品質保証責任者　年収1200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：品質マネジメントシステム（特にISO/TS16949）の維持・改善業務
  • 詳細：自動車用製品の開発・製造・販売を手がける当社において、品質保証責任者として製品の管理、保全の統括を行っていただきたい。
  • 詳細：自動車用製品の開発・製造・販売を手がける当社において、品質保証責任者として製品の管理、保全の統括を行っていただきたい。

アクセサリー製造 営業マネージャー 年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：ジュエリーのOEM営業
  • 詳細：大手宝飾品メーカーからのOEM受注や多店舗展開しているジュエリー小売からのOEM受注を行なっていただきます。
  • 詳細：大手宝飾品メーカーからのOEM受注や多店舗展開しているジュエリー小売からのOEM受注を行なっていただきます。

金属系素材メーカー　営業部長 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：営業課、業務課9名のマネジメン
  • 詳細：営業課、業務課合わせて9名のマネジメント業務に就いていただきます。
  • 詳細：営業課、業務課合わせて9名のマネジメント業務に就いていただきます。

設備工事　工事部長　1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：工事部門のマネジメント
  • 詳細：県内の売上高拡大に対応できる工事部門の構築を行っていただきたい。
  • 詳細：県内の売上高拡大に対応できる工事部門の構築を行っていただきたい。

運輸・物流　船舶運用管理部マネージャー（役員候補）　年収1500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：船舶管理専門の子会社の時期社長候補
  • 詳細：グループ経営陣の一員として直近の運用部門の統括ならびに次世代の統括を担っていただきたい。
  • 詳細：グループ経営陣の一員として直近の運用部門の統括ならびに次世代の統括を担っていただきたい。

旅館・ホテル　経営マネージャー

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：各旅館において、生産性改善のための課題抽出、改善提案、実行
  • 詳細：生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。
  • 詳細：生産性の改善を強化し当社の今後のさらなる発展を支えていただきたい。

小売業（食品） 経営企画部長 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：グループ全体の経営企画業務
  • 詳細：グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。
  • 詳細：グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。

専門商社（化学）　営業部長候補　年収1,200万円　

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：営業部の再構築
  • 詳細：既存事業に限らず、幅広く提案ができる体制をつくるため、戦略立案・営業指導などを1から見直して営業部を再構築していただきたい。
  • 詳細：既存事業に限らず、幅広く提案ができる体制をつくるため、戦略立案・営業指導などを1から見直して営業部を再構築していただきたい。

建設・不動産　建築事業部長（役員候補）　年収1,100万円

  • 年収：～1,100万円
  • ミッション：建築部門・設計部門・営業部門の管理統括
  • 詳細：経営者が建築部門・設計部門・営業部門の統括を行っているため、経営に専念できていない。建築工事を行っている当社にて社長の右腕として建築工事事業の責任者をお任せしたい。
  • 詳細：経営者が建築部門・設計部門・営業部門の統括を行っているため、経営に専念できていない。建築工事を行っている当社にて社長の右腕として建築工事事業の責任者をお任せしたい。

住宅建設　設計工事部門の統括（役員候補） 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：指導育成、業務改善、コスト削減
  • 詳細：施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。
  • 詳細：施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。

化学メーカー　品質保証責任者　年収1200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：品質マネジメントシステム（特にISO/TS16949）の維持・改善業務
  • 詳細：自動車用製品の開発・製造・販売を手がける当社において、品質保証責任者として製品の管理、保全の統括を行っていただきたい。
  • 詳細：自動車用製品の開発・製造・販売を手がける当社において、品質保証責任者として製品の管理、保全の統括を行っていただきたい。

アクセサリー製造 営業マネージャー 年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：ジュエリーのOEM営業
  • 詳細：大手宝飾品メーカーからのOEM受注や多店舗展開しているジュエリー小売からのOEM受注を行なっていただきます。
  • 詳細：大手宝飾品メーカーからのOEM受注や多店舗展開しているジュエリー小売からのOEM受注を行なっていただきます。

金属系素材メーカー　営業部長 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：営業課、業務課9名のマネジメン
  • 詳細：営業課、業務課合わせて9名のマネジメント業務に就いていただきます。
  • 詳細：営業課、業務課合わせて9名のマネジメント業務に就いていただきます。

設備工事　工事部長　1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：工事部門のマネジメント
  • 詳細：県内の売上高拡大に対応できる工事部門の構築を行っていただきたい。
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