「年収1000万円以上」のおすすめ転職・求人特集

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「年収1,000万円以上」のおすすめ転職・求人案件例

検索結果 136件
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化学メーカー　品質保証責任者　年収1200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：品質マネジメントシステム（特にISO/TS16949）の維持・改善業務
  • 詳細：自動車用製品の開発・製造・販売を手がける当社において、品質保証責任者として製品の管理、保全の統括を行っていただきたい。
  • 詳細：自動車用製品の開発・製造・販売を手がける当社において、品質保証責任者として製品の管理、保全の統括を行っていただきたい。

住宅建設　新規事業責任者 年収2,000万円

  • 年収：～2,000万円
  • ミッション：リフォーム事業を立ち上げ、1年後3～5億円の売上にする
  • 詳細：リフォーム事業の立ち上げ責任者として入社して頂きます。会長、専務直下のポジションで、事業部の立ち上げ、運営のマネジメントを行なってください。1年後に、3～5億円の売上規模の事業を作ることが目標です。
  • 詳細：リフォーム事業の立ち上げ責任者として入社して頂きます。会長、専務直下のポジションで、事業部の立ち上げ、運営のマネジメントを行なってください。1年後に、3～5億円の売上規模の事業を作ることが目標です。

建設・不動産　営業部長　1,100万円

  • 年収：～1,100万円
  • ミッション：営業部門全体の統括
  • 詳細：建設業を営む当社にて、次期後継者の右腕候補として、共に経営・人材育成に取り組んでいただきたい。
  • 詳細：建設業を営む当社にて、次期後継者の右腕候補として、共に経営・人材育成に取り組んでいただきたい。

素材メーカー 営業マネージャー 年収1,300万円

  • 年収：～1,300万円
  • ミッション：アパレルメーカーに対する業界で圧倒的な立ち位置を確立する
  • 詳細：・アパレル関連商材による年間10億円の売上拡大 ・部下の教育及び管理（メンバーへの同行による売上拡大援助、中堅メンバーのマネジメント能力の強化）
  • 詳細：・アパレル関連商材による年間10億円の売上拡大 ・部下の教育及び管理（メンバーへの同行による売上拡大援助、中堅メンバーのマネジメント能力の強化）

建設・不動産　施工管理責任者　年収1500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：マネジメント業務
  • 詳細：総合建築工事を行っている当社において、施行管理責任者として従事していただき技術部門の全体の統括を行っていただきたい。 特に品質管理部門の強化をお願いしたい。
  • 詳細：総合建築工事を行っている当社において、施行管理責任者として従事していただき技術部門の全体の統括を行っていただきたい。 特に品質管理部門の強化をお願いしたい。

介護施設　施設内かかりつけ医　年収1500万円　

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：医師としての業務
  • 詳細：施設内のかかりつけ医として、利用者の健康に対する医療的判断をしていただきたい。
  • 詳細：施設内のかかりつけ医として、利用者の健康に対する医療的判断をしていただきたい。

住宅建設　設計工事部門の統括（役員候補） 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：指導育成、業務改善、コスト削減
  • 詳細：施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。
  • 詳細：施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。

外食　内部監査室長 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：QSCの向上
  • 詳細：新たに、店舗をチェックする内部監査室のような組織を作り、QSC（品質、サービス、清潔）オペレーションの全権を与えます。 上質さと手軽さを兼ね備えた店舗を作っていきたいと考えていますが、現在、特に課題を感じているサービス・QSCです。 です。 今後、内部監査室長として組織を拡大していき、3年で倍の組織にしたいと考えています。給与もそれに伴って増加させます。ゆくゆくは管理部門全体を担い、取締役管理部長になって頂くことも期待しています。
  • 詳細：新たに、店舗をチェックする内部監査室のような組織を作り、QSC（品質、サービス、清潔）オペレーションの全権を与えます。 上質さと手軽さを兼ね備えた店舗を作っていきたいと考えていますが、現在、特に課題を感じているサービス・QSCです。 です。 今後、内部監査室長として組織を拡大していき、3年で倍の組織にしたいと考えています。給与もそれに伴って増加させます。ゆくゆくは管理部門全体を担い、取締役管理部長になって頂くことも期待しています。

化学メーカー　営業部長候補　年収1200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：商品シェア拡大
  • 詳細：化学工業製品の製造・販売を行っている当社において、将来の部長候補として、自動車用触媒の技術営業に従事し、売上拡大を目指していただきたい。
  • 詳細：化学工業製品の製造・販売を行っている当社において、将来の部長候補として、自動車用触媒の技術営業に従事し、売上拡大を目指していただきたい。

ヘルスケア製品製造　新規事業責任者（役員候補）　2,000万円

  • 年収：～2,000万円
  • ミッション：新規事業として、ペット事業の立ち上げ
  • 詳細：医薬品・化粧品の企画・製造を行う当社にて、新規事業を推進していただきたい。
  • 詳細：医薬品・化粧品の企画・製造を行う当社にて、新規事業を推進していただきたい。

化学メーカー　品質保証責任者　年収1200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：品質マネジメントシステム（特にISO/TS16949）の維持・改善業務
  • 詳細：自動車用製品の開発・製造・販売を手がける当社において、品質保証責任者として製品の管理、保全の統括を行っていただきたい。
  • 詳細：自動車用製品の開発・製造・販売を手がける当社において、品質保証責任者として製品の管理、保全の統括を行っていただきたい。

住宅建設　新規事業責任者 年収2,000万円

  • 年収：～2,000万円
  • ミッション：リフォーム事業を立ち上げ、1年後3～5億円の売上にする
  • 詳細：リフォーム事業の立ち上げ責任者として入社して頂きます。会長、専務直下のポジションで、事業部の立ち上げ、運営のマネジメントを行なってください。1年後に、3～5億円の売上規模の事業を作ることが目標です。
  • 詳細：リフォーム事業の立ち上げ責任者として入社して頂きます。会長、専務直下のポジションで、事業部の立ち上げ、運営のマネジメントを行なってください。1年後に、3～5億円の売上規模の事業を作ることが目標です。

建設・不動産　営業部長　1,100万円

  • 年収：～1,100万円
  • ミッション：営業部門全体の統括
  • 詳細：建設業を営む当社にて、次期後継者の右腕候補として、共に経営・人材育成に取り組んでいただきたい。
  • 詳細：建設業を営む当社にて、次期後継者の右腕候補として、共に経営・人材育成に取り組んでいただきたい。

素材メーカー 営業マネージャー 年収1,300万円

  • 年収：～1,300万円
  • ミッション：アパレルメーカーに対する業界で圧倒的な立ち位置を確立する
  • 詳細：・アパレル関連商材による年間10億円の売上拡大 ・部下の教育及び管理（メンバーへの同行による売上拡大援助、中堅メンバーのマネジメント能力の強化）
  • 詳細：・アパレル関連商材による年間10億円の売上拡大 ・部下の教育及び管理（メンバーへの同行による売上拡大援助、中堅メンバーのマネジメント能力の強化）

建設・不動産　施工管理責任者　年収1500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：マネジメント業務
  • 詳細：総合建築工事を行っている当社において、施行管理責任者として従事していただき技術部門の全体の統括を行っていただきたい。 特に品質管理部門の強化をお願いしたい。
  • 詳細：総合建築工事を行っている当社において、施行管理責任者として従事していただき技術部門の全体の統括を行っていただきたい。 特に品質管理部門の強化をお願いしたい。

介護施設　施設内かかりつけ医　年収1500万円　

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：医師としての業務
  • 詳細：施設内のかかりつけ医として、利用者の健康に対する医療的判断をしていただきたい。
  • 詳細：施設内のかかりつけ医として、利用者の健康に対する医療的判断をしていただきたい。

住宅建設　設計工事部門の統括（役員候補） 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：指導育成、業務改善、コスト削減
  • 詳細：施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。
  • 詳細：施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。

外食　内部監査室長 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：QSCの向上
  • 詳細：新たに、店舗をチェックする内部監査室のような組織を作り、QSC（品質、サービス、清潔）オペレーションの全権を与えます。 上質さと手軽さを兼ね備えた店舗を作っていきたいと考えていますが、現在、特に課題を感じているサービス・QSCです。 です。 今後、内部監査室長として組織を拡大していき、3年で倍の組織にしたいと考えています。給与もそれに伴って増加させます。ゆくゆくは管理部門全体を担い、取締役管理部長になって頂くことも期待しています。
  • 詳細：新たに、店舗をチェックする内部監査室のような組織を作り、QSC（品質、サービス、清潔）オペレーションの全権を与えます。 上質さと手軽さを兼ね備えた店舗を作っていきたいと考えていますが、現在、特に課題を感じているサービス・QSCです。 です。 今後、内部監査室長として組織を拡大していき、3年で倍の組織にしたいと考えています。給与もそれに伴って増加させます。ゆくゆくは管理部門全体を担い、取締役管理部長になって頂くことも期待しています。

化学メーカー　営業部長候補　年収1200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：商品シェア拡大
  • 詳細：化学工業製品の製造・販売を行っている当社において、将来の部長候補として、自動車用触媒の技術営業に従事し、売上拡大を目指していただきたい。
  • 詳細：化学工業製品の製造・販売を行っている当社において、将来の部長候補として、自動車用触媒の技術営業に従事し、売上拡大を目指していただきたい。

ヘルスケア製品製造　新規事業責任者（役員候補）　2,000万円

  • 年収：～2,000万円
  • ミッション：新規事業として、ペット事業の立ち上げ
  • 詳細：医薬品・化粧品の企画・製造を行う当社にて、新規事業を推進していただきたい。
  • 詳細：医薬品・化粧品の企画・製造を行う当社にて、新規事業を推進していただきたい。
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