「年収1000万円以上」のおすすめ転職・求人特集

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年収1000万円以上で、取締役、執行役員、CFO、部門責任者または経営幹部候補等の招聘情報を多数保有しております。

この特集では、経営幹部やマネージャーとして現在ご活躍中の方に、
成長性・将来性ある企業または事業を牽引する年収1000万円以上のポジションをご紹介します。

下記に掲載している求人情報には、実際に企業から頂戴しているものと、
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「年収1,000万円以上」のおすすめ転職・求人案件例

検索結果 136件
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コンサルティング　CFO候補　年収1500万円　

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：管理部統括、経営参画
  • 詳細：数年内の上場に向けて社内の管理部門を強化。管理部のオペレーション改善を統括し、上場時にCFOとして従事していただきたい。 また、社内のワークフローや請求周りの業務は煩雑で工数がかかっており、早急に改善をしていただきたい。
  • 詳細：数年内の上場に向けて社内の管理部門を強化。管理部のオペレーション改善を統括し、上場時にCFOとして従事していただきたい。 また、社内のワークフローや請求周りの業務は煩雑で工数がかかっており、早急に改善をしていただきたい。

コンサルティング　営業部長候補　年収1500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：深耕営業・新規開拓営業
  • 詳細：システム開発や解析ソリューションなどのコンサルティングを手がける当社において、既存のアカウントの深耕営業を行いながら新規開拓も行っていただきたい。将来的には事業部長となり大手会社相手に建設的なソリューションを提供していただきたい。
  • 詳細：システム開発や解析ソリューションなどのコンサルティングを手がける当社において、既存のアカウントの深耕営業を行いながら新規開拓も行っていただきたい。将来的には事業部長となり大手会社相手に建設的なソリューションを提供していただきたい。

ギフト商品企画・販売 役員 年収1,600万円

  • 年収：～1,600万円
  • ミッション：新たなビジネスの構築と社内体制の基盤強化
  • 詳細：カタログギフトの企画・制作・販売を行なう弊社の新たなビジネスの構築と社内体制の基盤強化。
  • 詳細：カタログギフトの企画・制作・販売を行なう弊社の新たなビジネスの構築と社内体制の基盤強化。

建設・不動産　営業部長　1,100万円

  • 年収：～1,100万円
  • ミッション：営業部門全体の統括
  • 詳細：建設業を営む当社にて、次期後継者の右腕候補として、共に経営・人材育成に取り組んでいただきたい。
  • 詳細：建設業を営む当社にて、次期後継者の右腕候補として、共に経営・人材育成に取り組んでいただきたい。

パッケージソフト開発　営業部長　1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：新規開拓営業・プロジェクト遂行のための部下の指導・管理
  • 詳細：CRMパッケージソフトの開発・販売を行っている当社にて社長の右腕として、営業部の運営をお任せしたい。
  • 詳細：CRMパッケージソフトの開発・販売を行っている当社にて社長の右腕として、営業部の運営をお任せしたい。

総合スーパー　取締役候補

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：現行組織運営の改善、遂行 。経営企画業務の補佐。
  • 詳細：次世代へと経営をシフトしていく仕組みづくりをお願いしたい。
  • 詳細：次世代へと経営をシフトしていく仕組みづくりをお願いしたい。

自動車販売　副社長補佐　年収1200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：副社長のサポート
  • 詳細：副社長のサポート業務を行っていただき、いずれは経営幹部として従事していただきたい。
  • 詳細：副社長のサポート業務を行っていただき、いずれは経営幹部として従事していただきたい。

小売業（食品）　建築部門長 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：新規自社ビルの建設、店舗建設
  • 詳細：新規自社ビルの建設・店舗建設の際のゼネコン・設計事務所の監理、許認可申請業務、グループ全体の固定資産保守・管理などを行なっていただきます。現在その仕事を行なっている年齢層が高いので、若返りを図るとともに部門マネジメントができる方に責任者を任せたいと考えています。
  • 詳細：新規自社ビルの建設・店舗建設の際のゼネコン・設計事務所の監理、許認可申請業務、グループ全体の固定資産保守・管理などを行なっていただきます。現在その仕事を行なっている年齢層が高いので、若返りを図るとともに部門マネジメントができる方に責任者を任せたいと考えています。

小売業（食品） 経営企画部長 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：グループ全体の経営企画業務
  • 詳細：グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。
  • 詳細：グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。

不動産（住宅）　営業責任者（取締役候補）　年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：営業部隊の統括
  • 詳細：新規上場に向けて、営業を統括できる役員クラスの人材を募集します。新築の一戸建てや建売住宅を中心に販売している営業部隊をマネジメントし、売上を拡大してください。
  • 詳細：新規上場に向けて、営業を統括できる役員クラスの人材を募集します。新築の一戸建てや建売住宅を中心に販売している営業部隊をマネジメントし、売上を拡大してください。

コンサルティング　CFO候補　年収1500万円　

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：管理部統括、経営参画
  • 詳細：数年内の上場に向けて社内の管理部門を強化。管理部のオペレーション改善を統括し、上場時にCFOとして従事していただきたい。 また、社内のワークフローや請求周りの業務は煩雑で工数がかかっており、早急に改善をしていただきたい。
  • 詳細：数年内の上場に向けて社内の管理部門を強化。管理部のオペレーション改善を統括し、上場時にCFOとして従事していただきたい。 また、社内のワークフローや請求周りの業務は煩雑で工数がかかっており、早急に改善をしていただきたい。

コンサルティング　営業部長候補　年収1500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：深耕営業・新規開拓営業
  • 詳細：システム開発や解析ソリューションなどのコンサルティングを手がける当社において、既存のアカウントの深耕営業を行いながら新規開拓も行っていただきたい。将来的には事業部長となり大手会社相手に建設的なソリューションを提供していただきたい。
  • 詳細：システム開発や解析ソリューションなどのコンサルティングを手がける当社において、既存のアカウントの深耕営業を行いながら新規開拓も行っていただきたい。将来的には事業部長となり大手会社相手に建設的なソリューションを提供していただきたい。

ギフト商品企画・販売 役員 年収1,600万円

  • 年収：～1,600万円
  • ミッション：新たなビジネスの構築と社内体制の基盤強化
  • 詳細：カタログギフトの企画・制作・販売を行なう弊社の新たなビジネスの構築と社内体制の基盤強化。
  • 詳細：カタログギフトの企画・制作・販売を行なう弊社の新たなビジネスの構築と社内体制の基盤強化。

建設・不動産　営業部長　1,100万円

  • 年収：～1,100万円
  • ミッション：営業部門全体の統括
  • 詳細：建設業を営む当社にて、次期後継者の右腕候補として、共に経営・人材育成に取り組んでいただきたい。
  • 詳細：建設業を営む当社にて、次期後継者の右腕候補として、共に経営・人材育成に取り組んでいただきたい。

パッケージソフト開発　営業部長　1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：新規開拓営業・プロジェクト遂行のための部下の指導・管理
  • 詳細：CRMパッケージソフトの開発・販売を行っている当社にて社長の右腕として、営業部の運営をお任せしたい。
  • 詳細：CRMパッケージソフトの開発・販売を行っている当社にて社長の右腕として、営業部の運営をお任せしたい。

総合スーパー　取締役候補

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：現行組織運営の改善、遂行 。経営企画業務の補佐。
  • 詳細：次世代へと経営をシフトしていく仕組みづくりをお願いしたい。
  • 詳細：次世代へと経営をシフトしていく仕組みづくりをお願いしたい。

自動車販売　副社長補佐　年収1200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：副社長のサポート
  • 詳細：副社長のサポート業務を行っていただき、いずれは経営幹部として従事していただきたい。
  • 詳細：副社長のサポート業務を行っていただき、いずれは経営幹部として従事していただきたい。

小売業（食品）　建築部門長 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：新規自社ビルの建設、店舗建設
  • 詳細：新規自社ビルの建設・店舗建設の際のゼネコン・設計事務所の監理、許認可申請業務、グループ全体の固定資産保守・管理などを行なっていただきます。現在その仕事を行なっている年齢層が高いので、若返りを図るとともに部門マネジメントができる方に責任者を任せたいと考えています。
  • 詳細：新規自社ビルの建設・店舗建設の際のゼネコン・設計事務所の監理、許認可申請業務、グループ全体の固定資産保守・管理などを行なっていただきます。現在その仕事を行なっている年齢層が高いので、若返りを図るとともに部門マネジメントができる方に責任者を任せたいと考えています。

小売業（食品） 経営企画部長 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：グループ全体の経営企画業務
  • 詳細：グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。
  • 詳細：グループ全体の事業計画立案、将来ビジョンの策定、管理会計体制構築、などの経営企画業務を行なって頂きます。

不動産（住宅）　営業責任者（取締役候補）　年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：営業部隊の統括
  • 詳細：新規上場に向けて、営業を統括できる役員クラスの人材を募集します。新築の一戸建てや建売住宅を中心に販売している営業部隊をマネジメントし、売上を拡大してください。
  • 詳細：新規上場に向けて、営業を統括できる役員クラスの人材を募集します。新築の一戸建てや建売住宅を中心に販売している営業部隊をマネジメントし、売上を拡大してください。
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