「年収1000万円以上」のおすすめ転職・求人特集

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年収1000万円以上で、取締役、執行役員、CFO、部門責任者または経営幹部候補等の招聘情報を多数保有しております。

この特集では、経営幹部やマネージャーとして現在ご活躍中の方に、
成長性・将来性ある企業または事業を牽引する年収1000万円以上のポジションをご紹介します。

下記に掲載している求人情報には、実際に企業から頂戴しているものと、
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「年収1,000万円以上」のおすすめ転職・求人案件例

検索結果 136件
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専門商社（食品）　マネージャー　年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減
  • 詳細：徹底的に生産性向上を求めるための効率的な受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減を図って頂きたいと考えております。
  • 詳細：徹底的に生産性向上を求めるための効率的な受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減を図って頂きたいと考えております。

不動産（住宅） 仕入　年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：収益不動産（1棟マンション）の仕入・販売
  • 詳細：個人向けの一棟収益不動産の仕入れ・販売を行ってください。
  • 詳細：個人向けの一棟収益不動産の仕入れ・販売を行ってください。

不動産（住宅）　営業本部長 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：10以上の営業拠点の取りまとめ
  • 詳細：営業本部の統括をしてください。 10以上の営業拠点を取りまとめ、全拠点の戦略立案はもちろん、支店長、営業員の指導も行ってください。
  • 詳細：営業本部の統括をしてください。 10以上の営業拠点を取りまとめ、全拠点の戦略立案はもちろん、支店長、営業員の指導も行ってください。

建設関連製品　アメリカ現地法人営業マネージャー 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：アメリカ現地法人のマネジメント
  • 詳細：アメリカの拠点に駐在していただき、アメリカ全土の代理店開拓、代理店への技術指導、顧客管理、部下（アメリカ人）のマネジメントを行なっていただきます。
  • 詳細：アメリカの拠点に駐在していただき、アメリカ全土の代理店開拓、代理店への技術指導、顧客管理、部下（アメリカ人）のマネジメントを行なっていただきます。

コンサルティング　CFO候補　年収1500万円　

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：管理部統括、経営参画
  • 詳細：数年内の上場に向けて社内の管理部門を強化。管理部のオペレーション改善を統括し、上場時にCFOとして従事していただきたい。 また、社内のワークフローや請求周りの業務は煩雑で工数がかかっており、早急に改善をしていただきたい。
  • 詳細：数年内の上場に向けて社内の管理部門を強化。管理部のオペレーション改善を統括し、上場時にCFOとして従事していただきたい。 また、社内のワークフローや請求周りの業務は煩雑で工数がかかっており、早急に改善をしていただきたい。

化学メーカー　研究開発室リーダー 年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：無機化学における研究開発
  • 詳細：数年後に収益の一角にできる製品を基礎研究から製品開発まで作り上げていく。 研究開発の前半部分を主に担当する部署で、顧客ニーズよりもシード基点の開発企画立案及び探索研究を担う役割です。 通常の基礎研究とは異なり、開発企画から出口戦略の立案とその実証開発研究までを担当していただく予定です。
  • 詳細：数年後に収益の一角にできる製品を基礎研究から製品開発まで作り上げていく。 研究開発の前半部分を主に担当する部署で、顧客ニーズよりもシード基点の開発企画立案及び探索研究を担う役割です。 通常の基礎研究とは異なり、開発企画から出口戦略の立案とその実証開発研究までを担当していただく予定です。

建設・不動産　工務部マネージャー（役員候補）　年収1000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：商業施設内装工事の施工管理部隊のマネジメント
  • 詳細：工務部のマネージャーとして従事していただきたい。
  • 詳細：工務部のマネージャーとして従事していただきたい。

建設・土木　施工管理部マネージャー（役員候補） 年収1,300万円

  • 年収：～1,300万円
  • ミッション：施工管理と部署マネジメント
  • 詳細：弊社設備工事業における施工管理と建築設備部の役員として部署マネジメントをしていただきたいと考えております。
  • 詳細：弊社設備工事業における施工管理と建築設備部の役員として部署マネジメントをしていただきたいと考えております。

SI・ソフトウェア開発　CFO候補 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：上場の成功、経理・財務部をマネジメント
  • 詳細：財務・経理担当役員として、メンバーをマネジメントしながら上場を成功させて頂きたいと思っています。また、上場後は、財務・経理部門をマネジメントし、数値管理や効率的な資金調達を行って頂きたいと考えています。
  • 詳細：財務・経理担当役員として、メンバーをマネジメントしながら上場を成功させて頂きたいと思っています。また、上場後は、財務・経理部門をマネジメントし、数値管理や効率的な資金調達を行って頂きたいと考えています。

総合スーパー　取締役候補

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：現行組織運営の改善、遂行 。経営企画業務の補佐。
  • 詳細：次世代へと経営をシフトしていく仕組みづくりをお願いしたい。
  • 詳細：次世代へと経営をシフトしていく仕組みづくりをお願いしたい。

専門商社（食品）　マネージャー　年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減
  • 詳細：徹底的に生産性向上を求めるための効率的な受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減を図って頂きたいと考えております。
  • 詳細：徹底的に生産性向上を求めるための効率的な受注・配送オペレーションの改善、確立・配送コストの削減を図って頂きたいと考えております。

不動産（住宅） 仕入　年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：収益不動産（1棟マンション）の仕入・販売
  • 詳細：個人向けの一棟収益不動産の仕入れ・販売を行ってください。
  • 詳細：個人向けの一棟収益不動産の仕入れ・販売を行ってください。

不動産（住宅）　営業本部長 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：10以上の営業拠点の取りまとめ
  • 詳細：営業本部の統括をしてください。 10以上の営業拠点を取りまとめ、全拠点の戦略立案はもちろん、支店長、営業員の指導も行ってください。
  • 詳細：営業本部の統括をしてください。 10以上の営業拠点を取りまとめ、全拠点の戦略立案はもちろん、支店長、営業員の指導も行ってください。

建設関連製品　アメリカ現地法人営業マネージャー 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：アメリカ現地法人のマネジメント
  • 詳細：アメリカの拠点に駐在していただき、アメリカ全土の代理店開拓、代理店への技術指導、顧客管理、部下（アメリカ人）のマネジメントを行なっていただきます。
  • 詳細：アメリカの拠点に駐在していただき、アメリカ全土の代理店開拓、代理店への技術指導、顧客管理、部下（アメリカ人）のマネジメントを行なっていただきます。

コンサルティング　CFO候補　年収1500万円　

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：管理部統括、経営参画
  • 詳細：数年内の上場に向けて社内の管理部門を強化。管理部のオペレーション改善を統括し、上場時にCFOとして従事していただきたい。 また、社内のワークフローや請求周りの業務は煩雑で工数がかかっており、早急に改善をしていただきたい。
  • 詳細：数年内の上場に向けて社内の管理部門を強化。管理部のオペレーション改善を統括し、上場時にCFOとして従事していただきたい。 また、社内のワークフローや請求周りの業務は煩雑で工数がかかっており、早急に改善をしていただきたい。

化学メーカー　研究開発室リーダー 年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：無機化学における研究開発
  • 詳細：数年後に収益の一角にできる製品を基礎研究から製品開発まで作り上げていく。 研究開発の前半部分を主に担当する部署で、顧客ニーズよりもシード基点の開発企画立案及び探索研究を担う役割です。 通常の基礎研究とは異なり、開発企画から出口戦略の立案とその実証開発研究までを担当していただく予定です。
  • 詳細：数年後に収益の一角にできる製品を基礎研究から製品開発まで作り上げていく。 研究開発の前半部分を主に担当する部署で、顧客ニーズよりもシード基点の開発企画立案及び探索研究を担う役割です。 通常の基礎研究とは異なり、開発企画から出口戦略の立案とその実証開発研究までを担当していただく予定です。

建設・不動産　工務部マネージャー（役員候補）　年収1000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：商業施設内装工事の施工管理部隊のマネジメント
  • 詳細：工務部のマネージャーとして従事していただきたい。
  • 詳細：工務部のマネージャーとして従事していただきたい。

建設・土木　施工管理部マネージャー（役員候補） 年収1,300万円

  • 年収：～1,300万円
  • ミッション：施工管理と部署マネジメント
  • 詳細：弊社設備工事業における施工管理と建築設備部の役員として部署マネジメントをしていただきたいと考えております。
  • 詳細：弊社設備工事業における施工管理と建築設備部の役員として部署マネジメントをしていただきたいと考えております。

SI・ソフトウェア開発　CFO候補 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：上場の成功、経理・財務部をマネジメント
  • 詳細：財務・経理担当役員として、メンバーをマネジメントしながら上場を成功させて頂きたいと思っています。また、上場後は、財務・経理部門をマネジメントし、数値管理や効率的な資金調達を行って頂きたいと考えています。
  • 詳細：財務・経理担当役員として、メンバーをマネジメントしながら上場を成功させて頂きたいと思っています。また、上場後は、財務・経理部門をマネジメントし、数値管理や効率的な資金調達を行って頂きたいと考えています。

総合スーパー　取締役候補

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：現行組織運営の改善、遂行 。経営企画業務の補佐。
  • 詳細：次世代へと経営をシフトしていく仕組みづくりをお願いしたい。
  • 詳細：次世代へと経営をシフトしていく仕組みづくりをお願いしたい。
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