「年収1000万円以上」のおすすめ転職・求人特集

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この特集では、経営幹部やマネージャーとして現在ご活躍中の方に、
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下記に掲載している求人情報には、実際に企業から頂戴しているものと、
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「年収1,000万円以上」のおすすめ転職・求人案件例

検索結果 136件
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通信サービス　アートディレクター　年収1,000万円

  • 年収：～2,000万円
  • ミッション：アートディレクション、メンバーの指導
  • 詳細：アートディレクターとしてデザインコンセプトの設計やディレクションを行って頂くことはもちろん、マネージャーとしてメンバーの指導・教育もお願いしたいと考えています。特に、アイデアを生み出す環境を整え、それを文化にすること、知識やアイデアの数を徹底的に増やすことを徹底し、組織として半年先のスタンダードを生み出せるようにして頂きたいと考えています。
  • 詳細：アートディレクターとしてデザインコンセプトの設計やディレクションを行って頂くことはもちろん、マネージャーとしてメンバーの指導・教育もお願いしたいと考えています。特に、アイデアを生み出す環境を整え、それを文化にすること、知識やアイデアの数を徹底的に増やすことを徹底し、組織として半年先のスタンダードを生み出せるようにして頂きたいと考えています。

建設・不動産　企画責任者　年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：新規事業企画
  • 詳細：既存事業の戦略立案 、新規事業企画、IPO準備を行っていただきます。
  • 詳細：既存事業の戦略立案 、新規事業企画、IPO準備を行っていただきます。

人材　海外拠点責任者（役員候補）　2,000万円

  • 年収：～2,000万円
  • ミッション：海外子会社の経営
  • 詳細：人材派遣業を行っている当社にて、海外の売上高を更に拡大させるため、アジアの子会社経営をお任せしたい。
  • 詳細：人材派遣業を行っている当社にて、海外の売上高を更に拡大させるため、アジアの子会社経営をお任せしたい。

建設・不動産　施工管理責任者　年収1500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：マネジメント業務
  • 詳細：総合建築工事を行っている当社において、施行管理責任者として従事していただき技術部門の全体の統括を行っていただきたい。 特に品質管理部門の強化をお願いしたい。
  • 詳細：総合建築工事を行っている当社において、施行管理責任者として従事していただき技術部門の全体の統括を行っていただきたい。 特に品質管理部門の強化をお願いしたい。

ソフトウェア業　新規事業責任者　年収1700万円

  • 年収：～1700万円
  • ミッション：新規事業責任者
  • 詳細：新規事業責任者として企画および中長期事業計画策定、売上利益管理、人事権及びマネジメント、営業、進捗管理。
  • 詳細：新規事業責任者として企画および中長期事業計画策定、売上利益管理、人事権及びマネジメント、営業、進捗管理。

ヘルスケア製品製造　CTO候補　年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：課金制プラットホーム立ち上げ
  • 詳細：ヘルステック事業を立ち上げ、キャッシュポイントを生み出していただきたい。
  • 詳細：ヘルステック事業を立ち上げ、キャッシュポイントを生み出していただきたい。

住宅建設　営業部長　年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：10営業所のマネジメント、新規営業所の立ち上げ
  • 詳細：営業部長として、複数ある営業所のマネジメントと新規営業所の立ち上げをお願いいたします。顧客本位のサービスを展開することで、リピート率アップを目指しています。この考え方を理解して、マネジメント頂ける方を募集します。
  • 詳細：営業部長として、複数ある営業所のマネジメントと新規営業所の立ち上げをお願いいたします。顧客本位のサービスを展開することで、リピート率アップを目指しています。この考え方を理解して、マネジメント頂ける方を募集します。

建設・不動産　建築事業部長（役員候補）　年収1,100万円

  • 年収：～1,100万円
  • ミッション：建築部門・設計部門・営業部門の管理統括
  • 詳細：経営者が建築部門・設計部門・営業部門の統括を行っているため、経営に専念できていない。建築工事を行っている当社にて社長の右腕として建築工事事業の責任者をお任せしたい。
  • 詳細：経営者が建築部門・設計部門・営業部門の統括を行っているため、経営に専念できていない。建築工事を行っている当社にて社長の右腕として建築工事事業の責任者をお任せしたい。

個人サービス　子会社社長 年収2,000万円

  • 年収：～2,000万円
  • ミッション：子会社の経営
  • 詳細：当社は、生活サービス事業（店舗）を展開しておりますが、病院やホテルへのリネンサプライやユニフォームのリースなど、関連事業にも幅広く進出しています。子会社が10社以上あり、そのうちの1社をお任せします。
  • 詳細：当社は、生活サービス事業（店舗）を展開しておりますが、病院やホテルへのリネンサプライやユニフォームのリースなど、関連事業にも幅広く進出しています。子会社が10社以上あり、そのうちの1社をお任せします。

住宅建設　営業部責任者（役員候補）　年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：営業支店の統括
  • 詳細：現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを営業のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。
  • 詳細：現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを営業のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。

通信サービス　アートディレクター　年収1,000万円

  • 年収：～2,000万円
  • ミッション：アートディレクション、メンバーの指導
  • 詳細：アートディレクターとしてデザインコンセプトの設計やディレクションを行って頂くことはもちろん、マネージャーとしてメンバーの指導・教育もお願いしたいと考えています。特に、アイデアを生み出す環境を整え、それを文化にすること、知識やアイデアの数を徹底的に増やすことを徹底し、組織として半年先のスタンダードを生み出せるようにして頂きたいと考えています。
  • 詳細：アートディレクターとしてデザインコンセプトの設計やディレクションを行って頂くことはもちろん、マネージャーとしてメンバーの指導・教育もお願いしたいと考えています。特に、アイデアを生み出す環境を整え、それを文化にすること、知識やアイデアの数を徹底的に増やすことを徹底し、組織として半年先のスタンダードを生み出せるようにして頂きたいと考えています。

建設・不動産　企画責任者　年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：新規事業企画
  • 詳細：既存事業の戦略立案 、新規事業企画、IPO準備を行っていただきます。
  • 詳細：既存事業の戦略立案 、新規事業企画、IPO準備を行っていただきます。

人材　海外拠点責任者（役員候補）　2,000万円

  • 年収：～2,000万円
  • ミッション：海外子会社の経営
  • 詳細：人材派遣業を行っている当社にて、海外の売上高を更に拡大させるため、アジアの子会社経営をお任せしたい。
  • 詳細：人材派遣業を行っている当社にて、海外の売上高を更に拡大させるため、アジアの子会社経営をお任せしたい。

建設・不動産　施工管理責任者　年収1500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：マネジメント業務
  • 詳細：総合建築工事を行っている当社において、施行管理責任者として従事していただき技術部門の全体の統括を行っていただきたい。 特に品質管理部門の強化をお願いしたい。
  • 詳細：総合建築工事を行っている当社において、施行管理責任者として従事していただき技術部門の全体の統括を行っていただきたい。 特に品質管理部門の強化をお願いしたい。

ソフトウェア業　新規事業責任者　年収1700万円

  • 年収：～1700万円
  • ミッション：新規事業責任者
  • 詳細：新規事業責任者として企画および中長期事業計画策定、売上利益管理、人事権及びマネジメント、営業、進捗管理。
  • 詳細：新規事業責任者として企画および中長期事業計画策定、売上利益管理、人事権及びマネジメント、営業、進捗管理。

ヘルスケア製品製造　CTO候補　年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：課金制プラットホーム立ち上げ
  • 詳細：ヘルステック事業を立ち上げ、キャッシュポイントを生み出していただきたい。
  • 詳細：ヘルステック事業を立ち上げ、キャッシュポイントを生み出していただきたい。

住宅建設　営業部長　年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：10営業所のマネジメント、新規営業所の立ち上げ
  • 詳細：営業部長として、複数ある営業所のマネジメントと新規営業所の立ち上げをお願いいたします。顧客本位のサービスを展開することで、リピート率アップを目指しています。この考え方を理解して、マネジメント頂ける方を募集します。
  • 詳細：営業部長として、複数ある営業所のマネジメントと新規営業所の立ち上げをお願いいたします。顧客本位のサービスを展開することで、リピート率アップを目指しています。この考え方を理解して、マネジメント頂ける方を募集します。

建設・不動産　建築事業部長（役員候補）　年収1,100万円

  • 年収：～1,100万円
  • ミッション：建築部門・設計部門・営業部門の管理統括
  • 詳細：経営者が建築部門・設計部門・営業部門の統括を行っているため、経営に専念できていない。建築工事を行っている当社にて社長の右腕として建築工事事業の責任者をお任せしたい。
  • 詳細：経営者が建築部門・設計部門・営業部門の統括を行っているため、経営に専念できていない。建築工事を行っている当社にて社長の右腕として建築工事事業の責任者をお任せしたい。

個人サービス　子会社社長 年収2,000万円

  • 年収：～2,000万円
  • ミッション：子会社の経営
  • 詳細：当社は、生活サービス事業（店舗）を展開しておりますが、病院やホテルへのリネンサプライやユニフォームのリースなど、関連事業にも幅広く進出しています。子会社が10社以上あり、そのうちの1社をお任せします。
  • 詳細：当社は、生活サービス事業（店舗）を展開しておりますが、病院やホテルへのリネンサプライやユニフォームのリースなど、関連事業にも幅広く進出しています。子会社が10社以上あり、そのうちの1社をお任せします。

住宅建設　営業部責任者（役員候補）　年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：営業支店の統括
  • 詳細：現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを営業のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。
  • 詳細：現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを営業のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。
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