「年収1000万円以上」のおすすめ転職・求人特集

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この特集では、経営幹部やマネージャーとして現在ご活躍中の方に、
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「年収1,000万円以上」のおすすめ転職・求人案件例

検索結果 136
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自動車部品メーカー 中国総経理 年収1,000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:拠点運営
  • 詳細:自動車電装部品の製造販売を行なう弊社において、中国総経理として工員約500名をマネジメントする拠点運営を行なっていただきます。
  • 詳細:自動車電装部品の製造販売を行なう弊社において、中国総経理として工員約500名をマネジメントする拠点運営を行なっていただきます。

住宅建設 営業部責任者(役員候補) 年収1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:営業支店の統括
  • 詳細:現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを営業のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。
  • 詳細:現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを営業のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。

金融業 営業部長 年収1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:法人保険営業マネジメント
  • 詳細:法人保険営業のマネジメントを行なっていただきます。
  • 詳細:法人保険営業のマネジメントを行なっていただきます。

SI・ソフトウェア開発 ブロックチェーンエンジニア 年収5,000万円

  • 年収:~5,000万円
  • ミッション:ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発
  • 詳細:ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発を行っていただきます。
  • 詳細:ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発を行っていただきます。

アクセサリー製造 営業マネージャー 年収1,000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:ジュエリーのOEM営業
  • 詳細:大手宝飾品メーカーからのOEM受注や多店舗展開しているジュエリー小売からのOEM受注を行なっていただきます。
  • 詳細:大手宝飾品メーカーからのOEM受注や多店舗展開しているジュエリー小売からのOEM受注を行なっていただきます。

専門商社(化学) 営業部長候補 年収1,200万円 

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:営業部の再構築
  • 詳細:既存事業に限らず、幅広く提案ができる体制をつくるため、戦略立案・営業指導などを1から見直して営業部を再構築していただきたい。
  • 詳細:既存事業に限らず、幅広く提案ができる体制をつくるため、戦略立案・営業指導などを1から見直して営業部を再構築していただきたい。

電子機器メーカー 開発責任者 年収1,200万円

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:標準品メーカーの体制確立
  • 詳細:ニーズを基にした顧客の利便性、競合への意識と差別化した標準品開発設計、自社標準品の売上増と競合からのシェア奪取、品質を安定させ仕組化された顧客満足度を向上させるアフターサービスの構築、個人に帰結してしまう体制から組織としての仕組み化の視点での体制構築を行なって下さい。
  • 詳細:ニーズを基にした顧客の利便性、競合への意識と差別化した標準品開発設計、自社標準品の売上増と競合からのシェア奪取、品質を安定させ仕組化された顧客満足度を向上させるアフターサービスの構築、個人に帰結してしまう体制から組織としての仕組み化の視点での体制構築を行なって下さい。

外食 出店開発担当者 年収1000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:年間15店舗~年間20店舗の出店を実現させること
  • 詳細:新規出店は当社成長の源泉であるため、店舗物件開発の実績を有し、出店の加速により当社の成長軌道を描くことのできる人材に成長の一翼を担って頂きたい
  • 詳細:新規出店は当社成長の源泉であるため、店舗物件開発の実績を有し、出店の加速により当社の成長軌道を描くことのできる人材に成長の一翼を担って頂きたい

産業機械メーカー 管理部長 1,200万円

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:本社・国内外の子会社の管理業務の統括
  • 詳細:国内外に子会社をもつ当社にて、会社間の連結を高め、管理部門の強化をお任せしたい。
  • 詳細:国内外に子会社をもつ当社にて、会社間の連結を高め、管理部門の強化をお任せしたい。

注文住宅販売 取締役候補 年収2,000万円

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:管理部マネジメント
  • 詳細:管理部門の取締役として、経理・財務・人事・法務等のマネジメントをしていただき、円滑かつ健全に会社を運営して下さい。特に経理・財務の強化をお願い致します。
  • 詳細:管理部門の取締役として、経理・財務・人事・法務等のマネジメントをしていただき、円滑かつ健全に会社を運営して下さい。特に経理・財務の強化をお願い致します。

自動車部品メーカー 中国総経理 年収1,000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:拠点運営
  • 詳細:自動車電装部品の製造販売を行なう弊社において、中国総経理として工員約500名をマネジメントする拠点運営を行なっていただきます。
  • 詳細:自動車電装部品の製造販売を行なう弊社において、中国総経理として工員約500名をマネジメントする拠点運営を行なっていただきます。

住宅建設 営業部責任者(役員候補) 年収1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:営業支店の統括
  • 詳細:現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを営業のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。
  • 詳細:現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを営業のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。

金融業 営業部長 年収1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:法人保険営業マネジメント
  • 詳細:法人保険営業のマネジメントを行なっていただきます。
  • 詳細:法人保険営業のマネジメントを行なっていただきます。

SI・ソフトウェア開発 ブロックチェーンエンジニア 年収5,000万円

  • 年収:~5,000万円
  • ミッション:ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発
  • 詳細:ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発を行っていただきます。
  • 詳細:ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発を行っていただきます。

アクセサリー製造 営業マネージャー 年収1,000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:ジュエリーのOEM営業
  • 詳細:大手宝飾品メーカーからのOEM受注や多店舗展開しているジュエリー小売からのOEM受注を行なっていただきます。
  • 詳細:大手宝飾品メーカーからのOEM受注や多店舗展開しているジュエリー小売からのOEM受注を行なっていただきます。

専門商社(化学) 営業部長候補 年収1,200万円 

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:営業部の再構築
  • 詳細:既存事業に限らず、幅広く提案ができる体制をつくるため、戦略立案・営業指導などを1から見直して営業部を再構築していただきたい。
  • 詳細:既存事業に限らず、幅広く提案ができる体制をつくるため、戦略立案・営業指導などを1から見直して営業部を再構築していただきたい。

電子機器メーカー 開発責任者 年収1,200万円

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:標準品メーカーの体制確立
  • 詳細:ニーズを基にした顧客の利便性、競合への意識と差別化した標準品開発設計、自社標準品の売上増と競合からのシェア奪取、品質を安定させ仕組化された顧客満足度を向上させるアフターサービスの構築、個人に帰結してしまう体制から組織としての仕組み化の視点での体制構築を行なって下さい。
  • 詳細:ニーズを基にした顧客の利便性、競合への意識と差別化した標準品開発設計、自社標準品の売上増と競合からのシェア奪取、品質を安定させ仕組化された顧客満足度を向上させるアフターサービスの構築、個人に帰結してしまう体制から組織としての仕組み化の視点での体制構築を行なって下さい。

外食 出店開発担当者 年収1000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:年間15店舗~年間20店舗の出店を実現させること
  • 詳細:新規出店は当社成長の源泉であるため、店舗物件開発の実績を有し、出店の加速により当社の成長軌道を描くことのできる人材に成長の一翼を担って頂きたい
  • 詳細:新規出店は当社成長の源泉であるため、店舗物件開発の実績を有し、出店の加速により当社の成長軌道を描くことのできる人材に成長の一翼を担って頂きたい

産業機械メーカー 管理部長 1,200万円

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:本社・国内外の子会社の管理業務の統括
  • 詳細:国内外に子会社をもつ当社にて、会社間の連結を高め、管理部門の強化をお任せしたい。
  • 詳細:国内外に子会社をもつ当社にて、会社間の連結を高め、管理部門の強化をお任せしたい。

注文住宅販売 取締役候補 年収2,000万円

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:管理部マネジメント
  • 詳細:管理部門の取締役として、経理・財務・人事・法務等のマネジメントをしていただき、円滑かつ健全に会社を運営して下さい。特に経理・財務の強化をお願い致します。
  • 詳細:管理部門の取締役として、経理・財務・人事・法務等のマネジメントをしていただき、円滑かつ健全に会社を運営して下さい。特に経理・財務の強化をお願い致します。
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