「年収1000万円以上」のおすすめ転職・求人特集

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この特集では、経営幹部やマネージャーとして現在ご活躍中の方に、
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「年収1,000万円以上」のおすすめ転職・求人案件例

検索結果 136
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住宅建設 設計工事部門の統括(役員候補) 年収1,200万円

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:指導育成、業務改善、コスト削減
  • 詳細:施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。
  • 詳細:施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。

アパレル 販売促進部の責任者 年収1,000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:販売促進部の立ち上げ及びマネジメント
  • 詳細:部署においてプロモーション・販促・広告宣伝を行う専門部署が無いため、その枠組みを作るとともに、同部署の責任者として、マネジメントをお願いしたいと考えています。
  • 詳細:部署においてプロモーション・販促・広告宣伝を行う専門部署が無いため、その枠組みを作るとともに、同部署の責任者として、マネジメントをお願いしたいと考えています。

サービスステーションの運営 CFO候補 1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:CFOとしての業務
  • 詳細:サービスステーションの運営や自動車の輸入販売など、複数の事業を行う当社にて、資産運用・M&Aなど、攻めの経営のサポートを行っていただきたい。
  • 詳細:サービスステーションの運営や自動車の輸入販売など、複数の事業を行う当社にて、資産運用・M&Aなど、攻めの経営のサポートを行っていただきたい。

化粧品メーカー COO候補 年収1200万円

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:COOとしての業務
  • 詳細:数年後に上場、売上100億実現に向け、 急成長に対応するため経営幹部として会社に貢献していただきたい。
  • 詳細:数年後に上場、売上100億実現に向け、 急成長に対応するため経営幹部として会社に貢献していただきたい。

生活サービス 新規提携先(病院)の開拓 年収1,000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:提携先病院の新規開拓
  • 詳細:結婚や葬儀など冠婚葬祭に携わる当社において、地元病院とよいリレーションを築き、安定して案件を獲得できる営業マンを募集します。明確な方法が決まっていない業務です。方法はお任せしますので、圧倒的な結果を出して頂くことを期待しています。
  • 詳細:結婚や葬儀など冠婚葬祭に携わる当社において、地元病院とよいリレーションを築き、安定して案件を獲得できる営業マンを募集します。明確な方法が決まっていない業務です。方法はお任せしますので、圧倒的な結果を出して頂くことを期待しています。

不動産(住宅) 子会社社長候補 年収1,200万円

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:賃貸仲介部門のマネジメント、仕組み作り
  • 詳細:新規部門である賃貸仲介部門の責任者として部門の強化をお願いします。現在1名で管理のみ対応していますが、近い将来、事業を独立させ子会社とする予定です。社長候補として部門の仕組み作り、マネジメントをお任せしたいと考えています。
  • 詳細:新規部門である賃貸仲介部門の責任者として部門の強化をお願いします。現在1名で管理のみ対応していますが、近い将来、事業を独立させ子会社とする予定です。社長候補として部門の仕組み作り、マネジメントをお任せしたいと考えています。

SI・ソフトウェア開発 プロジェクトマネージャー 年収1200万円  

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:パッケージソフトと周辺システムの 提案、受注
  • 詳細:自社開発のワークフローソフトの拡販のため、業務コンサルやプロジェクトのマネジメントを遂行していただきたい。
  • 詳細:自社開発のワークフローソフトの拡販のため、業務コンサルやプロジェクトのマネジメントを遂行していただきたい。

外食 海外事業責任者 年収2,000万円

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:ASEAN諸国に展開する海外事業の成功
  • 詳細:今後、国内のみならず海外事業も積極的に展開します。既に、ASEAN諸国を中心に数店舗展開している海外事業の責任者として、既存店舗の成功および新店舗の出店のマネジメントをして頂きます。 シンガポールを拠点に、高度成長が続くASEAN諸国に、当初独自のビジネスモデルで、店舗を拡大してください。また、現地スタッフも含めた販売手法を確立してください。
  • 詳細:今後、国内のみならず海外事業も積極的に展開します。既に、ASEAN諸国を中心に数店舗展開している海外事業の責任者として、既存店舗の成功および新店舗の出店のマネジメントをして頂きます。 シンガポールを拠点に、高度成長が続くASEAN諸国に、当初独自のビジネスモデルで、店舗を拡大してください。また、現地スタッフも含めた販売手法を確立してください。

住宅建設 営業部長 年収1,200万円

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:10営業所のマネジメント、新規営業所の立ち上げ
  • 詳細:営業部長として、複数ある営業所のマネジメントと新規営業所の立ち上げをお願いいたします。顧客本位のサービスを展開することで、リピート率アップを目指しています。この考え方を理解して、マネジメント頂ける方を募集します。
  • 詳細:営業部長として、複数ある営業所のマネジメントと新規営業所の立ち上げをお願いいたします。顧客本位のサービスを展開することで、リピート率アップを目指しています。この考え方を理解して、マネジメント頂ける方を募集します。

SI・ソフトウェア開発 ブロックチェーンエンジニア 年収5,000万円

  • 年収:~5,000万円
  • ミッション:ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発
  • 詳細:ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発を行っていただきます。
  • 詳細:ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発を行っていただきます。

住宅建設 設計工事部門の統括(役員候補) 年収1,200万円

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:指導育成、業務改善、コスト削減
  • 詳細:施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。
  • 詳細:施工部門の責任者として、部材の仕入れや技術指導、業務改善を含めたマネジメントを行い、売上拡大、コスト削減を実現して頂きたいと考えています。

アパレル 販売促進部の責任者 年収1,000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:販売促進部の立ち上げ及びマネジメント
  • 詳細:部署においてプロモーション・販促・広告宣伝を行う専門部署が無いため、その枠組みを作るとともに、同部署の責任者として、マネジメントをお願いしたいと考えています。
  • 詳細:部署においてプロモーション・販促・広告宣伝を行う専門部署が無いため、その枠組みを作るとともに、同部署の責任者として、マネジメントをお願いしたいと考えています。

サービスステーションの運営 CFO候補 1,500万円

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:CFOとしての業務
  • 詳細:サービスステーションの運営や自動車の輸入販売など、複数の事業を行う当社にて、資産運用・M&Aなど、攻めの経営のサポートを行っていただきたい。
  • 詳細:サービスステーションの運営や自動車の輸入販売など、複数の事業を行う当社にて、資産運用・M&Aなど、攻めの経営のサポートを行っていただきたい。

化粧品メーカー COO候補 年収1200万円

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:COOとしての業務
  • 詳細:数年後に上場、売上100億実現に向け、 急成長に対応するため経営幹部として会社に貢献していただきたい。
  • 詳細:数年後に上場、売上100億実現に向け、 急成長に対応するため経営幹部として会社に貢献していただきたい。

生活サービス 新規提携先(病院)の開拓 年収1,000万円

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:提携先病院の新規開拓
  • 詳細:結婚や葬儀など冠婚葬祭に携わる当社において、地元病院とよいリレーションを築き、安定して案件を獲得できる営業マンを募集します。明確な方法が決まっていない業務です。方法はお任せしますので、圧倒的な結果を出して頂くことを期待しています。
  • 詳細:結婚や葬儀など冠婚葬祭に携わる当社において、地元病院とよいリレーションを築き、安定して案件を獲得できる営業マンを募集します。明確な方法が決まっていない業務です。方法はお任せしますので、圧倒的な結果を出して頂くことを期待しています。

不動産(住宅) 子会社社長候補 年収1,200万円

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:賃貸仲介部門のマネジメント、仕組み作り
  • 詳細:新規部門である賃貸仲介部門の責任者として部門の強化をお願いします。現在1名で管理のみ対応していますが、近い将来、事業を独立させ子会社とする予定です。社長候補として部門の仕組み作り、マネジメントをお任せしたいと考えています。
  • 詳細:新規部門である賃貸仲介部門の責任者として部門の強化をお願いします。現在1名で管理のみ対応していますが、近い将来、事業を独立させ子会社とする予定です。社長候補として部門の仕組み作り、マネジメントをお任せしたいと考えています。

SI・ソフトウェア開発 プロジェクトマネージャー 年収1200万円  

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:パッケージソフトと周辺システムの 提案、受注
  • 詳細:自社開発のワークフローソフトの拡販のため、業務コンサルやプロジェクトのマネジメントを遂行していただきたい。
  • 詳細:自社開発のワークフローソフトの拡販のため、業務コンサルやプロジェクトのマネジメントを遂行していただきたい。

外食 海外事業責任者 年収2,000万円

  • 年収:~2,000万円
  • ミッション:ASEAN諸国に展開する海外事業の成功
  • 詳細:今後、国内のみならず海外事業も積極的に展開します。既に、ASEAN諸国を中心に数店舗展開している海外事業の責任者として、既存店舗の成功および新店舗の出店のマネジメントをして頂きます。 シンガポールを拠点に、高度成長が続くASEAN諸国に、当初独自のビジネスモデルで、店舗を拡大してください。また、現地スタッフも含めた販売手法を確立してください。
  • 詳細:今後、国内のみならず海外事業も積極的に展開します。既に、ASEAN諸国を中心に数店舗展開している海外事業の責任者として、既存店舗の成功および新店舗の出店のマネジメントをして頂きます。 シンガポールを拠点に、高度成長が続くASEAN諸国に、当初独自のビジネスモデルで、店舗を拡大してください。また、現地スタッフも含めた販売手法を確立してください。

住宅建設 営業部長 年収1,200万円

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:10営業所のマネジメント、新規営業所の立ち上げ
  • 詳細:営業部長として、複数ある営業所のマネジメントと新規営業所の立ち上げをお願いいたします。顧客本位のサービスを展開することで、リピート率アップを目指しています。この考え方を理解して、マネジメント頂ける方を募集します。
  • 詳細:営業部長として、複数ある営業所のマネジメントと新規営業所の立ち上げをお願いいたします。顧客本位のサービスを展開することで、リピート率アップを目指しています。この考え方を理解して、マネジメント頂ける方を募集します。

SI・ソフトウェア開発 ブロックチェーンエンジニア 年収5,000万円

  • 年収:~5,000万円
  • ミッション:ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発
  • 詳細:ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発を行っていただきます。
  • 詳細:ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発を行っていただきます。
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