「年収1000万円以上」のおすすめ転職・求人特集

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年収1000万円以上で、取締役、執行役員、CFO、部門責任者または経営幹部候補等の招聘情報を多数保有しております。

この特集では、経営幹部やマネージャーとして現在ご活躍中の方に、
成長性・将来性ある企業または事業を牽引する年収1000万円以上のポジションをご紹介します。

下記に掲載している求人情報には、実際に企業から頂戴しているものと、
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「年収1,000万円以上」のおすすめ転職・求人案件例

検索結果 136件
 
 

通信サービス　WEBディレクター　年収1200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：・WEBディレクターとしての業務
  • 詳細：ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、WEBディレクターとして従事していただきWEB部門の舵取りを行っていただきたい。
  • 詳細：ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、WEBディレクターとして従事していただきWEB部門の舵取りを行っていただきたい。

産業機械メーカー　海外事業担当者　年収1000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：海外事業の推進業務
  • 詳細：現在売上の95%を国内で占めている当社において、海外事業を担当していただき、さらなる売上に貢献していただきたい。
  • 詳細：現在売上の95%を国内で占めている当社において、海外事業を担当していただき、さらなる売上に貢献していただきたい。

住宅建設　営業部マネージャー　年収１３00万円　

  • 年収：～1,300万円
  • ミッション：営業部のマネジメント
  • 詳細：現在当社の高い生産性を見込まれ案件が増えてきている状況。さらに勢いを付けていくため、営業部マネージャとして従事していただき、営業職社員の管理をプレイングマネージャーとして従事していただきたい。
  • 詳細：現在当社の高い生産性を見込まれ案件が増えてきている状況。さらに勢いを付けていくため、営業部マネージャとして従事していただき、営業職社員の管理をプレイングマネージャーとして従事していただきたい。

SI・ソフトウェア開発　CTO候補 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：技術部門の統括
  • 詳細：人材系システム開発を行なう弊社の技術部門統括をしていただきます。
  • 詳細：人材系システム開発を行なう弊社の技術部門統括をしていただきます。

SI・ソフトウェア開発 ブロックチェーンエンジニア 年収5,000万円

  • 年収：～5,000万円
  • ミッション：ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発
  • 詳細：ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発を行っていただきます。
  • 詳細：ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発を行っていただきます。

小売業　部長　1,100万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：約20店舗の統括
  • 詳細：40店舗以上のドラッグストアを運営している当社にて、SVとして複数店舗の統括をお任せしたい。
  • 詳細：40店舗以上のドラッグストアを運営している当社にて、SVとして複数店舗の統括をお任せしたい。

不動産（住宅）　営業所長 年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：総合展示場での販売、メンバーの管理
  • 詳細：注文住宅販売業を行なう弊社において、総合展示場への出店をお任せできる方を求めております。また、プレイングマネージャー職のため、個人でも売れる方を求めています。
  • 詳細：注文住宅販売業を行なう弊社において、総合展示場への出店をお任せできる方を求めております。また、プレイングマネージャー職のため、個人でも売れる方を求めています。

スーパーマーケット　商品受注管理責任者（役員候補）　年収1200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：生鮮品の品ぞろえを強化
  • 詳細：他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。
  • 詳細：他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。

建設・不動産　法人営業担当者　年収1000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：法人営業
  • 詳細：法人営業担当者として、クライアントとの打ち合わせ・現地調査からプランの作成・手配、施工、納品まで管理していただきたい。
  • 詳細：法人営業担当者として、クライアントとの打ち合わせ・現地調査からプランの作成・手配、施工、納品まで管理していただきたい。

小売業（食品）　新卒採用責任者 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：年間40～50名程度の新卒採用業務全般
  • 詳細：年間40～50名程度の新卒採用業務全般の責任者として従事して頂きます。既存組織に人事採用のプロフェッショナルがいないため、ノウハウや経験を活かして活躍して頂きたいと考えています。
  • 詳細：年間40～50名程度の新卒採用業務全般の責任者として従事して頂きます。既存組織に人事採用のプロフェッショナルがいないため、ノウハウや経験を活かして活躍して頂きたいと考えています。

通信サービス　WEBディレクター　年収1200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：・WEBディレクターとしての業務
  • 詳細：ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、WEBディレクターとして従事していただきWEB部門の舵取りを行っていただきたい。
  • 詳細：ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、WEBディレクターとして従事していただきWEB部門の舵取りを行っていただきたい。

産業機械メーカー　海外事業担当者　年収1000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：海外事業の推進業務
  • 詳細：現在売上の95%を国内で占めている当社において、海外事業を担当していただき、さらなる売上に貢献していただきたい。
  • 詳細：現在売上の95%を国内で占めている当社において、海外事業を担当していただき、さらなる売上に貢献していただきたい。

住宅建設　営業部マネージャー　年収１３00万円　

  • 年収：～1,300万円
  • ミッション：営業部のマネジメント
  • 詳細：現在当社の高い生産性を見込まれ案件が増えてきている状況。さらに勢いを付けていくため、営業部マネージャとして従事していただき、営業職社員の管理をプレイングマネージャーとして従事していただきたい。
  • 詳細：現在当社の高い生産性を見込まれ案件が増えてきている状況。さらに勢いを付けていくため、営業部マネージャとして従事していただき、営業職社員の管理をプレイングマネージャーとして従事していただきたい。

SI・ソフトウェア開発　CTO候補 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：技術部門の統括
  • 詳細：人材系システム開発を行なう弊社の技術部門統括をしていただきます。
  • 詳細：人材系システム開発を行なう弊社の技術部門統括をしていただきます。

SI・ソフトウェア開発 ブロックチェーンエンジニア 年収5,000万円

  • 年収：～5,000万円
  • ミッション：ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発
  • 詳細：ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発を行っていただきます。
  • 詳細：ブロックチェーンテクノロジーを活用したシステム開発を行っていただきます。

小売業　部長　1,100万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：約20店舗の統括
  • 詳細：40店舗以上のドラッグストアを運営している当社にて、SVとして複数店舗の統括をお任せしたい。
  • 詳細：40店舗以上のドラッグストアを運営している当社にて、SVとして複数店舗の統括をお任せしたい。

不動産（住宅）　営業所長 年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：総合展示場での販売、メンバーの管理
  • 詳細：注文住宅販売業を行なう弊社において、総合展示場への出店をお任せできる方を求めております。また、プレイングマネージャー職のため、個人でも売れる方を求めています。
  • 詳細：注文住宅販売業を行なう弊社において、総合展示場への出店をお任せできる方を求めております。また、プレイングマネージャー職のため、個人でも売れる方を求めています。

スーパーマーケット　商品受注管理責任者（役員候補）　年収1200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：生鮮品の品ぞろえを強化
  • 詳細：他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。
  • 詳細：他のスーパーマーケットとの差別化を図るべく、生鮮食品の品揃えを強化していただきたい。

建設・不動産　法人営業担当者　年収1000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：法人営業
  • 詳細：法人営業担当者として、クライアントとの打ち合わせ・現地調査からプランの作成・手配、施工、納品まで管理していただきたい。
  • 詳細：法人営業担当者として、クライアントとの打ち合わせ・現地調査からプランの作成・手配、施工、納品まで管理していただきたい。

小売業（食品）　新卒採用責任者 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：年間40～50名程度の新卒採用業務全般
  • 詳細：年間40～50名程度の新卒採用業務全般の責任者として従事して頂きます。既存組織に人事採用のプロフェッショナルがいないため、ノウハウや経験を活かして活躍して頂きたいと考えています。
  • 詳細：年間40～50名程度の新卒採用業務全般の責任者として従事して頂きます。既存組織に人事採用のプロフェッショナルがいないため、ノウハウや経験を活かして活躍して頂きたいと考えています。
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