「年収1000万円以上」のおすすめ転職・求人特集

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年収1000万円以上で、取締役、執行役員、CFO、部門責任者または経営幹部候補等の招聘情報を多数保有しております。

この特集では、経営幹部やマネージャーとして現在ご活躍中の方に、
成長性・将来性ある企業または事業を牽引する年収1000万円以上のポジションをご紹介します。

下記に掲載している求人情報には、実際に企業から頂戴しているものと、
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「年収1,000万円以上」のおすすめ転職・求人案件例

検索結果 136件
 
 

住宅建設　統括部長（役員候補） 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：設計工事部門の統括
  • 詳細：注文住宅のハウスメーカーである弊社において、設計工事部門の統括を行なっていただきたいと考えております。また施工部門の強化もお任せ致します。
  • 詳細：注文住宅のハウスメーカーである弊社において、設計工事部門の統括を行なっていただきたいと考えております。また施工部門の強化もお任せ致します。

小売業（食品）　新卒採用責任者 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：年間40～50名程度の新卒採用業務全般
  • 詳細：年間40～50名程度の新卒採用業務全般の責任者として従事して頂きます。既存組織に人事採用のプロフェッショナルがいないため、ノウハウや経験を活かして活躍して頂きたいと考えています。
  • 詳細：年間40～50名程度の新卒採用業務全般の責任者として従事して頂きます。既存組織に人事採用のプロフェッショナルがいないため、ノウハウや経験を活かして活躍して頂きたいと考えています。

化学メーカー　営業部長候補　年収1200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：商品シェア拡大
  • 詳細：化学工業製品の製造・販売を行っている当社において、将来の部長候補として、自動車用触媒の技術営業に従事し、売上拡大を目指していただきたい。
  • 詳細：化学工業製品の製造・販売を行っている当社において、将来の部長候補として、自動車用触媒の技術営業に従事し、売上拡大を目指していただきたい。

外食　出店開発担当者　年収1000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：年間15店舗～年間20店舗の出店を実現させること
  • 詳細：新規出店は当社成長の源泉であるため、店舗物件開発の実績を有し、出店の加速により当社の成長軌道を描くことのできる人材に成長の一翼を担って頂きたい
  • 詳細：新規出店は当社成長の源泉であるため、店舗物件開発の実績を有し、出店の加速により当社の成長軌道を描くことのできる人材に成長の一翼を担って頂きたい

専門商社（建材）　営業部長　年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：営業における管理業務全般
  • 詳細：計数管理・数値管理・経営的な観点から営業における管理業務全般 を行っていただきます。
  • 詳細：計数管理・数値管理・経営的な観点から営業における管理業務全般 を行っていただきます。

通信サービス　WEBディレクター　年収1200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：・WEBディレクターとしての業務
  • 詳細：ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、WEBディレクターとして従事していただきWEB部門の舵取りを行っていただきたい。
  • 詳細：ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、WEBディレクターとして従事していただきWEB部門の舵取りを行っていただきたい。

運輸・物流　船舶運用管理部マネージャー（役員候補）　年収1500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：船舶管理専門の子会社の時期社長候補
  • 詳細：グループ経営陣の一員として直近の運用部門の統括ならびに次世代の統括を担っていただきたい。
  • 詳細：グループ経営陣の一員として直近の運用部門の統括ならびに次世代の統括を担っていただきたい。

化粧品メーカー　COO候補　年収1200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：COOとしての業務
  • 詳細：数年後に上場、売上100億実現に向け、 急成長に対応するため経営幹部として会社に貢献していただきたい。
  • 詳細：数年後に上場、売上100億実現に向け、 急成長に対応するため経営幹部として会社に貢献していただきたい。

素材メーカー 営業マネージャー 年収1,300万円

  • 年収：～1,300万円
  • ミッション：アパレルメーカーに対する業界で圧倒的な立ち位置を確立する
  • 詳細：・アパレル関連商材による年間10億円の売上拡大 ・部下の教育及び管理（メンバーへの同行による売上拡大援助、中堅メンバーのマネジメント能力の強化）
  • 詳細：・アパレル関連商材による年間10億円の売上拡大 ・部下の教育及び管理（メンバーへの同行による売上拡大援助、中堅メンバーのマネジメント能力の強化）

住宅建設　建築部門責任者（役員候補）　年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：全国の支店統括
  • 詳細：現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを建築部門のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。
  • 詳細：現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを建築部門のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。

住宅建設　統括部長（役員候補） 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：設計工事部門の統括
  • 詳細：注文住宅のハウスメーカーである弊社において、設計工事部門の統括を行なっていただきたいと考えております。また施工部門の強化もお任せ致します。
  • 詳細：注文住宅のハウスメーカーである弊社において、設計工事部門の統括を行なっていただきたいと考えております。また施工部門の強化もお任せ致します。

小売業（食品）　新卒採用責任者 年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：年間40～50名程度の新卒採用業務全般
  • 詳細：年間40～50名程度の新卒採用業務全般の責任者として従事して頂きます。既存組織に人事採用のプロフェッショナルがいないため、ノウハウや経験を活かして活躍して頂きたいと考えています。
  • 詳細：年間40～50名程度の新卒採用業務全般の責任者として従事して頂きます。既存組織に人事採用のプロフェッショナルがいないため、ノウハウや経験を活かして活躍して頂きたいと考えています。

化学メーカー　営業部長候補　年収1200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：商品シェア拡大
  • 詳細：化学工業製品の製造・販売を行っている当社において、将来の部長候補として、自動車用触媒の技術営業に従事し、売上拡大を目指していただきたい。
  • 詳細：化学工業製品の製造・販売を行っている当社において、将来の部長候補として、自動車用触媒の技術営業に従事し、売上拡大を目指していただきたい。

外食　出店開発担当者　年収1000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：年間15店舗～年間20店舗の出店を実現させること
  • 詳細：新規出店は当社成長の源泉であるため、店舗物件開発の実績を有し、出店の加速により当社の成長軌道を描くことのできる人材に成長の一翼を担って頂きたい
  • 詳細：新規出店は当社成長の源泉であるため、店舗物件開発の実績を有し、出店の加速により当社の成長軌道を描くことのできる人材に成長の一翼を担って頂きたい

専門商社（建材）　営業部長　年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：営業における管理業務全般
  • 詳細：計数管理・数値管理・経営的な観点から営業における管理業務全般 を行っていただきます。
  • 詳細：計数管理・数値管理・経営的な観点から営業における管理業務全般 を行っていただきます。

通信サービス　WEBディレクター　年収1200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：・WEBディレクターとしての業務
  • 詳細：ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、WEBディレクターとして従事していただきWEB部門の舵取りを行っていただきたい。
  • 詳細：ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、WEBディレクターとして従事していただきWEB部門の舵取りを行っていただきたい。

運輸・物流　船舶運用管理部マネージャー（役員候補）　年収1500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：船舶管理専門の子会社の時期社長候補
  • 詳細：グループ経営陣の一員として直近の運用部門の統括ならびに次世代の統括を担っていただきたい。
  • 詳細：グループ経営陣の一員として直近の運用部門の統括ならびに次世代の統括を担っていただきたい。

化粧品メーカー　COO候補　年収1200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：COOとしての業務
  • 詳細：数年後に上場、売上100億実現に向け、 急成長に対応するため経営幹部として会社に貢献していただきたい。
  • 詳細：数年後に上場、売上100億実現に向け、 急成長に対応するため経営幹部として会社に貢献していただきたい。

素材メーカー 営業マネージャー 年収1,300万円

  • 年収：～1,300万円
  • ミッション：アパレルメーカーに対する業界で圧倒的な立ち位置を確立する
  • 詳細：・アパレル関連商材による年間10億円の売上拡大 ・部下の教育及び管理（メンバーへの同行による売上拡大援助、中堅メンバーのマネジメント能力の強化）
  • 詳細：・アパレル関連商材による年間10億円の売上拡大 ・部下の教育及び管理（メンバーへの同行による売上拡大援助、中堅メンバーのマネジメント能力の強化）

住宅建設　建築部門責任者（役員候補）　年収1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：全国の支店統括
  • 詳細：現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを建築部門のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。
  • 詳細：現在、全国に14の支店・支社があり、企業として現状の課題、将来見るべき課題などを建築部門のトップとして全国的に統括し解決していただきたい。
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