「年収1000万円以上」のおすすめ転職・求人特集

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年収1000万円以上で、取締役、執行役員、CFO、部門責任者または経営幹部候補等の招聘情報を多数保有しております。

この特集では、経営幹部やマネージャーとして現在ご活躍中の方に、
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下記に掲載している求人情報には、実際に企業から頂戴しているものと、
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「年収1,000万円以上」のおすすめ転職・求人案件例

検索結果 136件
 
 

産業機械メーカー　営業部長　1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：海外子会社の管理・代理店開拓
  • 詳細：海外の売上高拡大のため、海外子会社の管理・海外の代理店の強化を行い、海外営業部を率いていただきたい。
  • 詳細：海外の売上高拡大のため、海外子会社の管理・海外の代理店の強化を行い、海外営業部を率いていただきたい。

ヘルスケア製品製造　新規事業責任者（役員候補）　2,000万円

  • 年収：～2,000万円
  • ミッション：新規事業として、ペット事業の立ち上げ
  • 詳細：医薬品・化粧品の企画・製造を行う当社にて、新規事業を推進していただきたい。
  • 詳細：医薬品・化粧品の企画・製造を行う当社にて、新規事業を推進していただきたい。

建設・不動産　営業部長　1,100万円

  • 年収：～1,100万円
  • ミッション：営業部門全体の統括
  • 詳細：建設業を営む当社にて、次期後継者の右腕候補として、共に経営・人材育成に取り組んでいただきたい。
  • 詳細：建設業を営む当社にて、次期後継者の右腕候補として、共に経営・人材育成に取り組んでいただきたい。

小売業　人事担当執行役員 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：人事部のマネジメント
  • 詳細：人事担当の執行役員として、人事部をマネジメントしてください。新卒・中途採用はもちろん、研修などを通じた人材の強化や社員の満足度アップなどを行ってください。
  • 詳細：人事担当の執行役員として、人事部をマネジメントしてください。新卒・中途採用はもちろん、研修などを通じた人材の強化や社員の満足度アップなどを行ってください。

住宅建設　営業部マネージャー　年収１３00万円　

  • 年収：～1,300万円
  • ミッション：営業部のマネジメント
  • 詳細：現在当社の高い生産性を見込まれ案件が増えてきている状況。さらに勢いを付けていくため、営業部マネージャとして従事していただき、営業職社員の管理をプレイングマネージャーとして従事していただきたい。
  • 詳細：現在当社の高い生産性を見込まれ案件が増えてきている状況。さらに勢いを付けていくため、営業部マネージャとして従事していただき、営業職社員の管理をプレイングマネージャーとして従事していただきたい。

設備機器メーカー　韓国拠点責任者 年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：韓国現地法人での現顧客に対するセールス・新規ビジネスの発掘
  • 詳細：当社商品の現顧客に対するセールス、新規ビジネスの発掘を担っていただきます。
  • 詳細：当社商品の現顧客に対するセールス、新規ビジネスの発掘を担っていただきます。

不動産（住宅） 仕入　年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：収益不動産（1棟マンション）の仕入・販売
  • 詳細：個人向けの一棟収益不動産の仕入れ・販売を行ってください。
  • 詳細：個人向けの一棟収益不動産の仕入れ・販売を行ってください。

金融業 営業部責任者(役員候補) 3000万円

  • 年収：～3000万円
  • ミッション：新規開拓営業
  • 詳細：「飛び込み型」営業にて個人の新規顧客開拓の陣頭指揮を執り、資産の有効活用などの提案を行い、グループ会社の商材を含む継続提案につなげる。
  • 詳細：「飛び込み型」営業にて個人の新規顧客開拓の陣頭指揮を執り、資産の有効活用などの提案を行い、グループ会社の商材を含む継続提案につなげる。

建設・不動産　用地仕入担当者　年収2000万円

  • 年収：～2,000万円
  • ミッション：年間12回の用地取得
  • 詳細：マンション事業部門（マンション1棟卸）の強化にあたり、関西エリア もしくは中京エリアで用地仕入れをしていただきたい。
  • 詳細：マンション事業部門（マンション1棟卸）の強化にあたり、関西エリア もしくは中京エリアで用地仕入れをしていただきたい。

建設・不動産　工務部マネージャー（役員候補）　年収1000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：商業施設内装工事の施工管理部隊のマネジメント
  • 詳細：工務部のマネージャーとして従事していただきたい。
  • 詳細：工務部のマネージャーとして従事していただきたい。

産業機械メーカー　営業部長　1,500万円

  • 年収：～1,500万円
  • ミッション：海外子会社の管理・代理店開拓
  • 詳細：海外の売上高拡大のため、海外子会社の管理・海外の代理店の強化を行い、海外営業部を率いていただきたい。
  • 詳細：海外の売上高拡大のため、海外子会社の管理・海外の代理店の強化を行い、海外営業部を率いていただきたい。

ヘルスケア製品製造　新規事業責任者（役員候補）　2,000万円

  • 年収：～2,000万円
  • ミッション：新規事業として、ペット事業の立ち上げ
  • 詳細：医薬品・化粧品の企画・製造を行う当社にて、新規事業を推進していただきたい。
  • 詳細：医薬品・化粧品の企画・製造を行う当社にて、新規事業を推進していただきたい。

建設・不動産　営業部長　1,100万円

  • 年収：～1,100万円
  • ミッション：営業部門全体の統括
  • 詳細：建設業を営む当社にて、次期後継者の右腕候補として、共に経営・人材育成に取り組んでいただきたい。
  • 詳細：建設業を営む当社にて、次期後継者の右腕候補として、共に経営・人材育成に取り組んでいただきたい。

小売業　人事担当執行役員 年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：人事部のマネジメント
  • 詳細：人事担当の執行役員として、人事部をマネジメントしてください。新卒・中途採用はもちろん、研修などを通じた人材の強化や社員の満足度アップなどを行ってください。
  • 詳細：人事担当の執行役員として、人事部をマネジメントしてください。新卒・中途採用はもちろん、研修などを通じた人材の強化や社員の満足度アップなどを行ってください。

住宅建設　営業部マネージャー　年収１３00万円　

  • 年収：～1,300万円
  • ミッション：営業部のマネジメント
  • 詳細：現在当社の高い生産性を見込まれ案件が増えてきている状況。さらに勢いを付けていくため、営業部マネージャとして従事していただき、営業職社員の管理をプレイングマネージャーとして従事していただきたい。
  • 詳細：現在当社の高い生産性を見込まれ案件が増えてきている状況。さらに勢いを付けていくため、営業部マネージャとして従事していただき、営業職社員の管理をプレイングマネージャーとして従事していただきたい。

設備機器メーカー　韓国拠点責任者 年収1,000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：韓国現地法人での現顧客に対するセールス・新規ビジネスの発掘
  • 詳細：当社商品の現顧客に対するセールス、新規ビジネスの発掘を担っていただきます。
  • 詳細：当社商品の現顧客に対するセールス、新規ビジネスの発掘を担っていただきます。

不動産（住宅） 仕入　年収1,200万円

  • 年収：～1,200万円
  • ミッション：収益不動産（1棟マンション）の仕入・販売
  • 詳細：個人向けの一棟収益不動産の仕入れ・販売を行ってください。
  • 詳細：個人向けの一棟収益不動産の仕入れ・販売を行ってください。

金融業 営業部責任者(役員候補) 3000万円

  • 年収：～3000万円
  • ミッション：新規開拓営業
  • 詳細：「飛び込み型」営業にて個人の新規顧客開拓の陣頭指揮を執り、資産の有効活用などの提案を行い、グループ会社の商材を含む継続提案につなげる。
  • 詳細：「飛び込み型」営業にて個人の新規顧客開拓の陣頭指揮を執り、資産の有効活用などの提案を行い、グループ会社の商材を含む継続提案につなげる。

建設・不動産　用地仕入担当者　年収2000万円

  • 年収：～2,000万円
  • ミッション：年間12回の用地取得
  • 詳細：マンション事業部門（マンション1棟卸）の強化にあたり、関西エリア もしくは中京エリアで用地仕入れをしていただきたい。
  • 詳細：マンション事業部門（マンション1棟卸）の強化にあたり、関西エリア もしくは中京エリアで用地仕入れをしていただきたい。

建設・不動産　工務部マネージャー（役員候補）　年収1000万円

  • 年収：～1,000万円
  • ミッション：商業施設内装工事の施工管理部隊のマネジメント
  • 詳細：工務部のマネージャーとして従事していただきたい。
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