50代の転職ハイクラス求人特集

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50代の転職・求人案件例

検索結果 111
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ソフトウェア業 新規事業責任者 年収1700万円【50代】

  • 年収:~1700万円
  • ミッション:新規事業責任者
  • 詳細:新規事業責任者として企画および中長期事業計画策定、売上利益管理、人事権及びマネジメント、営業、進捗管理。
  • 詳細:新規事業責任者として企画および中長期事業計画策定、売上利益管理、人事権及びマネジメント、営業、進捗管理。

建設・不動産 工務部マネージャー(役員候補) 年収1000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:商業施設内装工事の施工管理部隊のマネジメント
  • 詳細:工務部のマネージャーとして従事していただきたい。
  • 詳細:工務部のマネージャーとして従事していただきたい。

金属系素材メーカー  購買部長 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:資材課と原料課のマネジメント
  • 詳細:資材課と原料課のマネジメントに従事していただきます。原料となる鉄スクラップの購買業務を行なっていただきます。
  • 詳細:資材課と原料課のマネジメントに従事していただきます。原料となる鉄スクラップの購買業務を行なっていただきます。

非鉄・金属製品製造 設計部責任者 年収900万円【50代】

  • 年収:~900万円
  • ミッション:・設計部のマネジメント
  • 詳細:鋼構造物の設計、製造、据え付けまで一貫して手がける当社において、設計部門のトップとして従事していただき、課題解決および部下の育成をしていただきたい。
  • 詳細:鋼構造物の設計、製造、据え付けまで一貫して手がける当社において、設計部門のトップとして従事していただき、課題解決および部下の育成をしていただきたい。

アパレル 販売促進部の責任者 年収1,000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:販売促進部の立ち上げ及びマネジメント
  • 詳細:部署においてプロモーション・販促・広告宣伝を行う専門部署が無いため、その枠組みを作るとともに、同部署の責任者として、マネジメントをお願いしたいと考えています。
  • 詳細:部署においてプロモーション・販促・広告宣伝を行う専門部署が無いため、その枠組みを作るとともに、同部署の責任者として、マネジメントをお願いしたいと考えています。

SI・ソフトウェア開発 CTO候補 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:技術部門のマネジメント
  • 詳細:技術部門担当役員として、技術部門をマネジメントをお任せいたします。当社は、人事部向けの業務システム(ASP)などを企画・開発していますが、その品質向上、開発期間の短縮、生産性の向上などを実現していただきたいと考えています。
  • 詳細:技術部門担当役員として、技術部門をマネジメントをお任せいたします。当社は、人事部向けの業務システム(ASP)などを企画・開発していますが、その品質向上、開発期間の短縮、生産性の向上などを実現していただきたいと考えています。

建設・不動産 子会社社長 1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:会社経営、新規顧客開拓、部下のマネジメント
  • 詳細:新しく立ち上げる子会社の社長として、会社経営・新規顧客開拓・部下のマネジメントをお任せしたい。
  • 詳細:新しく立ち上げる子会社の社長として、会社経営・新規顧客開拓・部下のマネジメントをお任せしたい。

小売業(食品) 商品企画部長 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:新商品の企画
  • 詳細:地方の富裕層を中心とした顧客層に喜んで頂ける新商品の企画をお願いしたいと考えています。(既存商品は、商品サイクル5~10年、メイン商品20品目は価格帯20~50万円、日用品や通販品も含めると700~800品目あります)
  • 詳細:地方の富裕層を中心とした顧客層に喜んで頂ける新商品の企画をお願いしたいと考えています。(既存商品は、商品サイクル5~10年、メイン商品20品目は価格帯20~50万円、日用品や通販品も含めると700~800品目あります)

人材 営業マネージャー【50代】

  • 年収:~900万円
  • ミッション:各事業所の売上拡大、新規顧客の開拓、部下の育成指導
  • 詳細:各事業所の売上拡大、新規顧客の開拓、各事業所内の部下の育成指導をお願いします。
  • 詳細:各事業所の売上拡大、新規顧客の開拓、各事業所内の部下の育成指導をお願いします。

通信サービス WEBディレクター 年収1200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:・WEBディレクターとしての業務
  • 詳細:ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、WEBディレクターとして従事していただきWEB部門の舵取りを行っていただきたい。
  • 詳細:ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、WEBディレクターとして従事していただきWEB部門の舵取りを行っていただきたい。

ソフトウェア業 新規事業責任者 年収1700万円【50代】

  • 年収:~1700万円
  • ミッション:新規事業責任者
  • 詳細:新規事業責任者として企画および中長期事業計画策定、売上利益管理、人事権及びマネジメント、営業、進捗管理。
  • 詳細:新規事業責任者として企画および中長期事業計画策定、売上利益管理、人事権及びマネジメント、営業、進捗管理。

建設・不動産 工務部マネージャー(役員候補) 年収1000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:商業施設内装工事の施工管理部隊のマネジメント
  • 詳細:工務部のマネージャーとして従事していただきたい。
  • 詳細:工務部のマネージャーとして従事していただきたい。

金属系素材メーカー  購買部長 年収1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:資材課と原料課のマネジメント
  • 詳細:資材課と原料課のマネジメントに従事していただきます。原料となる鉄スクラップの購買業務を行なっていただきます。
  • 詳細:資材課と原料課のマネジメントに従事していただきます。原料となる鉄スクラップの購買業務を行なっていただきます。

非鉄・金属製品製造 設計部責任者 年収900万円【50代】

  • 年収:~900万円
  • ミッション:・設計部のマネジメント
  • 詳細:鋼構造物の設計、製造、据え付けまで一貫して手がける当社において、設計部門のトップとして従事していただき、課題解決および部下の育成をしていただきたい。
  • 詳細:鋼構造物の設計、製造、据え付けまで一貫して手がける当社において、設計部門のトップとして従事していただき、課題解決および部下の育成をしていただきたい。

アパレル 販売促進部の責任者 年収1,000万円【50代】

  • 年収:~1,000万円
  • ミッション:販売促進部の立ち上げ及びマネジメント
  • 詳細:部署においてプロモーション・販促・広告宣伝を行う専門部署が無いため、その枠組みを作るとともに、同部署の責任者として、マネジメントをお願いしたいと考えています。
  • 詳細:部署においてプロモーション・販促・広告宣伝を行う専門部署が無いため、その枠組みを作るとともに、同部署の責任者として、マネジメントをお願いしたいと考えています。

SI・ソフトウェア開発 CTO候補 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:技術部門のマネジメント
  • 詳細:技術部門担当役員として、技術部門をマネジメントをお任せいたします。当社は、人事部向けの業務システム(ASP)などを企画・開発していますが、その品質向上、開発期間の短縮、生産性の向上などを実現していただきたいと考えています。
  • 詳細:技術部門担当役員として、技術部門をマネジメントをお任せいたします。当社は、人事部向けの業務システム(ASP)などを企画・開発していますが、その品質向上、開発期間の短縮、生産性の向上などを実現していただきたいと考えています。

建設・不動産 子会社社長 1,200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:会社経営、新規顧客開拓、部下のマネジメント
  • 詳細:新しく立ち上げる子会社の社長として、会社経営・新規顧客開拓・部下のマネジメントをお任せしたい。
  • 詳細:新しく立ち上げる子会社の社長として、会社経営・新規顧客開拓・部下のマネジメントをお任せしたい。

小売業(食品) 商品企画部長 年収1,500万円【50代】

  • 年収:~1,500万円
  • ミッション:新商品の企画
  • 詳細:地方の富裕層を中心とした顧客層に喜んで頂ける新商品の企画をお願いしたいと考えています。(既存商品は、商品サイクル5~10年、メイン商品20品目は価格帯20~50万円、日用品や通販品も含めると700~800品目あります)
  • 詳細:地方の富裕層を中心とした顧客層に喜んで頂ける新商品の企画をお願いしたいと考えています。(既存商品は、商品サイクル5~10年、メイン商品20品目は価格帯20~50万円、日用品や通販品も含めると700~800品目あります)

人材 営業マネージャー【50代】

  • 年収:~900万円
  • ミッション:各事業所の売上拡大、新規顧客の開拓、部下の育成指導
  • 詳細:各事業所の売上拡大、新規顧客の開拓、各事業所内の部下の育成指導をお願いします。
  • 詳細:各事業所の売上拡大、新規顧客の開拓、各事業所内の部下の育成指導をお願いします。

通信サービス WEBディレクター 年収1200万円【50代】

  • 年収:~1,200万円
  • ミッション:・WEBディレクターとしての業務
  • 詳細:ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、WEBディレクターとして従事していただきWEB部門の舵取りを行っていただきたい。
  • 詳細:ゲームソフトウェア開発事業を行っている当社において、WEBディレクターとして従事していただきWEB部門の舵取りを行っていただきたい。
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